崗位職責(zé)：1.產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析與調(diào)優(yōu):負(fù)責(zé)海外休閑游戲(如Block Blast類)的日常運營數(shù)據(jù)監(jiān)控，深入分析用戶行為、留存率(D1/D7/D30)、活躍度(DAU/MAU)等核心指標(biāo)，輸出數(shù)據(jù)分析報告，并提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。2.商業(yè)化變現(xiàn)優(yōu)化:負(fù)責(zé)游戲內(nèi)廣告變現(xiàn)(IAA)及混合變現(xiàn)(Hybrid Monetization)策略的制定與優(yōu)化。監(jiān)控并提升eCPM、FiRate、ARPDAU、LTV等關(guān)鍵商業(yè)化指標(biāo)，平衡廣告展示頻率與用戶體驗。3.A/B測試與實驗設(shè)計:主導(dǎo)產(chǎn)品功能、UI/UX、廣告點位、關(guān)卡難度等方面的A/B測試。設(shè)計實驗方案，跟進測試過程，分析實驗數(shù)據(jù)，并推動高優(yōu)策略的落地(參考BlockBlast的高頻實驗驅(qū)動模式)。4.用戶生命周期管理:制定用戶拉新、促活、留存及召回策略。優(yōu)化新手引導(dǎo)流程，設(shè)計長線留存機制(如連勝獎勵、收集系統(tǒng)、排行榜等)，提升用戶生命周期價值(LTV)。5.竟品調(diào)研與市場洞察:持續(xù)關(guān)注海外休閑/超休閑游戲市場動態(tài)，定期輸出競品分析報告(玩法拆解、商業(yè)化策略、運營活動等)，為產(chǎn)品迭代提供方向參考。6.跨部門協(xié)同推進:與研發(fā)、美術(shù)、投放(UA)團隊緊密合作，確保運營策略和產(chǎn)品優(yōu)化方案的高效執(zhí)行，實現(xiàn)ROI最大化。任職要求：1.經(jīng)驗要求:本科及以上學(xué)歷，2-5年海外休閑/超休閑游戲產(chǎn)品運營或商業(yè)化運營經(jīng)驗，有成功爆款項目(DAU百萬級以上)經(jīng)驗者優(yōu)先。2.數(shù)據(jù)能力:對數(shù)據(jù)極度敏感，熟練掌握SOL、Excel、Pvthon等數(shù)據(jù)分析工具，能獨立搭建數(shù)2據(jù)看板，具備從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案的能力。3.商業(yè)化經(jīng)驗:精通IAA(應(yīng)用內(nèi)廣告)變現(xiàn)邏輯，熟悉AdMob、AppLovin、Unity Ads等主流廣告平臺的運作機制，對eCPM、ARPDAU等指標(biāo)有深刻理解和實操優(yōu)化經(jīng)驗。4.方法論沉淀:熟悉A/B測試原理及流程，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和實驗設(shè)計能力。5.行業(yè)認(rèn)知:熱愛休閑游戲，對海外游戲市場(尤其是歐美T1市場)有深入了解，熟悉海外用戶的游戲習(xí)慣和心理。軟性素質(zhì):具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力、項目管理能力和抗壓能力，結(jié)果導(dǎo)向，自驅(qū)力強。6英語可作為工作語言者優(yōu)先。加分項- 有類似Block Blast、Tetris等消除/益智類游戲運營經(jīng)驗。- 熟悉買量(UA)邏輯，能將變現(xiàn)端數(shù)據(jù)與投放端數(shù)據(jù)打通分析。

#我們是誰#- 我們是一家面向全球市場的休閑游戲公司，立足品質(zhì)和樂趣的追求，做真正好玩的游戲；- 我們產(chǎn)品累計下載過億，并且在全球休閑手游玩家中有持續(xù)的影響力；- 我們正處于高速發(fā)展期，研發(fā)或者代理的產(chǎn)品覆蓋全球100多個國家，并曾在多個國家的 App Store/Google Play 排行榜名列前茅。#我們提供#1、基礎(chǔ)保障《六險一金》：公積金全額16%（公司和員工各8%），另有補充醫(yī)療保險+餐補《年度體檢》：每年定期組織體檢，關(guān)注身心健康發(fā)展2、環(huán)境體驗《交通便利》：華科正對面，距離地鐵2號線步行5分鐘距離；且附近多個公交站、有軌電車站點《環(huán)境舒適》：光谷5A級辦公環(huán)境，開放辦公區(qū)，人均1.4米工位空間，間隔寬敞，視野開闊《免費茶水間》：飲料零食免費無限量供應(yīng)，有濕巾、紙巾、藥品、女性用品等專屬柜《每周下午茶》：每周三次下午茶，提供能量喚醒和靈感補給《年度旅游》：每年組織旅游活動，主打游玩放松《節(jié)日禮品》：節(jié)日發(fā)放禮品/購物卡，以及不定期的企業(yè)周邊禮品《提倡高效》：雙休，不打卡，提倡高效率不加班，堅持工作與生活平衡3、人才發(fā)展《團隊畫像》-團隊成員畢業(yè)于清華、華科、武大等知名院校，曾職于騰訊、微博、百度等知名公司，參與過億級活躍用戶的互聯(lián)網(wǎng)項目研發(fā)運營，有著豐富的游戲產(chǎn)品運營經(jīng)驗；-團隊年輕有愛、氛圍融洽、充分授權(quán)?！冻砷L和回報》-多年技術(shù)、產(chǎn)品、市場大牛帶隊，一對一導(dǎo)師帶教，希望每個人都能在自己擅長的位置發(fā)揮價值；-回報是match能力和價值產(chǎn)出的，只要成長夠快，機制會為回報開綠燈；-工作肯定是有挑戰(zhàn)的，如果想要躺平這里可能不是好的選擇。