勞務(wù)外包，就是企業(yè)把業(yè)務(wù)的一部分或者全部發(fā)包給外部專門機構(gòu)，由承包方企業(yè)外派員工完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作的一種模式。

　　如今，越來越多的企業(yè)在選擇勞務(wù)外包。

　　那么，勞務(wù)外包有哪些好處呢？

　　一、管理規(guī)范，提高用工安全

　　企業(yè)直接跟勞務(wù)外包公司簽訂勞務(wù)合同，托管給勞務(wù)公司處理相關(guān)事務(wù)，維護工人利益。勞務(wù)公司派遣相關(guān)人員，人員都是經(jīng)過培訓(xùn)之后，工作后都是效率極高的，還能有效的規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險。

　　二、節(jié)約費用，提升企業(yè)效益

　　通過外包，可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費用，降低企業(yè)軟硬件資源支出，免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機械重復(fù)性的工作，使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動中。

　　三、服務(wù)全面，提高員工工作熱情

　　公司為托管人員辦理一切人事代理手續(xù)，免除了員工的后顧之憂，使其全身心投入到工作中，對企業(yè)的責(zé)任心增強，更具工作熱情。

　　四、降低用人風(fēng)險，提升企業(yè)形象

　　與勞務(wù)派遣相比，用人單位(發(fā)包方)不用承擔(dān)連帶責(zé)任。并且可以解放企業(yè)，讓企業(yè)可以凝心聚力聚焦核心業(yè)務(wù)，提升企業(yè)形象。