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    高級(jí)后端開(kāi)發(fā)工程師

    18-35萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：核心業(yè)務(wù)攻堅(jiān)： 負(fù)責(zé)電商核心鏈路（訂單中心、購(gòu)物車(chē)、支付網(wǎng)關(guān)、營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)惠）的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，保證業(yè)務(wù)邏輯在高并發(fā)下的準(zhǔn)確性。交易穩(wěn)定性保障： 設(shè)計(jì)并落地分布式事務(wù)、冪等控制、多級(jí)對(duì)賬體系，確?！板X(qián)”和“貨”的數(shù)據(jù)強(qiáng)一致，杜絕資損。架構(gòu)演進(jìn)與調(diào)優(yōu)： 針對(duì)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，推進(jìn)...
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    海外自然增長(zhǎng)負(fù)責(zé)人

    20-35萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位目標(biāo)：負(fù)責(zé)提升公司自然流量規(guī)模，建設(shè)多渠道自然增長(zhǎng)能力，開(kāi)拓新的增長(zhǎng)空間。崗位職責(zé)：1. AI 搜索與 SEO 增長(zhǎng)負(fù)責(zé)提升品牌與內(nèi)容在搜索引擎及 AI 搜索場(chǎng)景（如 Google、ChatGPT、Perplexity 等）中的可見(jiàn)度與自然流量?！?規(guī)劃網(wǎng)站自然增長(zhǎng)...
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    B端產(chǎn)品負(fù)責(zé)人/產(chǎn)品經(jīng)理

    30-50萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一.崗位職責(zé) 1. 核心系統(tǒng)規(guī)劃與主導(dǎo)：負(fù)責(zé) LingoAce 核心B端及中后臺(tái)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整體產(chǎn)品規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)與落地。結(jié)合自身專(zhuān)業(yè)背景，深度主導(dǎo)以下核心業(yè)務(wù)模塊中的 1-2 個(gè)（并協(xié)同對(duì)接其他模塊）：教師管理系統(tǒng)、智能排課系統(tǒng)、訂單與交易系統(tǒng)、教研內(nèi)容管理平臺(tái)（CMS...
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    學(xué)管師

    8-10萬(wàn) | 武漢市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    您的角色作為一名服務(wù)型學(xué)管師/班主任，您將負(fù)責(zé)維護(hù)和提升學(xué)員滿(mǎn)意度，日常工作主要通過(guò)電話(huà)和郵件與學(xué)員進(jìn)行主動(dòng)溝通，了解和反饋他們的學(xué)習(xí)情況，并根據(jù)需要提供個(gè)性化的支持和建議，從而不斷提升學(xué)員的課消、留存率。 崗位職責(zé)1)通過(guò)電話(huà)和郵件與學(xué)員進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確的溝通，了解他們...
  • 企

    SG課程顧問(wèn)

    8-11萬(wàn) | 武漢市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1.通過(guò)電話(huà)和微信等方式及專(zhuān)業(yè)的話(huà)術(shù)向海外客戶(hù)提供課程體系介紹，促成簽約2.幫助學(xué)員和家長(zhǎng)定制學(xué)習(xí)計(jì)劃，能夠合理規(guī)劃促成二次轉(zhuǎn)化；3.以為付費(fèi)用戶(hù)提供良好的服務(wù)為前提，促進(jìn)用戶(hù)完成轉(zhuǎn)介紹活動(dòng)；4.完成每月的續(xù)費(fèi)&新簽&轉(zhuǎn)介紹&留存&課...
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    商務(wù)拓展專(zhuān)家

    20-28萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    商務(wù)拓展專(zhuān)家（達(dá)播）職位詳情職位描述：1、負(fù)責(zé)抖音，小紅書(shū)等平臺(tái)的KOL拓展工作，包括制定推廣策略和推廣計(jì)劃，以營(yíng)收為導(dǎo)向和考核；2、負(fù)責(zé)達(dá)人接洽，商品提報(bào)及促成合作落地，負(fù)責(zé)優(yōu)化達(dá)人BD策略，建立KOL資源庫(kù)；3、對(duì)直播質(zhì)量及直播損益負(fù)責(zé)，針對(duì)不同合作制定個(gè)性化組品排...
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    AI產(chǎn)品負(fù)責(zé)人

    40-70萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司整體產(chǎn)品的規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)及上線(xiàn)全流程管理，推動(dòng)產(chǎn)品迭代與體驗(yàn)優(yōu)化，確保產(chǎn)品目標(biāo)達(dá)成；2. 深入洞察海外教育用戶(hù)需求，結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研、用戶(hù)反饋及競(jìng)品分析，制定本地化產(chǎn)品策略，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；3. 高效協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等跨部門(mén)資源，主導(dǎo)產(chǎn)品...
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    AI算法負(fù)責(zé)人

    40-70萬(wàn) | 上海市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1. 技術(shù)戰(zhàn)略與團(tuán)隊(duì)管理- 制定公司 AI 算法技術(shù)路線(xiàn)，統(tǒng)籌對(duì)話(huà)交互、語(yǔ)音識(shí)別（ASR）、數(shù)字人 / 真人形象、大模型應(yīng)用全棧技術(shù)規(guī)劃，搭建高執(zhí)行力算法團(tuán)隊(duì)。- 負(fù)責(zé)算法團(tuán)隊(duì)日常管理、目標(biāo)拆解、項(xiàng)目推進(jìn)與人才培養(yǎng)，建立研發(fā)、評(píng)測(cè)、迭代、部署的閉環(huán)體系。2. 模...
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    敘事引擎負(fù)責(zé)人

    10-15萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1. 技術(shù)敘事構(gòu)建：深入理解自研模型與工作流，將復(fù)雜技術(shù)轉(zhuǎn)化為具有國(guó)際視野的品牌故事與深度行業(yè)報(bào)告，確立思想領(lǐng)導(dǎo)力。2. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：主導(dǎo)技術(shù)通俗化工程，輸出深度文章、創(chuàng)始人/開(kāi)發(fā)者訪(fǎng)談；探索播客、視頻、Newsletter 等創(chuàng)新載體。3. 社群與開(kāi)發(fā)者...
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    AI產(chǎn)品經(jīng)理

    10-14萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的全生命周期管理，從需求挖掘、用戶(hù)調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、原型設(shè)計(jì)，到研發(fā)落地、測(cè)試驗(yàn)收、迭代優(yōu)化，全程主導(dǎo)產(chǎn)品落地與迭代。2、結(jié)合AI技術(shù)趨勢(shì)（大模型應(yīng)用、AI輔助開(kāi)發(fā)等）與業(yè)務(wù)場(chǎng)景，挖掘B端/C端用戶(hù)核心需求，制定產(chǎn)品路線(xiàn)圖，設(shè)計(jì)符合市場(chǎng)需求的AI...
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    電工裝配/自動(dòng)化/接線(xiàn)/配...

    8-12萬(wàn) | 深圳市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    公司自動(dòng)化裝配電工一、基本要求：1.沒(méi)有紋身案底，年齡18-33周歲。2.身體健康，沒(méi)有色盲，色弱等影響工作的疾病。3.初中及以上學(xué)歷。4.遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。二、工作內(nèi)容1、主要負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的器件接線(xiàn)，模組焊線(xiàn)，端子壓接及標(biāo)識(shí)，圖紙...
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    產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員

    10-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    業(yè)務(wù)介紹：你將負(fù)責(zé)素質(zhì)教育產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作，通過(guò)制定并執(zhí)行精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)策略，統(tǒng)籌內(nèi)外部資源提升品牌影響力和市場(chǎng)占有率，為公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)提供強(qiáng)有力的市場(chǎng)支持。工作職責(zé)/Job De****ion1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)定位分析，深入研究目標(biāo)用戶(hù)需求與競(jìng)爭(zhēng)格局，明確產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)...
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    策略運(yùn)營(yíng)（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向）

    10-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    業(yè)務(wù)介紹：你將負(fù)責(zé)素質(zhì)教育產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作，通過(guò)制定并執(zhí)行精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)策略，統(tǒng)籌內(nèi)外部資源提升品牌影響力和市場(chǎng)占有率，為公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)提供強(qiáng)有力的市場(chǎng)支持。工作職責(zé)/Job De****ion1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)定位分析，深入研究目標(biāo)用戶(hù)需求與競(jìng)爭(zhēng)格局，明確產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)...
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    市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

    12-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【工作職責(zé)】1. 理解品牌定位和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，配合LM輸出公司旗下各產(chǎn)品的整合營(yíng)銷(xiāo)方案，負(fù)責(zé)全程跟進(jìn)執(zhí)行；2. 識(shí)別營(yíng)銷(xiāo)鏈路中的關(guān)鍵營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作，并進(jìn)行策劃、運(yùn)營(yíng)，包含但不限于私域運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃等；3. 跟進(jìn)關(guān)鍵營(yíng)銷(xiāo)物料的優(yōu)化與迭代；4. 負(fù)責(zé)公司新媒體賬號(hào)的內(nèi)容生產(chǎn)與...
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    經(jīng)濟(jì)學(xué)課程產(chǎn)品經(jīng)理

    15-25萬(wàn) | 深圳市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    我們正在尋找一位能獨(dú)當(dāng)一面的財(cái)商/經(jīng)濟(jì)學(xué)內(nèi)容負(fù)責(zé)人。你將負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)商業(yè)產(chǎn)品線(xiàn)的學(xué)術(shù)內(nèi)容體系搭建與質(zhì)量把控，獨(dú)立推動(dòng)內(nèi)容從選題、研發(fā)到上線(xiàn)交付的全流程。這不是一個(gè)純教研崗位，而是一個(gè)強(qiáng)項(xiàng)目交付、跨部門(mén)協(xié)同、結(jié)果導(dǎo)向的內(nèi)容產(chǎn)品經(jīng)理型角色崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)學(xué)PBL項(xiàng)目、學(xué)...
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    HR人事

    15-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、參與完善學(xué)校人事規(guī)章管理制度；2、制定學(xué)院發(fā)展需要的人力資源管理體系（包括組織崗位管理、招聘配置、績(jī)效管理、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系等），負(fù)責(zé)對(duì)人力資源相關(guān)模塊工作的管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善；3、學(xué)院團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，協(xié)助組織學(xué)院內(nèi)部團(tuán)建活動(dòng)，協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部...
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    AI產(chǎn)品總監(jiān)（賦能C端業(yè)務(wù)...

    40-60萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1. AI產(chǎn)品設(shè)計(jì)：作為AI領(lǐng)域?qū)＜?，緊密跟蹤人工智能前沿技術(shù)與發(fā)展趨勢(shì)，深入研究主流AI工具與平臺(tái)，為公司提供專(zhuān)業(yè)的AI賦能、權(quán)威的AI技術(shù)指導(dǎo)與戰(zhàn)略建議，實(shí)現(xiàn)降本增效。2. 內(nèi)部推廣與應(yīng)用：主導(dǎo)AI產(chǎn)品、技術(shù)及解決方案在公司內(nèi)部的全面推廣與深度應(yīng)用，負(fù)責(zé)...
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    商務(wù)專(zhuān)員 相同職位

    8-15萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對(duì)外商務(wù)合作及渠道推廣工作2.研究各種合作模式，挖掘各類(lèi)資源，并開(kāi)展以多種資源置換等形式的市場(chǎng)合作3.完成商務(wù)合作的拓展、溝通、談判，制定合作方案，跟進(jìn)整個(gè)合作過(guò)程，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，開(kāi)發(fā)新的合作模式，完成合作及推廣項(xiàng)目職位要求：1.本科...
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    銷(xiāo)售代表 相同職位

    5-8萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)門(mén)店接待、顧客咨詢(xún)及產(chǎn)品講解與銷(xiāo)售；運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)，為顧客進(jìn)行指導(dǎo)，推薦匹配產(chǎn)品；維護(hù)客情關(guān)系，跟進(jìn)復(fù)購(gòu)與轉(zhuǎn)介紹，打造忠實(shí)老顧客體系；協(xié)助完成店內(nèi)陳列、庫(kù)存管理與日常運(yùn)營(yíng)工作。? 我們需要這樣的你： 年齡22-45歲，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，善于溝通；有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；...
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    管培生

    7-15萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.跟隨負(fù)責(zé)人開(kāi)展變壓器、儲(chǔ)能AC側(cè)相關(guān)業(yè)務(wù)，陪同外出對(duì)接客戶(hù)、現(xiàn)場(chǎng)勘查、業(yè)務(wù)洽談及設(shè)備調(diào)試輔助等事宜，協(xié)助完成各項(xiàng)工作銜接與執(zhí)行；2.系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司變壓器研發(fā)、生產(chǎn)、運(yùn)維及儲(chǔ)能AC側(cè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程、核心技術(shù)（如AC側(cè)變流、濾波、控制等）及管理模式，參與內(nèi)部培訓(xùn)與實(shí)...
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