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    Java（大廠外包）（周末...

    14-25萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)負(fù)責(zé) vivo短視頻服務(wù)端開(kāi)發(fā)與維護(hù)任職要求1、本科學(xué)歷，三年以上Java服務(wù)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有Redis、MySQL、dubbo等使用經(jīng)驗(yàn)；2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通協(xié)作良好，樂(lè)于與他人交流；3、有分布式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉高并發(fā)系統(tǒng)性能優(yōu)化；4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
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    push運(yùn)營(yíng)

    11-18萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Push運(yùn)營(yíng)主要負(fù)責(zé)通過(guò)消息推送策略提升用戶(hù)活躍度與留存率，核心職責(zé)包括內(nèi)容策劃、用戶(hù)分層推送、數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營(yíng)優(yōu)化。 ?核心職責(zé)如下：1、?內(nèi)容創(chuàng)作與推送策略?負(fù)責(zé)個(gè)性化推送文案創(chuàng)作，根據(jù)用戶(hù)分層（如新用戶(hù)、活躍用戶(hù)等）設(shè)計(jì)差異化推送內(nèi)容。 ?監(jiān)控?zé)狳c(diǎn)事件并轉(zhuǎn)化為推送選...
  • 企

    Java 相同職位

    14-27萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)負(fù)責(zé) vivo短視頻服務(wù)端開(kāi)發(fā)與維護(hù)V住職要求1、本科學(xué)歷，三年以上Java服務(wù)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有Redis、MySQL、dubbo等使用經(jīng)驗(yàn)；2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通協(xié)作良好，樂(lè)于與他人交流；3、有分布式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉高并發(fā)系統(tǒng)性能優(yōu)化；4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
  • 企

    互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位招聘

    7-12萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站和招聘渠道的維護(hù)；2. 負(fù)責(zé)收集并篩選適合的簡(jiǎn)歷，電話(huà)邀約面試、薪資談判；3. 針對(duì)擬錄用人選的Offer發(fā)放、協(xié)助辦理入職事項(xiàng)；4. 根據(jù)每月招聘進(jìn)展，分析招聘問(wèn)題及總結(jié)優(yōu)化。任職要求：1. 熱愛(ài)人力資源工作，有志長(zhǎng)期從事人力資源職業(yè)發(fā)...
  • 企

    投標(biāo)負(fù)責(zé)人（ito經(jīng)驗(yàn)+后...

    9-15萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】 1.統(tǒng)籌部門(mén)項(xiàng)目招投標(biāo)和對(duì)接，投標(biāo)文件的商務(wù)、技術(shù)部分編制等工作 2.收集行業(yè)信息,搜集符合公司需求的項(xiàng)目信息進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估合適的項(xiàng)目進(jìn)行海投3.主要行業(yè)及方向集中在：ito/人力外包行業(yè)/鴻蒙/解決方案/生態(tài)產(chǎn)品等【崗位要求】 1、有接觸軟件/系統(tǒng)/硬件...
  • 企

    KA大客戶(hù)銷(xiāo)售（ito行業(yè)...

    10-25萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、發(fā)掘分析客戶(hù)招聘需求，拓展維護(hù)新老客戶(hù)、為客戶(hù)制定合理化招聘解決方案；2、把握銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，與客戶(hù)談判促成合作，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；3、快速有效解決客戶(hù)的咨詢(xún)、疑問(wèn)、投訴、建議及反饋，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；4、挖掘自身潛力，收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息、用戶(hù)意見(jiàn)、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)方信息...
  • 企

    投標(biāo)專(zhuān)員（拿銷(xiāo)售提成+雙休...

    8-15萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】 1.統(tǒng)籌部門(mén)項(xiàng)目招投標(biāo)和對(duì)接，投標(biāo)文件的商務(wù)、技術(shù)部分編制等工作 2.收集行業(yè)信息,搜集符合公司需求的項(xiàng)目信息進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估合適的項(xiàng)目進(jìn)行海投3.主要行業(yè)及方向集中在：ito/人力外包行業(yè)/鴻蒙/解決方案/生態(tài)產(chǎn)品等【崗位要求】 1、有接觸軟件/系統(tǒng)/硬件...
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    大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理（ITO)

    15-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司IT人力外包、IT項(xiàng)目外包業(yè)務(wù)的開(kāi)拓工作；2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，投標(biāo)及標(biāo)書(shū)制作、合同的簽訂、回款管理及應(yīng)收帳款的催收；3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，做好市場(chǎng)相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)；4、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售方案；5、負(fù)責(zé)友商和競(jìng)品分析報(bào)告的撰寫(xiě)。任職條件：1、25-...
  • 企

    Java（雙休+五險(xiǎn)一金）

    11-13萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    周末雙休+五險(xiǎn)一金+不內(nèi)卷無(wú)加班時(shí)長(zhǎng)1. 參與人工智能項(xiàng)目落地應(yīng)用工程化工作，包括：環(huán)境配置、模型部署、服務(wù)搭建、推理速度優(yōu)化等；2. 參與具體業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求實(shí)現(xiàn)，細(xì)化解決方案并編碼實(shí)現(xiàn)；3. 參與對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化；4. 協(xié)助按照項(xiàng)目研發(fā)規(guī)范進(jìn)行設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作；...
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    海外廣告投放優(yōu)化師

    13-25萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)Facebook、Google、Kwai、tiktok等平臺(tái)的廣告投放，對(duì)廣告投放效果負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)廣告賬戶(hù)的搭建，選擇合適的優(yōu)化目標(biāo)和出價(jià)策略，最大程度的完成kpi；3、負(fù)責(zé)廣告素材的篩選，了解產(chǎn)品以及行業(yè)競(jìng)品，提出自己的素材需求，判斷素材的效果，給...
  • 企

    廣告設(shè)計(jì)主管（海外游戲）

    13-20萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管理廣告設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，把控團(tuán)隊(duì)素材產(chǎn)出的數(shù)量與質(zhì)量，提高團(tuán)隊(duì)工作效率，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作；2、負(fù)責(zé)Facebook、Google、Kwai、tiktok等海外廣告平臺(tái)的廣告素材制作（視頻、平面），為投放團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)意策略構(gòu)思支持；3、根據(jù)投放情況及時(shí)進(jìn)行內(nèi)容及...
  • 企

    工藝經(jīng)理

    15-30萬(wàn) | 淮安市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求： 1.性別不限，年齡30-36歲，機(jī)械、電氣、材料等工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。2.5年以上制造業(yè)工藝管理經(jīng)驗(yàn)，3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3.具有大型制造企業(yè)（具備臺(tái)資、日資等先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳）生產(chǎn)、工藝或品質(zhì)部門(mén)科長(zhǎng)級(jí)/經(jīng)理級(jí)3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)4.具備...
  • 企

    品質(zhì)經(jīng)理 相同職位

    15-30萬(wàn) | 淮安市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求： 1.性別不限，年齡30-36歲，機(jī)械、電氣、材料等工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷2.5年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3.具有大型制造企業(yè)（具備臺(tái)資、日資等先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳）生產(chǎn)、工藝或品質(zhì)部門(mén)科長(zhǎng)級(jí)/經(jīng)理級(jí)3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)。4.具備...
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    生產(chǎn)經(jīng)理 相同職位

    15-30萬(wàn) | 宿州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定年度生產(chǎn)計(jì)劃并確保達(dá)成率≥95% 2.優(yōu)化生產(chǎn)流程，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率提升15%以上 3.管理50人以上生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)4.建立完善的質(zhì)量管控體系，產(chǎn)品合格率≥99.2% 任職要求： 1.性別不限，年齡30-36歲，機(jī)械、電氣、材料等工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全...
  • 企

    技術(shù)管理/生產(chǎn)/工藝/品管...

    15-30萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    招聘崗位：?研發(fā)管理、生產(chǎn)管理、工藝管理、品管管理經(jīng)理招聘人數(shù)：?5-10名工作地點(diǎn)：?江蘇、安徽（將根據(jù)公司戰(zhàn)略與個(gè)人優(yōu)勢(shì)進(jìn)行分配）一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)研發(fā)、生產(chǎn)、工藝或質(zhì)量管控某一模塊的運(yùn)營(yíng)與管理，對(duì)部門(mén)的效率、成本、質(zhì)量和交付目標(biāo)負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)...
  • 企

    銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    3-8萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職資格：1. 25-45歲，機(jī)械制造、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2. 具有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，有一定行業(yè)及人脈資源；3. 曾有機(jī)械設(shè)備、汽車(chē)行業(yè)、大型船舶、物流業(yè)、化工印染、智能制造企業(yè)渠道的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4. 能適應(yīng)經(jīng)常出差；5. 具備良好的溝通能...
  • 企

    裝配技術(shù)員

    4-6萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    40歲以下；有機(jī)械制造、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；1年以上機(jī)械相關(guān)行業(yè)（工裝及機(jī)器人）裝配工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械裝配圖紙，懂編程、熟練操作日常辦公軟件；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神，服從上級(jí)安排，適應(yīng)出差。
  • 企

    電氣工程師 相同職位

    10-20萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    //崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶(hù)要求協(xié)助機(jī)械設(shè)計(jì)師制定產(chǎn)品方案；2、根據(jù)產(chǎn)品方案獨(dú)立解決專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、選型等生產(chǎn)中關(guān)鍵性技術(shù)難題；3、獨(dú)立完成編程、調(diào)試、測(cè)試等現(xiàn)場(chǎng)施工、客戶(hù)交付等工作；4、交辦的其他工作。//任職資格要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，控制理論與控制工程、電...
  • 企

    機(jī)械設(shè)計(jì)師

    10-15萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    //崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶(hù)要求制定產(chǎn)品方案；2、獨(dú)立負(fù)責(zé)研發(fā)、設(shè)計(jì)、選型、調(diào)試等生產(chǎn)中關(guān)鍵性技術(shù)難題；3、交辦的其他工作。//任職資格要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)電一體化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、5年以上汽車(chē)、機(jī)床、工業(yè)自動(dòng)化等行業(yè)非標(biāo)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用AUTOCA...
  • 企

    電氣工程師 相同職位

    8-11萬(wàn) | 武漢市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理，現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題協(xié)調(diào)等工作；2、負(fù)責(zé)電氣專(zhuān)業(yè)施工圖預(yù)算，勞務(wù)清單材料清單編制及招標(biāo)，電氣專(zhuān)業(yè)技術(shù)方案編制，現(xiàn)場(chǎng)施工管理，以及設(shè)計(jì)變更對(duì)外簽證及結(jié)算等工作。3、負(fù)責(zé)全專(zhuān)業(yè)成本管理及對(duì)外簽證變更工作，負(fù)責(zé)電氣專(zhuān)業(yè)施工圖預(yù)算，勞務(wù)清單材料清單編制及招標(biāo)...
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