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WMS實(shí)施工程師
8-10萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)WMS/TMS項(xiàng)目實(shí)施、陪產(chǎn)；2、配合軟件開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行客戶化或應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，參與對(duì)開(kāi)發(fā)結(jié)果的測(cè)試工作；3、與客戶保持密切溝通，協(xié)助解決項(xiàng)目中遇到的各類(lèi)問(wèn)題；4、跟蹤提交需求的實(shí)現(xiàn)情況，并做好現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)、用戶培訓(xùn)、操作指引編寫(xiě)、新需求收集整理和服務(wù)工作5、...
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WCS實(shí)施工程師
8-10萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)WCS項(xiàng)目實(shí)施、陪產(chǎn)；2、配合軟件開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行客戶化或應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，參與對(duì)開(kāi)發(fā)結(jié)果的測(cè)試工作；3、與客戶保持密切溝通，協(xié)助解決項(xiàng)目中遇到的各類(lèi)問(wèn)題；4、跟蹤提交需求的實(shí)現(xiàn)情況，并做好現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)、用戶培訓(xùn)、操作指引編寫(xiě)、新需求收集整理和服務(wù)工作5、總結(jié)項(xiàng)目...
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崗位職責(zé)：1. 根據(jù)客戶編寫(xiě)詳細(xì)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)；2. 進(jìn)行前期調(diào)研并參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，編寫(xiě)調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案；3. 協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師對(duì)需求進(jìn)行理解；4. 參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫(xiě)；5. 配合測(cè)試人員編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告的編...
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職責(zé)描述：1.根據(jù)公司的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，制定物流管理部發(fā)展戰(zhàn)略，并對(duì)物流管理部日常業(yè)務(wù)及統(tǒng)籌控制進(jìn)行全面管理；2.負(fù)責(zé)擬定公司整體物流規(guī)劃、物流中心建設(shè)和運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施；3.負(fù)責(zé)公司整體物流類(lèi)項(xiàng)目的承接和實(shí)施；4.指導(dǎo)子公司物流管理工作開(kāi)展；統(tǒng)籌管理子公司物流設(shè)施建...
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物流管理培訓(xùn)生
5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、訂單采購(gòu)管理；2、產(chǎn)品供應(yīng)鏈流程管控及庫(kù)存管理；3、Production Forecast流程管理；4、協(xié)助進(jìn)行渠道管理、供應(yīng)鏈上下游溝通及客戶關(guān)系維護(hù)；5、報(bào)表統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析、目標(biāo)達(dá)成跟進(jìn)。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)，專(zhuān)業(yè)不限，供應(yīng)鏈管理尤佳；2、良好...
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物流仿真咨詢工程師
面議 | 北京市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1. 工業(yè)工程、工廠物流、軟件編程等專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，2. 具備1年以上相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行中短期出差；3. 對(duì)工廠裝配制造流程或者工藝規(guī)劃有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，或者具備較強(qiáng)的軟件編程能力（譬如C、VB、C#、C++、Java等）；4. 能夠以...
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崗位職責(zé)：1、全面管理公司物流運(yùn)作，制定物流長(zhǎng)期、中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃；2、建立、完善并組織實(shí)施物流管理工作體系，包括：運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)、配送等；3、組織制定、修改、調(diào)整和完善部門(mén)各項(xiàng)管理制度；4、制定本部門(mén)的年度工作計(jì)劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門(mén)年度預(yù)算；5、監(jiān)控物流運(yùn)作...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電子類(lèi)產(chǎn)品的原材料庫(kù)庫(kù)房監(jiān)管，定期安排員工進(jìn)行庫(kù)存的盤(pán)點(diǎn)和庫(kù)位的核查，確保工作及時(shí)有效；2、負(fù)責(zé)電子類(lèi)產(chǎn)成品的發(fā)放、維修、售后等統(tǒng)計(jì)工作；3、協(xié)助財(cái)務(wù)部進(jìn)行庫(kù)房盤(pán)點(diǎn)和賬物核對(duì)工作；4、編制各類(lèi)相關(guān)物流管理報(bào)表，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；5、協(xié)助物流部其他臨時(shí)性工...
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職責(zé)描述："面向物流行業(yè)的云計(jì)算產(chǎn)品規(guī)劃 協(xié)調(diào)各生態(tài)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，BD和銷(xiāo)售等團(tuán)隊(duì)，共同設(shè)計(jì)面向物流的產(chǎn)品和解決方案 協(xié)調(diào)研發(fā)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)，保障產(chǎn)品的發(fā)布和功能迭代 基于對(duì)物流行業(yè)和產(chǎn)品的理解，配合市場(chǎng)部門(mén)制定產(chǎn)品市場(chǎng)計(jì)劃，影響行業(yè)市場(chǎng) "任職要求："本科及以上學(xué)歷，有至少5...
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物流主管
6-7萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)原材料的定期盤(pán)點(diǎn)。庫(kù)房工時(shí)、工位器具的維護(hù)管理及與其他部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)。原材料的數(shù)據(jù)審核、統(tǒng)計(jì)、分析；并分析問(wèn)題制定解決方案。物流部的制度、流程的起草與優(yōu)化建議。負(fù)責(zé)部門(mén)員工的考勤、工作輔導(dǎo)、激勵(lì)、培訓(xùn)及考核。完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。任職資格：教育背景：◆ 物流...
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工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)陽(yáng)光雨露的存貨資產(chǎn)，對(duì)接聯(lián)想集團(tuán)并完成集團(tuán)的工作安排；2、制定并持續(xù)修訂陽(yáng)光雨露不同產(chǎn)線有關(guān)存貨管理、物流管理、站端備件管理的各種規(guī)范；3、承接公司所有產(chǎn)線項(xiàng)目對(duì)庫(kù)存、物流方面的需求，輸出對(duì)應(yīng)的解決方案；4、建立交付業(yè)務(wù)所需、有關(guān)庫(kù)存的配套流程機(jī)制，并...
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物流仿真咨詢工程師
面議 | 武漢市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1. 工業(yè)工程、工廠物流、軟件編程等專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，2. 具備1年以上相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行中短期出差；3. 對(duì)工廠裝配制造流程或者工藝規(guī)劃有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，或者具備較強(qiáng)的軟件編程能力（譬如C、VB、C#、C++、Java等）；4. 能夠以...
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（一）崗位職責(zé) 擅長(zhǎng)行業(yè)研究、可行性分析、項(xiàng)目報(bào)告、盡職調(diào)查、投資、融資、金融產(chǎn)品。 （二）崗位定位及任職資格 1．關(guān)鍵詞：行業(yè)研究、投資、融資、金融、基金、銀行、證券、兼并、收購(gòu)； 2．定位：本崗位現(xiàn)階段金融專(zhuān)員、金融主管、金融經(jīng)理均可，未來(lái)定位為分子公司副總級(jí)別，...
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職責(zé)描述：從事智能交通后臺(tái)服務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)開(kāi)發(fā)使用分布式引擎,支持?jǐn)?shù)十億請(qǐng)求壓力的高并發(fā)和高可靠系統(tǒng)研發(fā)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的不足和問(wèn)題任職要求：計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷熟悉C/C++語(yǔ)言、Python、Java任意一種語(yǔ)言，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)功底熟悉Hadoop/Spark/...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)尋找和開(kāi)發(fā)自己區(qū)域的新客戶和新機(jī)會(huì)；2、針對(duì)自己負(fù)責(zé)的客戶制定清晰的銷(xiāo)售思路和計(jì)劃；3、完成銷(xiāo)售的日常拜訪和客戶關(guān)系維護(hù)；4、整理項(xiàng)目和機(jī)會(huì)清單；5、創(chuàng)造有效的機(jī)會(huì)總量來(lái)滿足銷(xiāo)售目標(biāo)；6、對(duì)負(fù)責(zé)的客戶進(jìn)行機(jī)會(huì)確認(rèn)、跟蹤并贏取訂單；7、在尋找、開(kāi)發(fā)和贏取...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)尋找和開(kāi)發(fā)自己區(qū)域的新客戶和新機(jī)會(huì)；2、針對(duì)自己負(fù)責(zé)的客戶制定清晰的銷(xiāo)售思路和計(jì)劃；3、完成銷(xiāo)售的日常拜訪和客戶關(guān)系維護(hù)；4、整理項(xiàng)目和機(jī)會(huì)清單；5、創(chuàng)造有效的機(jī)會(huì)總量來(lái)滿足銷(xiāo)售目標(biāo)；6、對(duì)負(fù)責(zé)的客戶進(jìn)行機(jī)會(huì)確認(rèn)、跟蹤并贏取訂單；7、在尋找、開(kāi)發(fā)和贏取...
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客戶端測(cè)試工程師
6-10萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的客戶端測(cè)試工作，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、參與產(chǎn)品需求和架構(gòu)設(shè)計(jì)評(píng)審，把握測(cè)試的重點(diǎn)和難點(diǎn)； 3、制定測(cè)試技術(shù)架構(gòu)和測(cè)試策略，設(shè)計(jì)和執(zhí)行測(cè)試用例； 4、把控測(cè)試進(jìn)度和質(zhì)量，保證項(xiàng)目如期完成； 5、主導(dǎo)分析和解決測(cè)試過(guò)程中的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題； 6、參與客戶...
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技術(shù)物流
5-7萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.執(zhí)行物資管理，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行。2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、盤(pán)點(diǎn)等工作。3.嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)操作程序，根據(jù)貨物進(jìn)出倉(cāng)計(jì)劃，合理安排庫(kù)位和備貨。4.貨物進(jìn)庫(kù)、移庫(kù)、出庫(kù)作業(yè)，核對(duì)貨物型號(hào)、數(shù)量、批號(hào)等信息，按單證收發(fā)貨。5.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單管理，跟單...
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企
職責(zé)描述：1. 從事軟件、系統(tǒng)等產(chǎn)品的測(cè)試工作； 2. 參與需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、代碼評(píng)審、并提出改進(jìn)意見(jiàn)； 3. 從事測(cè)試工具、測(cè)試框架及測(cè)試平臺(tái)的設(shè)計(jì)與研發(fā)工作。任職要求：1.具有良好的開(kāi)發(fā)能力，熟練掌握至少一種如：C，C++，java編程語(yǔ)言； 2.能夠理解各種測(cè)試...
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獵
招聘主管
相同職位
6-8萬(wàn) | 中山市 | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2018-11-24 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、 男女各一名，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事HR工作3年及以上經(jīng)驗(yàn)，精通招聘模塊，有從事過(guò)獵頭工作優(yōu)先考慮；持有駕駛證及自備車(chē)優(yōu)先；自認(rèn)為能力優(yōu)秀者可以忽略經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷；2、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；過(guò)硬的HR知識(shí)體系和基礎(chǔ)；有志于長(zhǎng)期從事HR工作；3、 以上崗位實(shí)行底薪加績(jī)...
