獵頭公司和企業(yè)對接也很重要，如果獵頭公司和企業(yè)合作對接不夠清晰，那后期會導致各種不必要的麻煩。那獵頭公司和企業(yè)對接要怎么做？

獵頭公司在和企業(yè)合作都會簽訂一份合作協(xié)議，合同是具有法律效應的，也是合作雙方需要維護的權(quán)利。獵頭在拿到項目之后不會急著去做單，而是先和企業(yè)的負責人對接來了解企業(yè)的情況。如果只是一昧的急著去做單。成單，最后可能不僅做單不成功，還會浪費大量的時間。急著去做單只會造成推薦不精準的結(jié)果。

獵頭在和企業(yè)負責人對接時會了解清楚企業(yè)情況，企業(yè)規(guī)模、背景、發(fā)展信息，向負責人問及有關招聘崗位的信息，崗位的組織架構(gòu)，該崗位為需要的是一位什么樣的人選，對于招聘的人選有無特殊職業(yè)技能要求以及該崗位的薪資待遇等。知道這些獵頭才能更好尋獵候選人。

了解這些后，獵頭公司會出一份招聘計劃書，讓自己的獵尋有目的性的，這樣才能更精準的為企業(yè)尋找合適的候選人，獵頭會及時的和企業(yè)對接人反饋獵尋信息，就算還沒有找到合適的候選人獵頭也會及時的反饋，這樣讓企業(yè)了解你的進度，有什么要了解的還可以及時跟企業(yè)對接人溝通。

有效的和企業(yè)對接人溝通是獵頭公司會做的一步，這一步也會讓獵頭公司省了很多事情。