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  • 所屬行業(yè):
    • 質(zhì)檢員 相同職位

      6-10萬 | 金華市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(SIP、圖紙、技術(shù)規(guī)范等)對原材料、外購件、外協(xié)件進(jìn)行入庫前的質(zhì)量檢驗(yàn),包括外觀、尺寸、性能等;2、使用檢測工具(如卡尺、千分尺、硬度計(jì)等)進(jìn)行測量,記錄數(shù)據(jù)并判定合格與否;3、對關(guān)鍵物料或新供應(yīng)商物料進(jìn)行重點(diǎn)檢驗(yàn),確保符合質(zhì)量要求...
    • 客戶經(jīng)理 相同職位

      7-12萬 | 金華市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)中壓成套電氣產(chǎn)品銷售工作,跟蹤項(xiàng)目銷售進(jìn)度,完成銷售任務(wù)指標(biāo);2、負(fù)責(zé)銷售、項(xiàng)目方案的唿應(yīng)、商務(wù)談判、客戶管理,獲取項(xiàng)目信息,從容應(yīng)對客戶及供應(yīng)商;3、熟悉銷售渠道,做好市場的維護(hù)與開發(fā),協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源做好售后服務(wù);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的...
    • 4S店會計(jì)

      6-7萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、編制會計(jì)憑證,完成結(jié)賬工作2、熟悉全盤賬務(wù)處理,定期編制各種財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表,組織公司日常會計(jì)核算公司,整理會計(jì)檔案等3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及企業(yè)所得稅年度匯算清繳工作4、負(fù)責(zé)工商、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)部門要求的財(cái)務(wù)申報(bào)工作5、熟悉財(cái)務(wù)流程,業(yè)務(wù)流程,具備一定...
    • 普工管理寬松包吃包住一天3...

      7-9萬 | 金華市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      社會工資待遇:28一小時(shí)一、主營業(yè)務(wù):主要生產(chǎn)電子產(chǎn)品,電腦配件。 二、招聘要求:17-50歲,必須會26個(gè)英文字母,不穿無塵服,普通工衣,站坐班隨機(jī)分配。 優(yōu)勢:不穿無塵服+不過安檢門+能認(rèn)識26個(gè)英文字母就可以?!咀⒁?紅綠色盲不接收】 二、1、工資以打卡...
    • 月入8000+電子廠坐班普...

      7-9萬 | 金華市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      社會工資待遇:28一小時(shí)一、主營業(yè)務(wù):主要生產(chǎn)電子產(chǎn)品,電腦配件。 二、招聘要求:17-50歲,必須會26個(gè)英文字母,不穿無塵服,普通工衣,站坐班隨機(jī)分配。 優(yōu)勢:不穿無塵服+不過安檢門+能認(rèn)識26個(gè)英文字母就可以?!咀⒁?紅綠色盲不接收】 二、1、工資以打卡...
    • 人事行政主管

      10-15萬 | 金華市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)進(jìn)行本地生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)的搭建,對接需求,進(jìn)行人員招募(占比50-70%)交付;2.進(jìn)行員工日常入離職異動等手續(xù)流程 管理;3.負(fù)責(zé)本地員工關(guān)系事件處理及本地關(guān)系維護(hù);4.員工考勤管理及異常處理5.日常工廠的行政支持工作;6.本地編制及預(yù)算調(diào)整、...
    • 招聘經(jīng)理/主管

      23-35萬 | 金華市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1.制造類(結(jié)構(gòu)&工藝&質(zhì)量&生產(chǎn)類)職位的需求對接,畫像梳理,招聘計(jì)劃制定2.人才庫的補(bǔ)充及激活3.制造類崗位的人才尋訪及交付4.人選的流程跟進(jìn)并穩(wěn)定5.參與招聘流程的優(yōu)化6.招聘進(jìn)度的管理及渠道開拓任職要求:1,5年以上制造類招...
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