共為您找到 職位
-
企
培訓專員
相同職位
5-6萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責】1、根據(jù)各部門實際情況需求，制定部門和公司級員工培訓計劃以及新員工培訓；2、組織開展培訓工作，并跟蹤評估培訓效果，完善培訓的流程與方法；3、編制員工培訓相關素材，開發(fā)培訓課程；4、做好員工培訓工作的記錄、整合工作；5、完成領導交辦的其他事宜?！救温氁蟆?、...
-
企
培訓專員/助理
5-8萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.負責培訓前期準備工作，培訓主講安排、場地安排、會場布置等；2.負責培訓現(xiàn)場的組織管理，簽到接待、主持等，保證培訓正常有序開展；3.負責培訓后期資料整理與歸檔；4.負責控制學院培訓費用支出；5.維護培訓渠道和培訓資源，保持與內(nèi)外部培訓師的良好關系；6.調(diào)查和...
-
企
1、協(xié)助人事經(jīng)理辦理培訓等制度的修訂工作；2、負責落實各部門培訓需求信息調(diào)查、匯總及培訓計劃的編制工作；3、負責培訓通知的下發(fā)、培訓場地、教具、設施的準備；4、負責培訓后總結或訓練實施監(jiān)督工作；5、負責外部培訓報名材料的手續(xù)收集、報名及跟進的工作；6、負責技術人員技術職...
-
企
主要工作職責:1.培訓年度計劃:基于公司發(fā)展戰(zhàn)略以及人才發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助各研發(fā)部梳理年度培訓需求,并基于培訓需求的重要性以及必要性,篩選后形成培訓年度計劃2.培訓培養(yǎng)項目策劃落地:a）負責關鍵崗位人才等的人才培養(yǎng)項目的需求對接、方案策劃、落地實施、推廣及持續(xù)改進b）結合人...
-
企
培訓專員
相同職位
8-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1. 負責公司培訓工作的日常組織與運營，包括不限于培訓排期、通知、主持、現(xiàn)場組織及效果跟進；2. 協(xié)助完善培訓體系，參與年度培訓計劃制定與執(zhí)行，做好培訓總結與資料歸檔；3. 對接內(nèi)部講師及外部資源，協(xié)助培訓項目的策劃、宣傳、執(zhí)行和反饋收集；4. 參與公司文化活動...
-
企
培訓專員
相同職位
5-7萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 崗位職責： 1. 培訓需求分析:調(diào)研并分析公司培訓需求，結合公司實際情況擬定培訓計劃； 2. 培訓課程組織:負責新員工培訓、在職員工培訓及轉崗員工培訓的組織與實施，確保培訓活動的順利進行； 3. 培訓效果評估:收集員工反饋信息，對培訓活動進行效果評估并提出改...
-
企
培訓專員
相同職位
5-7萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 崗位職責： 1. 培訓需求分析:調(diào)研并分析公司培訓需求，結合公司實際情況擬定培訓計劃； 2. 培訓課程組織:負責新員工培訓、在職員工培訓及轉崗員工培訓的組織與實施，確保培訓活動的順利進行； 3. 培訓效果評估:收集員工反饋信息，對培訓活動進行效果評估并提出改...
-
企
培訓專員
相同職位
5-6萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、了解公司業(yè)務內(nèi)部培訓需求，并制定相應培訓計劃和培訓方案2、負責入職類培訓、業(yè)務部培訓的組織與管理，及過程中的培訓、監(jiān)督、反饋3、聯(lián)系培訓機構/辦理員工外部培訓事宜4、培訓文檔整理與資料錄入歸檔5、做好業(yè)務部門培訓需求和培訓課件整合、協(xié)助領導做好培訓分內(nèi)工作...
-
企
招聘培訓專員/助理
8-10萬 | 廈門市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責1. 根據(jù)公司招聘計劃或指派，負責招聘相關工作；2. 負責招聘體系建設，保障整體招聘工作的有效開展；3. 維護完善內(nèi)外招聘渠道；4. 根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標、各部門的業(yè)務發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃，制定企業(yè)的培訓計劃；5. 進行培訓管理體系的建立和完善工作，編...
-
企
培訓專員
相同職位
8-12萬 | 九江市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.按照公司發(fā)展規(guī)劃搭建完善培訓制度和相應的管理實施流程；2.建立和激勵公司的培訓管理隊伍、講師隊伍，完善培訓管理溝通機制；3.制定和組織、運營公司的專項項目培訓4.推動建設公司培訓項目和培訓課程體系，完善人才培養(yǎng)項目和實施路徑；5.優(yōu)化公司培訓管理體系，不斷...
-
企
培訓專員
相同職位
8-13萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責:1、根據(jù)公司培訓計劃，組織實施各項培訓課程及學習，跟蹤培訓效果；2、負責新人培訓課程優(yōu)化、組織、實施、員工培訓效果記錄并承擔講師角色；3、負責挖掘員工培訓需求，對內(nèi)外尋找課程資源，溝通協(xié)調(diào)并確保培訓需求的落地實施；4、協(xié)助其他專項培訓項目設計、運營及管理工作。...
-
企
Responsibility:Training-Provide technical and clinical support to customers, and enable the users to operate devices safely and effecti...
-
企
培訓專員（周末雙休）
6-8萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責1、培訓計劃與設計：能獨立完成與業(yè)務部門溝通人才培養(yǎng)需求，制定具體項目的培訓計劃2、培訓交付：獨立完成在崗業(yè)務、后備人才培養(yǎng)等培訓項目的現(xiàn)場組織，并能擔任課程復盤、行動學習的任務3、培訓跟蹤與評估：持續(xù)跟進人才培養(yǎng)項目的學習情況跟蹤，對人員勝任效果、培訓效果...
-
企
高級培訓專員
7-8萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作簡要說明：主要負責統(tǒng)籌內(nèi)部2000名員工的培訓工作及組織開展中高層/儲備干部的培訓，屬于人力資源體系的培訓部門工作職責：1、協(xié)助搭建東莞分公司培訓管理體系，完善培訓管理制度；2、負責組建及管理培訓東莞分公司的內(nèi)部講師隊伍，開發(fā)及完善內(nèi)外部課程資源；3、負責培訓需求調(diào)...
-
企
崗位職責：一、企業(yè)文化?1、構建企業(yè)文化體系，提煉核心價值觀、使命與愿景，通過策劃文化活動，通過宣講、主題活動等傳播企業(yè)文化。?2、調(diào)研培訓需求，制定培訓計劃并組織實施。3、開發(fā)課程，協(xié)調(diào)內(nèi)外部講師授課。管理培訓全流程，保障活動有序開展。?評估培訓效果，優(yōu)化培訓內(nèi)容與方...
-
企
培訓專員&主管
5-10萬 | 南昌市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責:1、培訓體系建設（課程地圖/體系、人才發(fā)展地圖、勝任力模型、崗位能力等級和標準建設、講師培養(yǎng)等）；2、人才培養(yǎng)項目（基層關鍵崗位人員培養(yǎng)、基層管理班組長培養(yǎng)/提升、技術/專業(yè)崗位人才標準制定及培養(yǎng)、管理干部能力培養(yǎng)、人才梯隊建設/繼任者計劃、訓戰(zhàn)項目、輪崗計劃...
-
企
人事培訓專員
7-12萬 | 中山市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責:1、根據(jù)公司培訓總體方針，制定年度培訓預算、計劃；2、管理內(nèi)部企業(yè)培訓師，有效激活并維護好內(nèi)訓文化；3、開發(fā)和完善內(nèi)部培訓課件，完善內(nèi)部培訓資料包括培訓考核、培訓通知、培訓簽到等；4、每月度組織開展新員工、專項培訓組織開展工作，優(yōu)化培訓方式，為培訓結果負責；5...
-
企
高級培訓專員
7-12萬 | 中山市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責:1、根據(jù)公司培訓總體方針，制定年度培訓預算、計劃；2、管理內(nèi)部企業(yè)培訓師，有效激活并維護好內(nèi)訓文化；3、開發(fā)和完善內(nèi)部培訓課件，完善內(nèi)部培訓資料包括培訓考核、培訓通知、培訓簽到等；4、每月度組織開展新員工、專項培訓組織開展工作，優(yōu)化培訓方式，為培訓結果負責；5...
-
企
培訓專員（24屆）
8-13萬 | 汕頭市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、根據(jù)培訓學院要求，組織開展園區(qū)各類常規(guī)培訓業(yè)務，實施培訓方案，評估培訓效果及結果應用； 2、根據(jù)品質處要求，組織開展本園區(qū)特種作業(yè)的培訓工作； 3、落地執(zhí)行管理人員入職培訓方案，組織本園區(qū)社招新員工入職培訓； 4、落地執(zhí)行應屆生入職培訓方案，組織本...
-
企
職責描述：崗位職責1、洞察組織需求、感知組織溫度，靈活運用文化工具，傳遞組織聲音，助力文化氛圍營造；2、關注員工動態(tài)及輿情，策劃組織公司員工關懷(不限于節(jié)日、年慶)活動并執(zhí)行落地，提升員工的凝聚力與歸屬感； 3、負責運營各類培訓項目（如新人培訓等），跟蹤培訓效果，并進一...
