KPI，關鍵績效指標，曾經風靡一時，備受各行各業(yè)HR們的青睞，許多不做人力資源的管理者也懂得這個所謂的神器，張口閉口愛講KPI，冒似沒了KPI，績效管理就無從談起。 當然，KPI對于績效考核及績效管理而言，確實是一項非常實用且行之有效的評價工具，如果...[全文]
現(xiàn)在比較有熱度的2個績效考核方法那就是OKR和KPI，績效管理對于任何一家企業(yè)來說都很重要，因為無論從組織的角度，還是從管理者和員工的角度，都能給我們帶來很多的益處，所以我們先來看看，到底什么是OKR和KPI 一、?什么是OKR、KPI OKR就是：Obj...[全文]