減少工作時(shí)間或減薪比裁員更加經(jīng)濟(jì)合算，不少公司因此開(kāi)始變得創(chuàng)意十足

　　經(jīng)濟(jì)大蕭條時(shí)期，美國(guó)愛(ài)荷華州窗戶(hù)生產(chǎn)商Pella公司并未采取裁員策略，而是安排員工一遍又一遍地沖洗賣(mài)不出去的窗戶(hù)。近期，包括聯(lián)邦快遞、戴爾、摩托羅拉在內(nèi)的大公司也都采取了相應(yīng)的保就業(yè)措施，有些暫停招聘工作、有些則從上到下都在放無(wú)薪長(zhǎng)假。（所有公司也都面臨裁員問(wèn)題。）不過(guò)，除了減薪或削減額外津貼外，有些公司還想出了更好的辦法。

　　佛蒙特州的Rhino食品公司（Rhino Foods）負(fù)責(zé)為Ben