調(diào)查顯示，超過30%的從業(yè)者，都或多或少對目前的工作不滿意。你工作開心么？如果有機會你會考慮換一份工作嗎？如何判斷自己是否需要換份工作呢？一般情況下，出現(xiàn)下面五種狀況，就表明是時候辭職了。

1.工作總讓你生病

專家表示，如果你整個周末都為下周不得不上班而郁郁寡歡，或者每天早晨一睜眼就開始為上班而發(fā)愁，那肯定有問題。職業(yè)規(guī)劃師表示，不適合的工作會讓你得病。如果你經(jīng)常出現(xiàn)慢性背疼、頭疼和腸胃疼，就應(yīng)該考慮換一份工作了。

2.重組與你無關(guān)

組織中的變化本不可避免，但假如你的職位、工作預(yù)算和下屬都被重新組合或者取消的話，就說明你的部門變得無足輕重。如果對此得不到合理解釋的話，相信你不會再留戀現(xiàn)有的職位。

3.付出和回報不成正比

公司的業(yè)務(wù)發(fā)展得很好，但你總看不到漲薪的機會，這一定程度上表明你的工作不受重視。那么不妨尋找其它能證明自己的地方。

4.公司價值和你不再合拍

當(dāng)公司的價值觀、企業(yè)文化和企業(yè)使命和你的道德和價值觀不合拍時，當(dāng)你對你所從事的工作失去信仰時，就表明你應(yīng)該換一份更有意義的工作了。

5.沒有學(xué)到東西

研究表明成年人和年長者最幸福的時刻就是在工作中可以不斷地學(xué)習(xí)新的東西，感覺到自己在進步。對于那些性格中本來就好奇心強、創(chuàng)造力強、對于一直對新的事物保持有強烈的求知欲的人來說更是如此。

職場五信號告訴你該離職了，職場有了這五種信號就說明該離職了，職場中得不到進步就是在退步。