【崗位職責】一、渠道體系搭建：0到1搭建布克渠道合作體系，包括渠道分層、合作模式設計、分成機制、流程規(guī)范等。建立渠道合作工具包（如合作手冊、培訓資料、物料支持等），提升合作方的推廣效率，并建立渠道數(shù)據(jù)跟蹤機制，對渠道來源的線索量、轉化率、業(yè)績貢獻進行定期復盤；二、渠道拓展合作：重點在心理學、醫(yī)學、AI等相關行業(yè)，拓展機構合作伙伴（如行業(yè)協(xié)會、培訓機構、企業(yè)大學等）；與在職研究生、總裁班、企業(yè)培訓等業(yè)務板塊的機構建立項目合作關系；三、合作伙伴管理與賦能，負責老客戶（企業(yè)老板、項目合作負責人等）的關系維護，提升合作粘性與產出，對合作方進行項目培訓，協(xié)助其完成項目招生要求，參與線上/線下項目活動；四、研究行業(yè)信息，分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展動態(tài)，提出相應競爭策略，為決策層提供依據(jù)；關注公司產品和服務價格情況，做好渠道合作伙伴的價格與利益管理?！救温氁蟆恳弧?年以上渠道開發(fā)、電銷或面銷業(yè)務經驗，有教育行業(yè)經驗者優(yōu)先，熟悉教育行業(yè)，有教育行業(yè)市場或銷售相關工作經驗；二、渠道拓展能力：擅長信息挖掘與資料收集，能獨立開發(fā)和維護合作渠道；三、商務談判能力：良好的溝通表達與應變能力，具備較強的商務拓展與談判能力，團隊合作意識：能夠與內部銷售、產品、運營等團隊高效協(xié)同；四、有從0到1搭建渠道體系的經驗者優(yōu)先；有職業(yè)教育渠道資源或市場合作經驗者優(yōu)先；熟悉心理學、醫(yī)學、AI等相關行業(yè)者優(yōu)先。

高頓是一家以科技驅動，以培養(yǎng)高質量人才為導向的科技教育公司，秉持“成就年輕夢想”的使命，陪伴學員實現(xiàn)可持續(xù)的個人提升和職業(yè)發(fā)展。高頓致力于為年輕人構建多元化的成長服務生態(tài)，并以此打造了獨特的終身學習體系，業(yè)務現(xiàn)已全面覆蓋年輕人的學習成長需求，涵蓋財經教育、招考培訓、學歷提升、國際教育、留學出國、實習實訓、圖書出版、文旅等眾多領域，旗下?lián)碛懈哳D教育、上岸鴨公考、高頓考研、布克在職研、紫藤、小馬學長、貝頁圖書、有梧文旅等知名品牌。自2006年創(chuàng)立至今，高頓已在全球 50 多個城市開設了近 150 家分校及學習中心，擁有超過 7000 名全職員工，并與國內外超 400 所高校建立了合作關系，服務包括中石油、中國銀行、南方電網、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內的180000家國內外知名企業(yè)，累計幫助超過700萬學員實現(xiàn)了年輕夢想。