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  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    我們是一家初創(chuàng)的互聯(lián)網(wǎng)公司,人數(shù)在30人左右,在人力資源的伙伴可以獨擋一面,前期全面負責招聘的事務,并要隨著公司的發(fā)展逐步的建立人力資源各個模塊的制度。這里有巨大的發(fā)展空間,期待您的加盟。 人力資源總監(jiān)崗位職責: 1、閃電般速度響應擴張過程中招聘需求,包括程序員...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    15-30萬 | 重慶-北碚區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理體系,人力資源管理各模塊(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系)的全面建設; 3、擬定和完善人力資源管理制度,并監(jiān)督實施; ...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-60萬 | 福州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源總監(jiān)崗位描述: 1. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃集團及下屬公司的人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施; 2. 負責管理招聘、培訓、薪酬福利、員工關系、績效考核等人力資源管理日常工作; 3. 向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議; ...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    我們是一家初創(chuàng)的互聯(lián)網(wǎng)公司,人數(shù)在30人左右,在人力資源的伙伴可以獨擋一面,前期全面負責招聘的事務,并要隨著公司的發(fā)展逐步的建立人力資源各個模塊的制度。這里有巨大的發(fā)展空間,期待您的加盟。 人力資源總監(jiān)崗位職責: 1、閃電般速度響應擴張過程中招聘需求,包括程序員...
  • 行政人力資源總監(jiān)

    15-20萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    行政人力資源總監(jiān)崗位職責 1、負責公司行政、人事的統(tǒng)籌管理; 2、負責公司管理制度的制定及審批; 3、負責推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 4、負責制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 行政人力資源總監(jiān)任職資格 1、大學本科或以上學歷; 2、有3年以上人事行政...
  • 高級人力資源總監(jiān)

    30-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    高級人力資源總監(jiān)崗位職責: 1、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(重點為激勵、文化及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度; 2、向公司高層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-20萬 | 珠海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責: 1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃,制定人力資源戰(zhàn)略,協(xié)助公司決策層完善公司管理體系。制定或協(xié)助上層相關的政策和制度。 2、根據(jù)公司發(fā)展需要和崗位需求,對公司員工進行監(jiān)督和考核,負責公司各個崗位的人才引進及儲備工作。 3、完善企業(yè)招聘、績效考核、薪酬...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-15萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源總監(jiān)崗位描述: 1.實施招聘工作,開拓、建立和維護有效的招聘渠道;制定面試制度及各崗位面試流程,完成各部門人員招聘工作,確保人員供給; 2.篩選簡歷、安排面試、跟蹤招聘全過程; 3.負責員工入職、離職、調崗、升職等手續(xù)的辦理及管理; 4.負責員工勞動合同...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    15-20萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響; 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施; 3、建立并完善人力資源管理體...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-15萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責: 1、人力資源管理制度建設; 2、企業(yè)人力資源規(guī)劃; 3、人力資源管理; 4、人力資源儲備與開發(fā)管理; 5、分管部門管理。
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-14萬 | 成都市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標;2.負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4.負責組織編寫各部門職位說明...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-15萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源總監(jiān): 公司人力、行政全部工作職能 公司人力、行政全部工作職能 公司人力、行政全部工作職能 公司人力、行政全部工作職能
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    15-30萬 | 珠海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責: 1、根據(jù)管理層的戰(zhàn)略方向,制定年度的人力資源實施規(guī)劃; 2、根據(jù)部門的業(yè)務調整,及時完成公司人員的招聘補充; 3、調整公司各人力資源模塊的管理流程,實現(xiàn)整體人力資源工作的有效落實; 4、制定公司有市場競爭優(yōu)勢的薪酬管理體系; 5、及時關...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責: 1. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略,制訂適應企業(yè)發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源規(guī)劃,在公司高層審定生負責監(jiān)督實施; 2. 負責向公司高層決策者提供有關人力戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議; 3. 領導公司人力資源部,管理招聘、培訓、薪酬福...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    18-24萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    我們是美的傳播者、新生活方式的倡導者;我們在做全中國最好的北歐風設計;我們在做全世界最好的家居產品;我們誓要改變中國人的生活方式;將生活最本真的美好帶入千萬人的家。 所以,即將加入我們的你;不一定身經(jīng)百戰(zhàn)(如果有當然更好);不一定深諳行業(yè)(如果有當然更好);但一定要擁有...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-15萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責: 1、高管職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期和長期的公司決定和戰(zhàn)略執(zhí)行。 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃集團及各子公司的人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定集團、各子公司人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施; 3、建立并完善人力資源管理體系,...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-15萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源總監(jiān)任職條件: 1、45歲以下,大學本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè); 2、3年以上公司人資總監(jiān)工作經(jīng)驗; 3、具有較強的組織領導能力、招聘能力、團隊建設能力; 4、具有大局觀。
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    50-80萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責: 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定企業(yè)人才發(fā)展中心的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃與目標,人才戰(zhàn)略的部署,預算人力資源運作費用并組織實施;全面統(tǒng)籌、組織企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略、規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責組織企業(yè)各項規(guī)章制度、崗位工作流程及工作標準的優(yōu)化,...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    12-30萬 | 青島市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責: 1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 寧波市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2018-04-26 | 投遞后:10天內反饋

    1、根據(jù)集團企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導人力資源規(guī)劃,并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃; 2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等); 3、負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;...
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