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濰坊人才求職

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  • 【濰坊】初中教師(首年保薪...

    8-12萬(wàn) | 濰坊市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【高薪待遇】:新入職教師首年年薪10w+,985/211/QS100首年保薪12-15w(班課類(lèi)教師)!詳細(xì)薪酬結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪(無(wú)義務(wù)課時(shí))+高課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金+其他【崗位職責(zé)】全職(線下授課)1、負(fù)責(zé)教學(xué)及教研工作2、參與課程教材及講授方法研發(fā);3、定期與家長(zhǎng)進(jìn)行教學(xué)溝通...
  • 【濰坊】全科教師(首年保薪...

    8-12萬(wàn) | 濰坊市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【高薪待遇】:新入職教師首年年薪10w+,985/211/QS100首年保薪12-15w(班課類(lèi)教師)!詳細(xì)薪酬結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪(無(wú)義務(wù)課時(shí))+高課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金+其他【崗位職責(zé)】全職(線下授課)1、負(fù)責(zé)教學(xué)及教研工作2、參與課程教材及講授方法研發(fā);3、定期與家長(zhǎng)進(jìn)行教學(xué)溝通...
  • 新東方教師(首年保薪12-...

    10-15萬(wàn) | 濰坊市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【高薪待遇】:新入職教師首年年薪10w+,985/211/QS100首年保薪12-15w(班課類(lèi)教師)!薪酬結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪(無(wú)義務(wù)課時(shí))+高課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金+其他【崗位職責(zé)】全職(線下授課)1、負(fù)責(zé)教學(xué)及教研工作2、參與課程教材及講授方法研發(fā);3、定期與家長(zhǎng)進(jìn)行教學(xué)溝通;4...
  • 教育市場(chǎng)專(zhuān)員

    4-7萬(wàn) | 濰坊市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.策劃并執(zhí)行高校和中學(xué)活動(dòng),精確收集客戶資源;2.組建各個(gè)學(xué)校的校園大使團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)使其高度配合活動(dòng)執(zhí)行;3.校園競(jìng)品行為信息收集及應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備進(jìn)行有效獲客行為;4.完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交付的其他工作。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,熟悉高?;顒?dòng)的組織流程,了解教育、培訓(xùn)...
  • 招生/課程顧問(wèn)

    10-15萬(wàn) | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)部門(mén)的招生目標(biāo),完成招生任務(wù);2、協(xié)助部門(mén)主管策劃、組織、執(zhí)行各類(lèi)推廣活動(dòng),獲取客戶信息;3、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)線上線下客戶關(guān)系的維護(hù);4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)數(shù)據(jù),篩選確認(rèn)目標(biāo)群體。【任職要求】1、本科及以上學(xué)歷,認(rèn)同新東方企業(yè)文化,有過(guò)銷(xiāo)售類(lèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;...
  • 高中班課運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    15-20萬(wàn) | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)部門(mén)的預(yù)算目標(biāo)分解及達(dá)成,包括結(jié)轉(zhuǎn)預(yù)算、招新指標(biāo)等;2、負(fù)責(zé)部門(mén)涉及的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的重點(diǎn)工作制定、對(duì)接、協(xié)調(diào)、資源整合及工作推進(jìn),保證項(xiàng)目招生任務(wù)和運(yùn)營(yíng)端指標(biāo)的達(dá)成;3、通過(guò)有效實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,制定有針對(duì)性的市場(chǎng)活動(dòng)以支持預(yù)算完成工作;4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的搭...
  • 高中一對(duì)一學(xué)管經(jīng)理

    15-20萬(wàn) | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)學(xué)管服務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體管理和運(yùn)營(yíng),根據(jù)學(xué)校的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),帶領(lǐng)學(xué)管團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo),有效提升 付費(fèi)學(xué)員的結(jié)轉(zhuǎn)率、續(xù)費(fèi)率,幫助團(tuán)隊(duì)成員處理來(lái)自學(xué)員的意見(jiàn)及投訴,提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)及能力; 2、按學(xué)管服務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)學(xué)員服務(wù)體系的搭建,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為...
  • K12教育校區(qū)店長(zhǎng)

    10-15萬(wàn) | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、指定校區(qū)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解銷(xiāo)售目標(biāo),完成店面每季度納新任務(wù);2、團(tuán)隊(duì)管理-培訓(xùn)新員工,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)等。3、提升店面健康度,關(guān)注生均、班均、出勤等核心指標(biāo),完成店面每季度結(jié)轉(zhuǎn)金額;4、分析市場(chǎng)狀況,開(kāi)展區(qū)域招生宣傳活動(dòng),并積極配合部門(mén)的市場(chǎng)工作,完成區(qū)域招生計(jì)劃;...
  • 初中英語(yǔ)教學(xué)主管

    15-20萬(wàn) | 濰坊市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)初中英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)及學(xué)生維護(hù)管理工作;2、主持學(xué)科教研活動(dòng),主導(dǎo)師訓(xùn)端口、教材研發(fā)及產(chǎn)品研發(fā)端口的工作;3、教學(xué)服務(wù)升級(jí)、產(chǎn)品升級(jí),保持家校之間的良好溝通;【任職資格】1、教育程度:本科及以上學(xué)歷;2、經(jīng)驗(yàn):熟悉山東地區(qū)教材內(nèi)容和教育特點(diǎn),3年及以上初...
  • K12教育市場(chǎng)渠道副總監(jiān)

    10-20萬(wàn) | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1. 依據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司市場(chǎng)規(guī)劃及營(yíng)銷(xiāo)方案,統(tǒng)籌執(zhí)行并對(duì)效果負(fù)責(zé);2.負(fù)責(zé)品牌建設(shè)與傳播,策劃大型品牌活動(dòng),統(tǒng)籌線上線下推廣獲客,完成獲客線索目標(biāo),優(yōu)化成本與轉(zhuǎn)化;3.開(kāi)拓并維護(hù)異業(yè)合作、公校、教育局等核心渠道,搭建穩(wěn)定的渠道合作體系;4.洞察行業(yè)動(dòng)...
  • K12教育銷(xiāo)售經(jīng)理

    15-20萬(wàn) | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)部門(mén)的預(yù)算目標(biāo)分解及達(dá)成,包括結(jié)轉(zhuǎn)預(yù)算、招新指標(biāo)等;2、負(fù)責(zé)部門(mén)涉及的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的重點(diǎn)工作制定、對(duì)接、協(xié)調(diào)、資源整合及工作推進(jìn),保證項(xiàng)目招生任務(wù)和運(yùn)營(yíng)端指標(biāo)的達(dá)成;3、通過(guò)有效實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,制定有針對(duì)性的市場(chǎng)活動(dòng)以支持預(yù)算完成工作;4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的搭...
  • 培訓(xùn)學(xué)校前臺(tái)

    3-5萬(wàn) | 濰坊市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的形象管理,包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的整體整潔,個(gè)人形象的打扮。機(jī)構(gòu)的整潔是一個(gè)單位...2.負(fù)責(zé)接待客戶。前臺(tái)最日常的工作就是接洽上課老師、學(xué)生、家長(zhǎng)、咨詢(xún)的客戶等,...3.負(fù)責(zé)人員班次管理。有的機(jī)構(gòu)前臺(tái)類(lèi)似企業(yè)的人事,需要對(duì)員工的上下班管理,還有日常考勤登記,.....
  • 課程顧問(wèn) 相同職位

    5-8萬(wàn) | 濰坊市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)課程的推廣工作,并向顧客提供專(zhuān)業(yè)的課程體系講解  2.為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專(zhuān)業(yè)、個(gè)性化的課程體系, 并促成簽約開(kāi)始學(xué)習(xí)課程  3.組織實(shí)施培訓(xùn),包括前期培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備,與講師溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)助等  4.通過(guò)線上線下渠道,收集市場(chǎng)信息,為市場(chǎng)策略的制定提供依據(jù)
  • 教學(xué)/教務(wù)管理人員

    5-8萬(wàn) | 濰坊市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.年齡20-40周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人員可放寬標(biāo)準(zhǔn);2、熱愛(ài)教育事業(yè),愿意和學(xué)校孩子一同進(jìn)步,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,踏實(shí),專(zhuān)注;3、熱愛(ài)生活,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛;4、有教育培訓(xùn),咨詢(xún)代課工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 少兒美術(shù)老師

    4-6萬(wàn) | 濰坊市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)少兒美術(shù)課程的教學(xué),激發(fā)孩子的創(chuàng)造力和想象力;2、根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生特點(diǎn)設(shè)計(jì)并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃;3、定期組織和參與美術(shù)活動(dòng),提升學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)。崗位要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)為美術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域;2、熱愛(ài)教育事業(yè),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)操守;3、...
  • 3d角色模型

    5-10萬(wàn) | 濰坊市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.根據(jù)原畫(huà)做出三維模型,場(chǎng)景或者角色,次世代或者手繪2.精通3dmax或者maya.zbrush.bp.ps.sp,有良好的美術(shù)基礎(chǔ)3.品行厚道,有極強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心
  • 次世代模型師

    5-10萬(wàn) | 濰坊市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.本崗位主要負(fù)責(zé)對(duì)動(dòng)漫游戲中的角色及場(chǎng)景進(jìn)行研發(fā)和制作2.有4年以上美術(shù)基礎(chǔ),熟練運(yùn)用ps,3Dmax,maya等制作軟件3.應(yīng)屆畢業(yè)生需是動(dòng)漫游戲?qū)I(yè),并且能夠獨(dú)立完成簡(jiǎn)單的次世代模型制作4.有2年以上次世代模型制作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才優(yōu)先錄用
  • 誠(chéng)聘晚輔老師

    4-8萬(wàn) | 濰坊市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)學(xué)生晚輔,有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
  • 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售

    5-10萬(wàn) | 濰坊市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1:客戶添加我們之后,根據(jù)話術(shù)回復(fù)客戶。部分客戶需要語(yǔ)音與視頻溝通。2:坐班,無(wú)出差,客戶由公司推廣引流。3,早八點(diǎn)半上班,五點(diǎn)半下班,不加班,4,無(wú)責(zé)底薪2700+全勤300+提成(提成照比同行業(yè)高)。5,工作要求,可以熟練的操作電腦,善于溝通,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,6,公...
  • 托管老師

    2-4萬(wàn) | 濰坊市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    嘿,你好!我們正在尋找一位有愛(ài)心、有責(zé)任心的托管老師,一起陪伴孩子們度過(guò)美好的課后時(shí)光!你的工作將是輔導(dǎo)孩子們的課后作業(yè)、組織有趣的課外活動(dòng),并與家長(zhǎng)們分享孩子們的成長(zhǎng)點(diǎn)滴。如果你滿足以下條件,就趕快加入我們吧!1. 教育學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;2. 有教學(xué)或托管經(jīng)...
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