獵頭顧問(wèn)應(yīng)具備的能力

　　1.熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;

　　2.具有招聘的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目運(yùn)作能力;

　　4.有鑒別人才的敏銳眼光;

　　5.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　6.具有耐心細(xì)致的服務(wù)態(tài)度。

　　
獵頭顧問(wèn)任職條件

　　1.人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事法律法規(guī)，熟悉人力資源管理以及實(shí)務(wù)操作流程;

　　3.具有5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上獵頭顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.具有心理學(xué)相關(guān)知識(shí)，能把握人的需求;

　　5.具備出色的溝通能力和細(xì)心周到的服務(wù)。