一、崗位職責(zé)1.統(tǒng)籌規(guī)劃并落地執(zhí)行高管日常行程管理，負(fù)責(zé)會(huì)議全流程支撐（含會(huì)議組織、會(huì)議紀(jì)要撰寫），保障核心行政事務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。2.牽頭負(fù)責(zé)商務(wù)接待全流程工作，包括高管會(huì)客、商務(wù)餐敘、重要訪客接待等活動(dòng)的方案策劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與落地執(zhí)行，展現(xiàn)公司專業(yè)形象，保障商務(wù)對(duì)接順暢。3.負(fù)責(zé)差旅全流程保障，精準(zhǔn)完成機(jī)票、酒店、車輛等出行相關(guān)事宜的預(yù)訂與協(xié)調(diào)，確保高管差旅便捷高效。4.協(xié)助高管處理跨部門協(xié)同行政事務(wù)，包括文件歸檔整理、專項(xiàng)事項(xiàng)跟進(jìn)、信息傳遞等，保障高管工作閉環(huán)推進(jìn)。5.高效完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，主動(dòng)協(xié)同團(tuán)隊(duì)開展協(xié)作，確保各項(xiàng)工作及時(shí)落地。二、任職要求1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、通信工程、自動(dòng)化等工程相關(guān)專業(yè)；具備民航施工行業(yè)相關(guān)知識(shí)或商務(wù)接待相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上秘書、行政助理或工程輔助管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有施工/民航類單位從業(yè)經(jīng)歷、有當(dāng)兵經(jīng)歷者優(yōu)先，有商務(wù)接待統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者加分。3.專業(yè)能力：熟悉工程管理流程，可快速精準(zhǔn)理解行業(yè)專業(yè)術(shù)語；具備扎實(shí)的公文寫作能力與較強(qiáng)的文字功底，熟練操作Office等各類辦公軟件。4.綜合素養(yǎng)：具備卓越的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及跨部門協(xié)同能力，性格開朗、情商高；執(zhí)行力強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備極強(qiáng)的保密意識(shí)與奉獻(xiàn)精神，服務(wù)意識(shí)突出。5.適配要求：能適應(yīng)不定時(shí)加班及臨時(shí)出差、出車、商務(wù)招待等任務(wù)，服從工作安排，背景調(diào)查合格。6.其他要求：持有有效駕駛證，駕駛技術(shù)熟練；熟悉北京交通路況，可獨(dú)立完成出車保障工作。

一、公司簡介遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1985年，前身為宜興市范道儀表儀器廠，現(xiàn)為“中國企業(yè)500強(qiáng)”、“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”、“中國最佳雇主企業(yè)”。目前公司品牌價(jià)值1018.66億元，員工近萬人?！　」臼冀K堅(jiān)持以“創(chuàng)造價(jià)值，服務(wù)社會(huì)”為使命，以“共建共享安全、綠色、美好生活”為愿景，秉持“以客戶為核心，以奮斗貢獻(xiàn)者為本，夢(mèng)想激情、誠信務(wù)實(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、自我批判、和靈共贏”的核心價(jià)值觀。公司主營智能纜網(wǎng)、智能電池、智慧機(jī)場三大業(yè)務(wù)；公司旗下遠(yuǎn)東智慧能源股份有限公司（簡稱：遠(yuǎn)東股份，股票代碼600869），致力成為全球領(lǐng)先的智慧能源、智慧城市服務(wù)商?！　∵h(yuǎn)東控股2028年戰(zhàn)略目標(biāo)：營業(yè)收入1452.5億元、凈利潤 76.81億元、品牌價(jià)值 1500億元?！　】偛浚褐袊伺d遠(yuǎn)東大道6號(hào)　　上海：靜安區(qū)南京西路CBD會(huì)德豐大廈48F　　深圳：龍華區(qū)景新社區(qū)環(huán)智中心C座34F二、薪酬和福利 1、有競爭力的薪酬；施行浮動(dòng)工資，薪酬總體水平在行業(yè)內(nèi)和本地有較強(qiáng)競爭力 2、五險(xiǎn)一金 3、免費(fèi)旅游 4、免費(fèi)體檢 5、帶薪年休假 6、一年一次探親路費(fèi)報(bào)銷 7、按三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)裝修的員工公寓（免費(fèi)） 8、員工購房補(bǔ)貼 9、節(jié)假日禮品 10、員工子女獎(jiǎng)學(xué)金 11、員工結(jié)婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以禮品、慰問品、慰問金等慰問三、員工休閑娛樂 1、圖書館、網(wǎng)吧、娛樂活動(dòng)中心等 2、遠(yuǎn)東日、遠(yuǎn)東好聲音等娛樂活動(dòng) 3、足球賽、籃球賽、乒乓球賽等體育活動(dòng)四、培訓(xùn)與發(fā)展 1、公開內(nèi)部競聘：優(yōu)先考慮公司內(nèi)部員工，為員工個(gè)人發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)和機(jī)會(huì) 2、三年輪崗制度：在同一崗位工作滿三年后，可進(jìn)行崗位輪換 3、健全的晉升、職稱評(píng)聘體系 4、遠(yuǎn)東大學(xué)：提供多樣、全面的企業(yè)培訓(xùn) 5、員工晉升通道： 管理/專家雙通道，員工既可以選擇在專業(yè)領(lǐng)域上深耕，也可以選擇到管理序列上發(fā)展 生產(chǎn)序列：一線員工→副班長→班長→廠長助理→副廠長→廠長→高級(jí)廠長→資深廠長→高管 專業(yè)序列：專員→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理→資深經(jīng)理→專家 技術(shù)序列：助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→資深工程師→專家→高級(jí)專家 營銷序列：客戶經(jīng)理→高級(jí)客戶經(jīng)理→資深客戶經(jīng)理 管理序列：普通員工→總監(jiān)助理→副總監(jiān)→總監(jiān)→高級(jí)總監(jiān)→資深總監(jiān)→高管 一握遠(yuǎn)東手，永遠(yuǎn)是朋友。遠(yuǎn)東控股集團(tuán)本著永不滿足、追求卓越的企業(yè)精神，誠邀您的加盟，這里將為您提供廣闊的發(fā)揮潛力、實(shí)現(xiàn)事業(yè)和夢(mèng)想的舞臺(tái)。