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人力資源顧問含義及崗位職責(zé)有哪些

15 | 尤佳期2013 |瀏覽2931次
收藏|2016/04/15 11:19

人力資源顧問含義及崗位職責(zé)有哪些

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2016/04/15 11:19

人力資源顧問含義

  人力資源顧問,也稱人力資源咨詢顧問,是從事公司人力資源工作,為公司提供咨詢以及人力資源服務(wù)的人員。

  人力資源顧問直接上級是總經(jīng)理。

  

人力資源顧問崗位職責(zé)

  1.與客戶進行洽談和溝通,深度了解客戶需求與客戶達成合作,開拓人力資源業(yè)務(wù);

  2.進行市場調(diào)研,對人力資源項目進行需求分析,并根據(jù)實際需求和目的進行方案設(shè)計;

  3.領(lǐng)導(dǎo)人力資源咨詢項目團隊完成項目咨詢工作;

  4.與客戶保持有效的溝通,如與客戶項目出現(xiàn)異議,提出解決方案,并與客戶進行溝通商討達成一致;

  5.編寫客戶的咨詢報告;

  6.對公司項目成員進行專業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn),提高成員的專業(yè)水平。

yyboc1979

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