關(guān)于簡歷需不需打印成彩色，什么樣的說法都有，不同的企業(yè)、不同的面試官、不同的崗位，對于如何打印簡歷，也一定是見仁見智，不會有同樣的要求。但總得說來，簡歷打印還是有一定規(guī)律的。

對于專業(yè)性要求比較高，職業(yè)化程度要求比較高的企業(yè)與崗位來說，簡歷最好不要彩打，專業(yè)性強的企業(yè)更喜歡黑白激光打印的簡歷，同時，配以專業(yè)的簡歷模板。

專業(yè)性指，精密電子儀器、科研，之類

而銷售類、營銷類的企業(yè)，更喜歡那些與眾不同的簡歷，簡歷要有創(chuàng)意，要能從一堆簡歷中脫穎而出。

HR通常喜歡彩打的簡歷，他們追求與眾不同，應(yīng)聘者的簡歷要能夠從一堆黑白簡歷中脫穎而出。

除了企業(yè)在專業(yè)性方面的偏好外，影響簡歷打印的是簡歷照片。

如果加上照片，建議簡歷可以彩打，彩打可以使照片不失真，照片對應(yīng)聘成功還是有影響的。

最好是激光彩打，這樣的簡歷，專業(yè)性能體現(xiàn)出來，又打印了彩色的照片，把自己的職業(yè)形象也展示了。該閃亮的地方閃亮，該樸實的地方樸實，一看就是專業(yè)的范兒。

如果能夠使用專業(yè)的打印紙來進行打印，也會取得更好的效果，這類紙通常更厚一些，即便只有1頁，拿在手里也有足夠的份量，容易引起人的重視。

有的同學(xué)會在簡歷中附厚厚的一打證書，證書用彩打，效果也不錯，更逼真，但相對成本較高，而且大部分的面試官根本不會看。

所以，除非是專門對證書有要求的企業(yè)，大部分時候投遞簡歷時，不用附帶彩打的證書。

甚至黑白的證書復(fù)印件也不用提交。只要在簡歷中注明自己都有哪些證書，說明隨時可以提交原件進行檢查就行了。