在職場工作中，與同事間保持良好的密切溝通，才能贏得他人的信任，而贏得上司的認(rèn)可，是職場人士渴望達(dá)到的工作目標(biāo)之一。

那么，如何贏得工作伙伴的信任？這應(yīng)先從裝備個人能力開始。

一、自信為先

自卑是工作最大的敵人，要贏得同事的信任，首先需要尋回自信：“我永遠(yuǎn)是最能干的”。每天昂首闊步、精神飽滿地進(jìn)入工作，有積極的心態(tài)，才具有自信的體態(tài)。面對上司或同事，應(yīng)保持眼神接觸，維持輕松愉悅的神情，把正面思維及自信表現(xiàn)在言行舉止上。

二、專業(yè)形象

提升工作的專業(yè)形象，不妨從改變心情開始，有諸內(nèi)而形于外，需從喜歡自己的工作開始。另外，在專注工作的同時，也應(yīng)關(guān)注形象外觀，進(jìn)入職場的衣著應(yīng)與工作身份相配。

三、解難智慧

工作上難免會遭到困難與挫折，這時如果你半途而廢，或逃避不理，將會使工作伙伴對你產(chǎn)生看法。因此，運(yùn)用智慧及累積的工作經(jīng)驗，并加以創(chuàng)意或靈感，便能解決工作上的困難，使工作順利完成。

四、條理井然

有人認(rèn)為，從辦公桌上的物品放置，便可看出一個人的辦事效率及態(tài)度。辦公桌上收拾得井井有條，會留給他人態(tài)度謹(jǐn)慎、講求效率的良好印象。

此外，取得他人信任最基本的原則，就是上佳的工作表現(xiàn)。相信自己的能力，再加上與時俱進(jìn)地進(jìn)修學(xué)習(xí)，提升信任和競爭力便是不難的事了。