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崗位職責(zé)：1、 在光伏電站建設(shè)期介入，協(xié)助工程項(xiàng)目經(jīng)理從運(yùn)維角度對(duì)工程建設(shè)提出優(yōu)化意見(jiàn)。2、 負(fù)責(zé)公司新建光伏電站的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，并配合公司相關(guān)部門(mén)完成對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量檢驗(yàn)過(guò)程的控制和管理；3、 負(fù)責(zé)光伏電站并網(wǎng)后的運(yùn)行、巡檢、消缺、抄表、結(jié)算等相關(guān)工作，確保公司的發(fā)電目標(biāo)順...
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1、制定、完善公司的規(guī)章制度及流程，并負(fù)責(zé)制度的貫徹執(zhí)行；2、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃；3、定期進(jìn)行薪酬水平調(diào)研，不斷完善公司薪酬、福利政策；4、制定年度培養(yǎng)、招聘計(jì)劃，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)和管理，處理勞動(dòng)糾紛等問(wèn)題；5、負(fù)責(zé)公司行政板塊工作管理以及鏈接各部門(mén)的溝通協(xié)作，需...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)鋰電池研發(fā)、優(yōu)化2.編寫(xiě)產(chǎn)品BOM、產(chǎn)品規(guī)格書(shū)等相關(guān)文件3.對(duì)接、解決客服技術(shù)問(wèn)題崗位要求：1.25-40周歲，大專(zhuān)及以上2.可以繪制2D、3D圖紙，具有鋰電池PACK經(jīng)驗(yàn)3.具備汽車(chē)動(dòng)力電池研發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上，有鋰電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力，有電氣系統(tǒng)布置能力，...
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企
崗位內(nèi)容：1.根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略，制定個(gè)人銷(xiāo)售工作計(jì)劃，達(dá)成銷(xiāo)售各項(xiàng)指標(biāo)； 2.了解并掌握所負(fù)責(zé)市場(chǎng)變化，搜集和分析客戶(hù)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息并輸出3.建立立體的客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和架構(gòu)，并實(shí)施客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和提升；4.理解客戶(hù)需求和痛點(diǎn)，并具體實(shí)施銷(xiāo)售活動(dòng)；5.負(fù)責(zé)日常銷(xiāo)售相關(guān)的商務(wù)...
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具備汽車(chē)動(dòng)力電池研發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上，有鋰電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力，有電氣系統(tǒng)布置能力，懂基本的汽車(chē)電器原理，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定招聘計(jì)劃，積極與用人部門(mén)溝通，滿(mǎn)足公司用人需求；2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷甄選、面試、背景調(diào)查、錄用等日常招聘工作；3、定期與用人部門(mén)回顧招聘進(jìn)展，分析關(guān)鍵招聘數(shù)據(jù)，對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)；4、完善并推動(dòng)招聘流程和招聘體系，開(kāi)拓招聘渠道，提升招聘效率；5、...
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綜合部經(jīng)理
8-12萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1. 全面規(guī)劃與實(shí)施公司各項(xiàng)行政、人事管理及政策； 2.制定公司各部室的年度責(zé)任目標(biāo)，履職盡責(zé)考評(píng)及結(jié)果應(yīng)用工作； 3.制定并組織實(shí)施公司薪酬福利及績(jī)效方案，年度人工成本及工資總額管理工作； 4.行政管理制度的執(zhí)行與完善、日常行政事務(wù)的管理、對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)...
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宣傳策劃專(zhuān)員
4-6萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)進(jìn)行線上線下活動(dòng)推廣，各種展會(huì)和大型活動(dòng)的策劃與實(shí)施； 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃工作； 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與分析，整理輸出調(diào)研內(nèi)容，為策劃提供支持和參考； 4.處理簡(jiǎn)單的平面設(shè)計(jì)工作； 5.獨(dú)立撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告及營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行方案；6.能夠協(xié)助搭建...
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文案專(zhuān)員
4-6萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)軟文撰寫(xiě)與自媒體渠道策劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)的腳本（公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書(shū)、線上直播等） 2.負(fù)責(zé)長(zhǎng)文編寫(xiě)，產(chǎn)品資料文案、案例整理、提煉與傳播等 3.負(fù)責(zé)公司級(jí)采訪稿、演講稿、PPT、匯報(bào)等文案的整理制作、優(yōu)化完善 4.負(fù)責(zé)線上線下市場(chǎng)活動(dòng)內(nèi)容的策劃和創(chuàng)意，包...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)政策和客戶(hù)的需求，參與規(guī)劃儲(chǔ)能業(yè)務(wù)方向、把握技術(shù)路線；2、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)制定儲(chǔ)能系統(tǒng)綜合技術(shù)解決方案，提供關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、技術(shù)支持與決策，形成技術(shù)服務(wù)能力；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司系統(tǒng)集成的重大技術(shù)服務(wù)問(wèn)題，提升公...
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崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)全流程策劃與執(zhí)行，涵蓋境內(nèi)外行業(yè)展會(huì)、新品發(fā)布會(huì)、產(chǎn)品推廣會(huì)、客戶(hù)沙龍、線上直播、社媒推廣活動(dòng)、境外本地化推廣活動(dòng)等。2. 結(jié)合品牌戰(zhàn)略及營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，調(diào)研市場(chǎng)需求、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品活動(dòng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)活動(dòng)策劃方案（含活動(dòng)主題、流程、預(yù)算、物料、推廣...
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該崗位為外勤崗位，長(zhǎng)期差旅外派，非固定地點(diǎn)辦公，請(qǐng)確認(rèn)后投遞。職責(zé)描述：負(fù)責(zé)天能集團(tuán)旗下品牌鉛酸蓄電池（兩輪、三輪電動(dòng)車(chē)用電池）的二級(jí)渠道市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)、市場(chǎng)秩序以及共贏商管理工作。1、負(fù)責(zé)制定所轄區(qū)域銷(xiāo)售策略，并組織實(shí)施完成公司下達(dá)的年度/月度銷(xiāo)售目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)及各項(xiàng)經(jīng)...
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大區(qū)經(jīng)理
相同職位
22-30萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
該崗位為外勤崗位，長(zhǎng)期差旅外派，非固定地點(diǎn)辦公，請(qǐng)確認(rèn)后投遞。職責(zé)描述：負(fù)責(zé)天能集團(tuán)旗下品牌鉛酸蓄電池（兩輪、三輪電動(dòng)車(chē)用電池）的二級(jí)渠道市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)、市場(chǎng)秩序以及共贏商管理工作。1、負(fù)責(zé)制定所轄區(qū)域銷(xiāo)售策略，并組織實(shí)施完成公司下達(dá)的年度/月度銷(xiāo)售目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)及各項(xiàng)經(jīng)...
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該崗位為外勤崗位，長(zhǎng)期差旅外派，非固定地點(diǎn)辦公，請(qǐng)確認(rèn)后投遞。職責(zé)描述：負(fù)責(zé)天能集團(tuán)旗下品牌鉛酸蓄電池（兩輪、三輪電動(dòng)車(chē)用電池）的二級(jí)渠道市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)、市場(chǎng)秩序以及共贏商管理工作。1、負(fù)責(zé)制定所轄區(qū)域銷(xiāo)售策略，并組織實(shí)施完成公司下達(dá)的年度/月度銷(xiāo)售目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)及各項(xiàng)經(jīng)...
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職責(zé)描述：負(fù)責(zé)天能集團(tuán)旗下品牌鉛酸蓄電池（兩輪、三輪電動(dòng)車(chē)用電池）的二級(jí)渠道開(kāi)發(fā)維護(hù)以及共贏商的開(kāi)發(fā)及管理工作。一、完成區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)：1．走訪市場(chǎng)，收集行業(yè)市場(chǎng)信息，隨時(shí)掌握市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋以便及時(shí)做出市場(chǎng)應(yīng)對(duì)決策；2．根據(jù)公司下達(dá)的區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)，結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)...
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人事招聘專(zhuān)員
5-8萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作，包括需求對(duì)接、崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及跟進(jìn)等全流程招聘事務(wù)； 2. 維護(hù)和拓展招聘渠道，合理利用各類(lèi)招聘工具提升招聘效率； 3. 協(xié)助優(yōu)化招聘流程，參與人才甄選標(biāo)準(zhǔn)的制定與完善； 4. 負(fù)責(zé)候選人信息的整理與人才...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全球范圍內(nèi)國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)商機(jī)收集與整理，篩選優(yōu)質(zhì)商機(jī)，區(qū)分商機(jī)優(yōu)先級(jí)，確保商機(jī)質(zhì)量與精準(zhǔn)度2、定期匯總商機(jī)數(shù)據(jù)，分析商機(jī)轉(zhuǎn)化效率、流失原因、區(qū)域分布等，形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為銷(xiāo)售策略調(diào)整、商機(jī)拓展方向提供數(shù)據(jù)支撐3、嚴(yán)格遵循公司商機(jī)管理規(guī)范及SOP，規(guī)范商...
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品牌策劃經(jīng)理
相同職位
20-30萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 品牌策劃與推廣全流程統(tǒng)籌：主導(dǎo)品牌全維度策劃工作，包括品牌形象升級(jí)、品牌宣傳物料（宣傳資料、書(shū)冊(cè)、短視頻、海報(bào)等）策劃、品牌活動(dòng)（行業(yè)展會(huì)、新品發(fā)布會(huì)、境外推廣活動(dòng)等）策劃、社媒及網(wǎng)站品牌內(nèi)容策劃等；統(tǒng)籌推廣全流程，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保品牌策劃方案落地見(jiàn)...
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企
崗位職責(zé)：1. 招聘體系搭建與優(yōu)化：聚焦核心業(yè)務(wù)，結(jié)合境外投資合作、產(chǎn)能轉(zhuǎn)移項(xiàng)目需求，搭建并持續(xù)優(yōu)化公司招聘體系，制定招聘管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化招聘渠道（社會(huì)招聘、獵頭合作、海外招聘渠道等），提升招聘效率與質(zhì)量，支撐業(yè)務(wù)快速發(fā)展。2. 核心崗位招聘全流程負(fù)責(zé)：主導(dǎo)公...
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PQE質(zhì)量工程師
10-12萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)電池生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 2. 制定并優(yōu)化電池生產(chǎn)的質(zhì)量檢驗(yàn)流程和規(guī)范 3. 分析生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，提出改進(jìn)措施并跟蹤實(shí)施效果 4. 協(xié)調(diào)跨部門(mén)解決質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題，推動(dòng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn) 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷...
