工作職責(zé)：1、?基于運(yùn)營和財(cái)務(wù)要求，組織多開展多維度的運(yùn)營分析和財(cái)務(wù)分析，按月出具分析報(bào)告，包括損益結(jié)構(gòu)分析、占比分析、本量利分析，資產(chǎn)管理、價(jià)格和收入、產(chǎn)品質(zhì)量和盈利水平、資產(chǎn)盤點(diǎn)和對賬等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、提供專業(yè)的業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)；2、?協(xié)助建立資產(chǎn)管理體系，設(shè)計(jì)相關(guān)分析指標(biāo)、優(yōu)化分析模板、完善管理工具；3、?根據(jù)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目需要，梳理和優(yōu)化體系內(nèi)部的各項(xiàng)作業(yè)和產(chǎn)品流程，制訂完善相關(guān)制度和指引，協(xié)助實(shí)施有效的內(nèi)部控制；4、?每月組織各部門管理層開展月度財(cái)務(wù)分析會(huì)，深度剖析運(yùn)營問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、并提出有效建議；5、?對本部門財(cái)務(wù)人員實(shí)施各種考核和指導(dǎo)培訓(xùn)；6、?有稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)；7、?有新項(xiàng)目輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；8、?領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、?全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類、會(huì)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先，CPA、CMA優(yōu)先；?2、?精通Excel、PPT、宏等辦公軟件，能進(jìn)行大量復(fù)雜數(shù)據(jù)的手工處理；3、?年齡38歲以下，具有5-8年以上大型企業(yè)集團(tuán)或者知名外企的財(cái)務(wù)分析、資產(chǎn)管理、內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4、?具有較強(qiáng)的溝通能力、理解能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致且具有條理性，具有主動(dòng)學(xué)習(xí)思考、積極解決問題的能力；5、?能夠承受較強(qiáng)的工作壓力和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。

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