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光伏檢測(cè)業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā)專(zhuān)員/...

8-16萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 渠道拓展與客戶(hù)開(kāi)發(fā)(1) 渠道規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略及光伏行業(yè)特點(diǎn)，協(xié)助部門(mén)制定渠道開(kāi)發(fā)策略，識(shí)別并鎖定高潛力渠道類(lèi)型；(2) 客戶(hù)挖掘：通過(guò)多渠道，主動(dòng)尋找潛在渠道客戶(hù)（企業(yè)或個(gè)人），建立初步聯(lián)系；(3) 商務(wù)談判：與目標(biāo)渠道客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)洽談，明確合作模式...

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能源項(xiàng)目管理

12-20萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

泛太能源環(huán)境(浙江)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

項(xiàng)目實(shí)施階段工程管理1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目合規(guī)手續(xù)跑辦。2、負(fù)責(zé)與甲方、施工單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等相關(guān)合作單位的工作對(duì)接。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制的總協(xié)調(diào)和各分包單位監(jiān)管。4、項(xiàng)目從開(kāi)工到竣工驗(yàn)收、電站移交全程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)把控、資料...

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技術(shù)經(jīng)理（電氣二次）

15-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

泛太能源環(huán)境(浙江)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘查，收資整理、模擬計(jì)算，進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析，制定可研報(bào)告。2、負(fù)責(zé)光伏電站排布、電氣、系統(tǒng)獨(dú)立設(shè)計(jì)，方案編制、項(xiàng)目核算。3、負(fù)責(zé)光伏系統(tǒng)設(shè)備選型以及光伏系統(tǒng)和電氣深化設(shè)計(jì)。4、有能力指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工、設(shè)備安裝和調(diào)試。5、協(xié)調(diào)解決供電局、業(yè)主等...

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光伏系統(tǒng)運(yùn)維工程師

6-12萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

泛太能源環(huán)境(浙江)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、在光伏電站建設(shè)期介入，協(xié)助工程項(xiàng)目經(jīng)理從運(yùn)維角度對(duì)工程建設(shè)提出優(yōu)化意見(jiàn)。2、負(fù)責(zé)公司新建光伏電站的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，并配合公司相關(guān)部門(mén)完成對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量檢驗(yàn)過(guò)程的控制和管理；3、負(fù)責(zé)光伏電站并網(wǎng)后的運(yùn)行、巡檢、消缺、抄表、結(jié)算等相關(guān)工作，確保公司的發(fā)電目標(biāo)順...

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行政人事經(jīng)理相同職位

15-25萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江旭派電源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、制定、完善公司的規(guī)章制度及流程，并負(fù)責(zé)制度的貫徹執(zhí)行；2、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃；3、定期進(jìn)行薪酬水平調(diào)研，不斷完善公司薪酬、福利政策；4、制定年度培養(yǎng)、招聘計(jì)劃，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)和管理，處理勞動(dòng)糾紛等問(wèn)題；5、負(fù)責(zé)公司行政板塊工作管理以及鏈接各部門(mén)的溝通協(xié)作，需...

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研發(fā)結(jié)構(gòu)工程師

15-30萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江旭派電源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)鋰電池研發(fā)、優(yōu)化2.編寫(xiě)產(chǎn)品BOM、產(chǎn)品規(guī)格書(shū)等相關(guān)文件3.對(duì)接、解決客服技術(shù)問(wèn)題崗位要求：1.25-40周歲，大專(zhuān)及以上2.可以繪制2D、3D圖紙，具有鋰電池PACK經(jīng)驗(yàn)3.具備汽車(chē)動(dòng)力電池研發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上，有鋰電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力，有電氣系統(tǒng)布置能力，...

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網(wǎng)能銷(xiāo)售經(jīng)理

6-10萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

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浙江旭派電源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位內(nèi)容：1.根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略，制定個(gè)人銷(xiāo)售工作計(jì)劃，達(dá)成銷(xiāo)售各項(xiàng)指標(biāo)； 2.了解并掌握所負(fù)責(zé)市場(chǎng)變化，搜集和分析客戶(hù)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息并輸出3.建立立體的客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和架構(gòu)，并實(shí)施客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和提升；4.理解客戶(hù)需求和痛點(diǎn)，并具體實(shí)施銷(xiāo)售活動(dòng)；5.負(fù)責(zé)日常銷(xiāo)售相關(guān)的商務(wù)...

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研發(fā)高級(jí)工程師

16-24萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江旭派電源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

具備汽車(chē)動(dòng)力電池研發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上，有鋰電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力，有電氣系統(tǒng)布置能力，懂基本的汽車(chē)電器原理，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷

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招聘經(jīng)理（偏海外或技術(shù)）

7-10萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

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浙江旭派電源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定招聘計(jì)劃，積極與用人部門(mén)溝通，滿(mǎn)足公司用人需求；2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷甄選、面試、背景調(diào)查、錄用等日常招聘工作；3、定期與用人部門(mén)回顧招聘進(jìn)展，分析關(guān)鍵招聘數(shù)據(jù)，對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)；4、完善并推動(dòng)招聘流程和招聘體系，開(kāi)拓招聘渠道，提升招聘效率；5、...

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綜合部經(jīng)理

8-12萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

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浙江旭派電源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1. 全面規(guī)劃與實(shí)施公司各項(xiàng)行政、人事管理及政策； 2.制定公司各部室的年度責(zé)任目標(biāo)，履職盡責(zé)考評(píng)及結(jié)果應(yīng)用工作； 3.制定并組織實(shí)施公司薪酬福利及績(jī)效方案，年度人工成本及工資總額管理工作； 4.行政管理制度的執(zhí)行與完善、日常行政事務(wù)的管理、對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)...

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宣傳策劃專(zhuān)員

4-6萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江旭派電源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)進(jìn)行線上線下活動(dòng)推廣，各種展會(huì)和大型活動(dòng)的策劃與實(shí)施； 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃工作； 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與分析，整理輸出調(diào)研內(nèi)容，為策劃提供支持和參考； 4.處理簡(jiǎn)單的平面設(shè)計(jì)工作； 5.獨(dú)立撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告及營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行方案；6.能夠協(xié)助搭建...

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文案專(zhuān)員

4-6萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江旭派電源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)軟文撰寫(xiě)與自媒體渠道策劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)的腳本（公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書(shū)、線上直播等） 2.負(fù)責(zé)長(zhǎng)文編寫(xiě)，產(chǎn)品資料文案、案例整理、提煉與傳播等 3.負(fù)責(zé)公司級(jí)采訪稿、演講稿、PPT、匯報(bào)等文案的整理制作、優(yōu)化完善 4.負(fù)責(zé)線上線下市場(chǎng)活動(dòng)內(nèi)容的策劃和創(chuàng)意，包...

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儲(chǔ)能技術(shù)總監(jiān)

15-30萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江旭派電源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)政策和客戶(hù)的需求，參與規(guī)劃儲(chǔ)能業(yè)務(wù)方向、把握技術(shù)路線；2、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)制定儲(chǔ)能系統(tǒng)綜合技術(shù)解決方案，提供關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、技術(shù)支持與決策，形成技術(shù)服務(wù)能力；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司系統(tǒng)集成的重大技術(shù)服務(wù)問(wèn)題，提升公...

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活動(dòng)策劃專(zhuān)員

8-15萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天能電池集團(tuán)股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)全流程策劃與執(zhí)行，涵蓋境內(nèi)外行業(yè)展會(huì)、新品發(fā)布會(huì)、產(chǎn)品推廣會(huì)、客戶(hù)沙龍、線上直播、社媒推廣活動(dòng)、境外本地化推廣活動(dòng)等。2. 結(jié)合品牌戰(zhàn)略及營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，調(diào)研市場(chǎng)需求、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品活動(dòng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)活動(dòng)策劃方案（含活動(dòng)主題、流程、預(yù)算、物料、推廣...

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戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)

25-29萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天能電池集團(tuán)股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

該崗位為外勤崗位，長(zhǎng)期差旅外派，非固定地點(diǎn)辦公，請(qǐng)確認(rèn)后投遞。職責(zé)描述：負(fù)責(zé)天能集團(tuán)旗下品牌鉛酸蓄電池（兩輪、三輪電動(dòng)車(chē)用電池）的二級(jí)渠道市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)、市場(chǎng)秩序以及共贏商管理工作。1、負(fù)責(zé)制定所轄區(qū)域銷(xiāo)售策略，并組織實(shí)施完成公司下達(dá)的年度/月度銷(xiāo)售目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)及各項(xiàng)經(jīng)...

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大區(qū)經(jīng)理相同職位

22-30萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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天能電池集團(tuán)股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

該崗位為外勤崗位，長(zhǎng)期差旅外派，非固定地點(diǎn)辦公，請(qǐng)確認(rèn)后投遞。職責(zé)描述：負(fù)責(zé)天能集團(tuán)旗下品牌鉛酸蓄電池（兩輪、三輪電動(dòng)車(chē)用電池）的二級(jí)渠道市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)、市場(chǎng)秩序以及共贏商管理工作。1、負(fù)責(zé)制定所轄區(qū)域銷(xiāo)售策略，并組織實(shí)施完成公司下達(dá)的年度/月度銷(xiāo)售目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)及各項(xiàng)經(jīng)...

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銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

30-50萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天能電池集團(tuán)股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

該崗位為外勤崗位，長(zhǎng)期差旅外派，非固定地點(diǎn)辦公，請(qǐng)確認(rèn)后投遞。職責(zé)描述：負(fù)責(zé)天能集團(tuán)旗下品牌鉛酸蓄電池（兩輪、三輪電動(dòng)車(chē)用電池）的二級(jí)渠道市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)、市場(chǎng)秩序以及共贏商管理工作。1、負(fù)責(zé)制定所轄區(qū)域銷(xiāo)售策略，并組織實(shí)施完成公司下達(dá)的年度/月度銷(xiāo)售目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)及各項(xiàng)經(jīng)...

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區(qū)域經(jīng)理（全國(guó)）

10-18萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天能電池集團(tuán)股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)天能集團(tuán)旗下品牌鉛酸蓄電池（兩輪、三輪電動(dòng)車(chē)用電池）的二級(jí)渠道開(kāi)發(fā)維護(hù)以及共贏商的開(kāi)發(fā)及管理工作。一、完成區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)：1．走訪市場(chǎng)，收集行業(yè)市場(chǎng)信息，隨時(shí)掌握市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋以便及時(shí)做出市場(chǎng)應(yīng)對(duì)決策；2．根據(jù)公司下達(dá)的區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)，結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)...

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人事招聘專(zhuān)員

5-8萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

旭派動(dòng)力

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作，包括需求對(duì)接、崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及跟進(jìn)等全流程招聘事務(wù)； 2. 維護(hù)和拓展招聘渠道，合理利用各類(lèi)招聘工具提升招聘效率； 3. 協(xié)助優(yōu)化招聘流程，參與人才甄選標(biāo)準(zhǔn)的制定與完善； 4. 負(fù)責(zé)候選人信息的整理與人才...

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商機(jī)管理專(zhuān)員

8-10萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天能電池集團(tuán)股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全球范圍內(nèi)國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)商機(jī)收集與整理，篩選優(yōu)質(zhì)商機(jī)，區(qū)分商機(jī)優(yōu)先級(jí)，確保商機(jī)質(zhì)量與精準(zhǔn)度2、定期匯總商機(jī)數(shù)據(jù)，分析商機(jī)轉(zhuǎn)化效率、流失原因、區(qū)域分布等，形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為銷(xiāo)售策略調(diào)整、商機(jī)拓展方向提供數(shù)據(jù)支撐3、嚴(yán)格遵循公司商機(jī)管理規(guī)范及SOP，規(guī)范商...

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