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崗位職責(zé)：1、新供應(yīng)商的開發(fā)：協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成新供應(yīng)商挑選、開發(fā)、審核；2、新物料導(dǎo)入跟蹤：產(chǎn)品導(dǎo)入時的供應(yīng)商制程與產(chǎn)品的確認(rèn)和持續(xù)改善；3、編制審核計劃：負(fù)責(zé)編寫供應(yīng)商年度審核計劃；4、對現(xiàn)有供應(yīng)商進行年度審核：負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商年度審核；5、年度審核整改確認(rèn)：負(fù)責(zé)供應(yīng)商...
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崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)涉外知識產(chǎn)權(quán)保護體系、商業(yè)秘密體系構(gòu)建。2、主導(dǎo)管控涉外知識產(chǎn)權(quán)合同與交易風(fēng)險。3、協(xié)同處理重大知識產(chǎn)權(quán)糾紛與訴訟。4、協(xié)同知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)與風(fēng)控落地，協(xié)同整合外部資源與維護關(guān)鍵關(guān)系。5、協(xié)同指導(dǎo)提升團隊專業(yè)能力與效能。任職要求：1、至少5年以上大型企業(yè)知...
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崗位職責(zé)：一、人力資源管理1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行符合土耳其勞動法律法規(guī)的人力資源政策和流程。2.負(fù)責(zé)招聘、入職培訓(xùn)、人才發(fā)展及人員規(guī)劃，確保工廠運營的人才供給。3.處理員工關(guān)系，包括績效管理、糾紛調(diào)解、紀(jì)律處分等，確保合規(guī)管理。4.推動員工績效考核體系，提高員工...
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光伏組件材料工程師
10-11萬 | 嘉興市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)光伏組件膠膜、硅膠的設(shè)計優(yōu)化改進，推動成本優(yōu)化；2、負(fù)責(zé)膠膜、硅膠從開發(fā)、可靠性驗證到量產(chǎn)導(dǎo)入的流程管理；3、負(fù)責(zé)協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)，期限內(nèi)對新產(chǎn)品的材料提供支持，待產(chǎn)品量產(chǎn)后進行材料拓展4、負(fù)責(zé)訂單特殊可靠性需求，材料搭配設(shè)計方案輸出；5、定期進行信息調(diào)...
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游戲后端開發(fā)工程師
10-14萬 | 嘉興市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)多人聯(lián)機邏輯開發(fā)（基于Photon Fusion / Steamworks等網(wǎng)絡(luò)框架），實現(xiàn)隨機匹配 + 好友組隊系統(tǒng)（低 ping 優(yōu)先、SBMM、Bot 填充）；設(shè)計和維護基礎(chǔ)后端服務(wù)（玩家賬號、戰(zhàn)績、裝備存儲），逐步支持云服務(wù)器部署（阿里云/騰訊云/...
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崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)Unity客戶端框架搭建、UI交互設(shè)計（如匹配/組隊大廳、HUD界面）和玩家操作邏輯實現(xiàn)（FPS移動/射擊/配件系統(tǒng)，第三人稱跳躍/攀爬機制）；性能優(yōu)化，確保游戲在中低配置設(shè)備上流暢運行，包括粒子效果、動畫和資源加載優(yōu)化；熟練使用Asset Store資源...
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大客戶銷售
相同職位
8-13萬 | 嘉興市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
銷售崗-【崗位職責(zé)】1.獨立并高質(zhì)量完成客戶咨詢，挖掘客戶的潛在需求，介紹公司課程及相關(guān)服務(wù)，制定解決方案促成邀約及報名；2.通過地推，陌生拜訪，邀約拜訪等形式挖掘客戶群體，篩選精準(zhǔn)客戶，促成合作；3.開發(fā)并且參與政府以及企事業(yè)單位消防講座，安全宣講等活動，擴大產(chǎn)品影響...
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崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)開拓本區(qū)域內(nèi)無人機—智慧城市服務(wù)業(yè)務(wù)1.執(zhí)行公司面向政府行業(yè)的銷售政策，能代表公司與目標(biāo)客戶進行優(yōu)秀的商務(wù)協(xié)作2.結(jié)合公司資源和自身資源開拓與持續(xù)跟蹤目標(biāo)政府客戶，達(dá)成銷售目標(biāo)，并負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽訂、回款等商務(wù)事宜3.負(fù)責(zé)相關(guān)解決方案的編制與宣講，...
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崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)從項目預(yù)算、項目進場，到整個項目的施工分包管理，到最后的項目結(jié)算和工量計價，以及后期的養(yǎng)護技術(shù)，還有人員招聘的所有管理工作。 1、團隊管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護人員的招聘、日常管理及技術(shù)培訓(xùn)，確保團隊專業(yè)能力符合項目需求。 2、養(yǎng)護方案制定與執(zhí)行：編制月度/...
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教師
3-8萬 | 嘉興市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-10-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
周一到周五晚上輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)，解疑。
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營銷主管
10-15萬 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系列市場活動的策劃與落地執(zhí)行。3.參與策劃、實施市場活動傳播方案，包括展會、論壇等活動類和項目類傳播方案，有策劃落地的大型創(chuàng)意類PR事件優(yōu)先。4.撰寫及發(fā)布各類業(yè)務(wù)和產(chǎn)品推廣活動宣傳文案及稿件，包括：新聞稿、活動介紹、發(fā)布會、媒體問答等。5.負(fù)責(zé)市...
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企
崗位職責(zé)：1、市場推廣和品牌落地相關(guān)事宜，市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、確保品牌形象統(tǒng)一性；2、拓展并維護行業(yè)協(xié)會、相關(guān)學(xué)會等組織的合作關(guān)系，提升公司在行業(yè)中的知名度與影響力；3、營銷與策劃：策劃行業(yè)展會、技術(shù)峰會等線下活動方案，主導(dǎo)宣傳物料（手冊/視頻/白皮書等）制作與供應(yīng)商管...
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工藝工程師
相同職位
10-18萬 | 嘉興市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)NPI新產(chǎn)品全制程DFM評估2、量產(chǎn)產(chǎn)品制程工藝改善3、線體工藝路徑制定以及流程路徑優(yōu)化 4、治工具設(shè)計開發(fā)5、產(chǎn)品直通率提升 ，質(zhì)量控制6、熟悉PCBA、組裝、線材、測試工藝7、工藝文件編制、作業(yè)指導(dǎo)書制作任職資格：1、大專以上學(xué)歷、機電設(shè)備類、自動...
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PIE組長
12-19萬 | 嘉興市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘項目。熟悉IE七大手法、工藝制程改善、IE改善工具應(yīng)用、熟悉工廠八大浪費2、負(fù)責(zé)工藝流程優(yōu)化合理改善（現(xiàn)場工藝改善，線平衡 物流 動作等）任職資格：1、大專以上 、專業(yè)是學(xué)機電設(shè)備類、自動化類、工程管理類、工業(yè)管理優(yōu)先2、具有PCBA、組裝...
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人力資源主管
相同職位
13-23萬 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)編制及業(yè)務(wù)發(fā)展，人員需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各項目、部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、持續(xù)優(yōu)化改進公司招聘管理體系與流程，提升公司在人才獲取與選拔方面的能力；3、審核人力招聘需求，有效管控編制；4、帶領(lǐng)招聘團隊完成日常招聘任務(wù)，包括發(fā)布招聘廣告、簡歷篩...
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TE工程師
10-16萬 | 嘉興市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)測試設(shè)備、治具管理程序之訂定2、測試設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化建立3、生產(chǎn)性問題的對策研討測試流程規(guī)劃4、測試軟件制作,修改，更新5、測試設(shè)備治工具制作，維修,保養(yǎng)6、測試方法改善,測式覆蓋率提升任職資格：1、 大專及以上 ，機電設(shè)備類、自動化類、電子信息類、強弱電應(yīng)...
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制造組長
18-26萬 | 嘉興市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)團隊管理，合理安排人員，有效激勵員工、人員日常管理與考核2、成本控制，貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本3、計劃管理，實施生產(chǎn)計劃部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)4、質(zhì)量管...
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PE 工程師
10-18萬 | 嘉興市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新機種導(dǎo)入承接、 生產(chǎn)流程改善、生產(chǎn)現(xiàn)場異常分析改善2、工具評估導(dǎo)入、工藝文件編制、產(chǎn)品生產(chǎn)效率提升任職資格：1、大專以上學(xué)歷，機電設(shè)備類、自動化類、工程管理類、工業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先2、熟悉PCBA、組裝、線材制程DFM、熟悉IE七大手法、ECN變更圖紙...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)的方案設(shè)計、概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計及評審，確保產(chǎn)品結(jié)構(gòu)滿足技術(shù)需求及各項國標(biāo)、行標(biāo)要求；2.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計資料的輸出與轉(zhuǎn)產(chǎn)發(fā)布，包括尺寸圖、裝配圖、零件圖及結(jié)構(gòu)BOM；3.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品外觀工業(yè)設(shè)計工作及相關(guān)資料的輸出；4.解決產(chǎn)品在各階段出現(xiàn)的結(jié)...
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企
銷售工程師
相同職位
10-18萬 | 嘉興市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位內(nèi)容：1. 定期參加展會及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)會議挖掘新客戶需求，定期完成老客戶的定期回訪與拜訪工作維護老客戶2. 根據(jù)不同行業(yè)的客戶需求提供專業(yè)的咨詢服務(wù)、圖像測試方案及產(chǎn)品報價3. 與公司內(nèi)部相關(guān)研發(fā)人員溝通與探討客戶需求及應(yīng)用場景4. 了解銷售流程，完成商務(wù)合同簽訂及...
