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  • 成本預算(招采)主管、經理

    面議 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    1. 成本a) 建設項目成本估算、合約規(guī)劃;造價控制b) 造價控制,編制成本控制月度報告c) 工程付款控制d) 組織合同履約過程中工程成本調整進行控制。2. 招標合約a) 按程序組織成立公司招標決策小組,負責開標、評標、定標工作的有關決策;b) 在有關部門的協(xié)助下,具體...
  • 建筑、結構、景觀、裝修設計...

    面議 | 太原市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責與設計相關所有外圍、部門的溝通協(xié)調,監(jiān)督設計院的設計進展與設計質量工作;2.負責在項目施工階段,對出現的設計問題與設計院進行協(xié)調溝通,確保圖紙的暢通性;3.負責在項目各階段,監(jiān)督設計院的各分項設計進度,對設計質量進行跟蹤檢查,檢查各階段圖紙的實施情況,...
  • 土建主管

    面議 | 太原市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    :1、接受工程部經理(副經理)安排的各項具體業(yè)務工作,并在其領導下勤奮工作2、認真審核施工圖紙,參與或組織負責工程圖紙會審和設計交底3、初審開竣工報告,施工組織設計(方案),具體負責工程開竣工及其相關準備工作。負責配合規(guī)劃定位、驗線、標高的測定及書面交驗4、初審設計變更...
  • 建筑、結構、景觀、裝修設計...

    面議 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責與設計相關所有外圍、部門的溝通協(xié)調,監(jiān)督設計院的設計進展與設計質量工作;2.負責在項目施工階段,對出現的設計問題與設計院進行協(xié)調溝通,確保圖紙的暢通性;3.負責在項目各階段,監(jiān)督設計院的各分項設計進度,對設計質量進行跟蹤檢查,檢查各階段圖紙的實施情況,...
  • 水電主管、經理

    10-24萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責水電專業(yè)范圍內的施工管理工作,確保工程進度達到整體進度要求,工程質量符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及公司內部要求;2、協(xié)調水電專業(yè)工程與相關土建、市政、園林工程之間的關系,現場指導施工單位、監(jiān)理公司的工作,確保水電工程的施工達到設計與規(guī)范要求;3、上級安排的其它相關工作...
  • 移動開發(fā)產品經理

    24-36萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責移動平臺整體規(guī)劃與設計,在全集團內提升移動平臺管理價值;推進移動項目的決策、設計、方案落地;2、建立移動技術管理流程,規(guī)范開發(fā)標準、部署方案、乙方管理等;3、負責移動平臺功能和界面的優(yōu)化,提升用戶滿意度;4、參與一線移動項目,主責項目開發(fā)管理,參與需求...
  • 人力行政主管

    7-12萬 | 南陽市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、社保、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、負責建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;辦理員工的入職、離職等相關手續(xù); 3、根據公司的招聘計劃組織開展招聘工作;4、按照區(qū)域公司各類工作計劃及專項要求制定任務并實施績效...
  • 成本預算(招采)主管、經理

    面議 | 太原市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1. 成本a) 建設項目成本估算、合約規(guī)劃;造價控制b) 造價控制,編制成本控制月度報告c) 工程付款控制d) 組織合同履約過程中工程成本調整進行控制。2. 招標合約a) 按程序組織成立公司招標決策小組,負責開標、評標、定標工作的有關決策;b) 在有關部門的協(xié)助下,具體...
  • 定制家具店長

    8-14萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、制定并分解專賣店月度銷售計劃,帶領團隊完成銷售任務;2、監(jiān)督管理產品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生;3、制定店面員工培訓計劃,并對導購人員進行培訓與輔導;4、總結本店銷售情況,分析全盤產品銷售趨勢;任職資格:1.?三年以上店面管理或兩年以上家居、衣柜、櫥柜業(yè)店面...
  • 移動 開發(fā)產品經理

    24-36萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責移動平臺整體規(guī)劃與設計,在全集團內提升移動平臺管理價值;推進移動項目的決策、設計、方案落地;2、建立移動技術管理流程,規(guī)范開發(fā)標準、部署方案、乙方管理等;3、負責移動平臺功能和界面的優(yōu)化,提升用戶滿意度;4、參與一線移動項目,主責項目開發(fā)管理,參與需求...
  • 店面經理

    10-18萬 | 重慶市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責店面管理及獨立運營;2、負責團隊建設及人員培訓3、負責制定門店年度目標規(guī)劃及執(zhí)行;4、負責專賣店活動規(guī)劃和落地執(zhí)行;5、負責門店陳列及精致化管理;?任職資格:1、三年以上相關崗位獨立運營管理經驗;2、本科及以上學歷,管理類或市場營銷相關行業(yè),熟悉家居 ...
  • 報批報建經理

    18-24萬 | 寧波市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1、項目開發(fā)前期土地、規(guī)劃、施工許可等各項前期事務的辦理;2、項目的規(guī)劃、消防、人防、環(huán)保、國土等驗收工作(項目部負責按開發(fā)管理部要求完成現場施工及相關資料提供并協(xié)助開發(fā)管理部完成驗收,項目部在達到報驗條件前10天提供相關驗收材料);3、非經營性配套公建驗收及準入證的辦...
  • H5技術開發(fā)主管

    18-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格:1、建立H5技術管理流程,規(guī)范開發(fā)標準、部署方案、乙方管理等;2、負責H5功能和界面的優(yōu)化,提升用戶滿意度;3、參與一線移動項目,主責項目開發(fā)管理,參與需求調研、方案設計、開發(fā)管理、系統(tǒng)上線;4、負責Web官網、H5應用及小程序應用的前端開發(fā)和性能優(yōu)化;5、負...
  • 通用 開發(fā)技術主管(Jav...

    18-24萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1、負責Java開發(fā)技術管理,主責Java項目的設計、決策、方案落地;2、優(yōu)化Java技術流程、規(guī)范開發(fā)標準、部署方案等;3、參與一線Java項目,主責項目Java開發(fā)管理,參與需求調研、方案設計、開發(fā)管理、系統(tǒng)上線、后期運維等工作;4、協(xié)調內外部Java技術團...
  • 水電主管、經理

    10-24萬 | 太原市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責水電專業(yè)范圍內的施工管理工作,確保工程進度達到整體進度要求,工程質量符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及公司內部要求;2、協(xié)調水電專業(yè)工程與相關土建、市政、園林工程之間的關系,現場指導施工單位、監(jiān)理公司的工作,確保水電工程的施工達到設計與規(guī)范要求;3、上級安排的其它相關工作...
  • 精裝修工程經理/主管

    面議 | | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:崗位職責:1、協(xié)助進行精裝修設計質量、進度管理,審核精裝設計圖紙,審核、落實設計變更;2、負責精裝設計交底及圖紙會審,審核施工單位編制施工組織設計及施工進度計劃,并跟蹤監(jiān)督落實;3、負責精裝修工程的質量、進度、安全文明施工等管理工作,定期參加項目例會、監(jiān)理協(xié)調...
  • 成本總監(jiān) 相同職位

    面議 | 太原市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.統(tǒng)籌安排各項目公司成本管理工作,對各專業(yè)工程師所做的經濟分析和詢價結果進行審核,了解有關工程造價方面的法規(guī)和材料設備的市場價格;2.參與各項目招標工作,依據項目特點參與制定合約規(guī)劃,負責對所在項目的招投標文件進行審核;3.與集團相關部門協(xié)作,依據方案設計圖...
  • 人力資源經理 相同職位

    10-18萬 | 南陽市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、負責項目的團隊管理及人力資源、行政工作;2、協(xié)助計劃運營體系制度的搭建、完善;負責項目年度經營目標的制定,一二三級項目計劃的編制和審核工作;3、按照區(qū)域公司各類工作計劃及專項要求制定任務并實施績效考核,管理過程中及時發(fā)現問題并制定措施糾偏;4、負責公司經營...
  • 機電工程經理/主管

    面議 | | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、技術人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;2、負責強弱電、暖通、給排水、消防等機電專業(yè)施工管理工作,協(xié)調解決現場問題。督促相關單位落實施工進度、質量等;3、負責強弱電、暖通、給排水、消防等機電專業(yè)的技術分析及...
  • H5 技術開發(fā)主管

    18-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格:1、建立H5技術管理流程,規(guī)范開發(fā)標準、部署方案、乙方管理等;2、負責H5功能和界面的優(yōu)化,提升用戶滿意度;3、參與一線移動項目,主責項目開發(fā)管理,參與需求調研、方案設計、開發(fā)管理、系統(tǒng)上線;4、負責Web官網、H5應用及小程序應用的前端開發(fā)和性能優(yōu)化;5、負...
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