一般來說“正”領導抓行政和管理，“副”領導抓業(yè)務，醫(yī)院院長職責主要包括以下幾個方面:
1、全面領導醫(yī)院的工作，包括行政、醫(yī)療、科研、教學、人事、財務、總務等；
2、領導制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向上級匯報；
3、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療質量；    
4、負責組織、檢查臨床教學、人才培養(yǎng)和業(yè)務技術學習；
5、負責領導、檢查醫(yī)院重要科研計劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術新項目的引進和應用；
6、經常督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生；
7、根據(jù)國家人事制度，組織領導對醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎懲、調配及提升等工作；
8、加強對財務經管后勤工作的領導，檢查督促財務收入開支，審查預決算，對開支較大的物資采購計劃要嚴格審查把關，關心職工生活，創(chuàng)造條件，改善生活和福利設施；
9、及時研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的意見

一般來說醫(yī)院院長主要負責醫(yī)院的日常運營工作，搭建科室人員架構，負責醫(yī)院的制度的改善和維護，負責醫(yī)院事務的各個方面，就像你說的，醫(yī)院院長主要抓的是運營管理。