崗位職責(zé):一、戰(zhàn)略與規(guī)劃支持：1.理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略：深入了解公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略以及所在太和地區(qū)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)環(huán)境，將人力資源工作與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略緊密結(jié)合，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源方面的戰(zhàn)略建議和規(guī)劃。2.組織架構(gòu)與人員規(guī)劃：協(xié)助制定公司在太和地區(qū)的組織架構(gòu)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行崗位分析和人員編制規(guī)劃，確保組織架構(gòu)的合理性和高效性，以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。二、人才招聘與配置：1.招聘需求分析：與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，了解其人員需求，確定招聘崗位的職責(zé)、技能要求和任職資格等，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃。2.招聘渠道拓展與管理：利用各種招聘渠道，如線上招聘平臺(tái)、人才市場(chǎng)、校園招聘等，積極尋找合適的候選人，并建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展儲(chǔ)備人才。3.人才選拔與錄用：負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等招聘流程，確保招聘的質(zhì)量和效率，選拔出符合公司要求的優(yōu)秀人才。4.入職管理：協(xié)助新員工辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保公積金等，組織新員工培訓(xùn)，幫助新員工盡快融入公司文化和團(tuán)隊(duì)。三、人才發(fā)展與培養(yǎng)：1.培訓(xùn)需求分析：與業(yè)務(wù)部門(mén)合作，了解員工的培訓(xùn)需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展方案。2.人才梯隊(duì)建設(shè)：協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)建立人才梯隊(duì)，識(shí)別和培養(yǎng)高潛力員工，為公司的關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備后備人才。3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：為員工提供職業(yè)發(fā)展咨詢(xún)和指導(dǎo)，幫助員工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)員工的職業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展。四、績(jī)效管理：1.績(jī)效指標(biāo)制定：與業(yè)務(wù)部門(mén)共同制定員工的績(jī)效指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，確?？?jī)效指標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密關(guān)聯(lián)，具有可衡量性和可操作性。2.績(jī)效評(píng)估與反饋：組織實(shí)施績(jī)效評(píng)估工作，收集和分析績(jī)效數(shù)據(jù)，及時(shí)向員工反饋績(jī)效評(píng)估結(jié)果，幫助員工了解自己的工作表現(xiàn)，提出改進(jìn)建議。五、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析1.人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：收集、整理和分析太和地區(qū)的人力資源數(shù)據(jù)，如人員結(jié)構(gòu)、招聘情況、培訓(xùn)效果、績(jī)效評(píng)估等，為人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。2.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)分析：將人力資源數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)聯(lián)分析，評(píng)估人力資源管理對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的影響，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供人力資源方面的建議和決策依據(jù)。崗位要求：1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷2、熟識(shí)人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟識(shí)國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神4、嫻熟使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)學(xué)問(wèn)。

競(jìng)技世界（北京）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司【以下簡(jiǎn)稱(chēng)“競(jìng)技世界”】成立于2007年，主要從事網(wǎng)絡(luò)游戲研發(fā)、運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)。秉承“競(jìng)技精神、精致產(chǎn)品、精彩世界”的企業(yè)使命，競(jìng)技世界旗下休閑競(jìng)技游戲平臺(tái)“JJ斗地主”，為用戶(hù)提供包括斗地主在內(nèi)的數(shù)十款游戲，玩法多樣，比賽豐富，至今注冊(cè)用戶(hù)數(shù)已超5億。競(jìng)技世界在重視發(fā)展綠色休閑游戲的同時(shí)，致力于發(fā)展大眾棋牌的競(jìng)技化，讓每一個(gè)玩家都能體驗(yàn)棋牌競(jìng)技的樂(lè)趣。早在2011年，國(guó)家體育總局與競(jìng)技世界共同撰寫(xiě)推出了《中國(guó)二打一撲克競(jìng)賽規(guī)則》（即斗地主競(jìng)賽規(guī)則）。競(jìng)技世界還為中國(guó)棋牌愛(ài)好者提供優(yōu)質(zhì)“看牌”內(nèi)容服務(wù)。從2009年屆全國(guó)斗地主錦標(biāo)賽發(fā)展至今，以JJ斗地主冠軍杯（JJDC）為代表的賽事，已成為業(yè)內(nèi)公認(rèn)的專(zhuān)業(yè)賽事。其斗地主復(fù)式團(tuán)體賽的比賽方式是JJ開(kāi)創(chuàng)的棋牌競(jìng)技品類(lèi)。JJ斗地主冠軍杯賽事直播從2018年上線，受到廣大斗地主愛(ài)好者的追捧。至2023年單場(chǎng)賽事同時(shí)在線觀眾超過(guò)78萬(wàn)，單場(chǎng)賽事直播UV超過(guò)900萬(wàn)，年度曝光累積超600億。此外，競(jìng)技世界積極涉足自研、發(fā)行、投資等領(lǐng)域，自主研發(fā)了《熱血街籃》《曙光英雄》《紅玄傳之我自為道》等多款休閑手游。15年來(lái)，競(jìng)技世界榮獲互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)百余項(xiàng)，連續(xù)六年進(jìn)入工信部評(píng)選的《中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)百?gòu)?qiáng)企業(yè)榜單》、連續(xù)三年榮獲《北京市文創(chuàng)百?gòu)?qiáng)企業(yè)稱(chēng)號(hào)》，“2017寶鼎風(fēng)云匯年度榜單”競(jìng)技世界一舉斬獲《年度風(fēng)云企業(yè)獎(jiǎng)》。旗下產(chǎn)品“JJ斗地主”榮獲牛耳獎(jiǎng)、中國(guó)游戲風(fēng)云榜《五大棋牌游戲平臺(tái)》等多項(xiàng)行業(yè)代表性獎(jiǎng)項(xiàng)，更是連續(xù)三年獲得由全國(guó)5000萬(wàn)玩家票選的《金翎獎(jiǎng)》。公司總部位于北京，在成都、杭州、海南等設(shè)有分公司，員工規(guī)模千余人，歷經(jīng)15年發(fā)展，已成長(zhǎng)為為用戶(hù)提供休閑競(jìng)技游戲和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的綜合性互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。