工作職責：1、根據(jù)用人部門的需求，發(fā)布(中英文)招聘職位信息，定期維護和拓展招聘渠道；2、篩選應聘簡歷，進行中方和外籍人員的面試安排和面試結(jié)果跟進；3、協(xié)助部門負責進行員工關(guān)系維護，包含但不限于試用期管理、違紀員工溝通優(yōu)化等工作；4、協(xié)助搭建人才儲備庫，對核心崗位及優(yōu)質(zhì)候選人進行分類歸檔、定期激活；5、定期整理招聘相關(guān)數(shù)據(jù)(簡歷接收量、篩選率、到面率等)，為招聘工作優(yōu)化及部門決策提供參考。技能要求：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，1年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗；2、有教育行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉國內(nèi)、國際招聘渠道和資源者優(yōu)先；3、踏實穩(wěn)重，工作細心，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及保密意識；4、善于溝通與協(xié)調(diào)，具有良好的團隊合作意識，學習能力和適應能力強，工作努力敬業(yè)，抗壓性強；5、熟練運用計算機操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件優(yōu)先。

我們是美國普林斯頓教育中心在國內(nèi)創(chuàng)辦的第一家致力於中美學前文化交流的學前教育機構(gòu)！該機構(gòu)在項目開展工作中，得到了哥倫比亞大學教師學院、哥倫比亞大學Rita Gold幼兒中心，茱莉亞音樂學院以及曼哈頓音樂學院老師們的大力幫助與支持。這些在不同教育領(lǐng)域有著卓越建樹的專家們組成了PICLC顧問委員會，將會為PICLC每年的教育課程、音樂教育、藝術(shù)教育、管理培訓、看護工作者培訓以及教師培訓等項目持續(xù)提供專業(yè)支持及最新資訊。