崗位職責(zé)：
1、根據(jù)股東委員會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)和決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。
2、落實經(jīng)股東委員會批準(zhǔn)的各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
3、提出公司經(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題，并協(xié)調(diào)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。
5、召集、主持總經(jīng)理辦公會議、專題會議等，總結(jié)工作、聽取匯報，檢查工作、督促進度。
6、負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費用支出。
7、審核簽發(fā)以公司名義（蓋公章）發(fā)出的文件。
8、根據(jù)總部投資管理部組織架構(gòu)需要，組織健全管理團隊，對公司經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
9、其它事關(guān)公司全局經(jīng)營管理的工作。

崗位要求：
1、33-45歲，企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先。
2、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少3年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。
3、具備出色的管理才能；具有較強的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)能力；懂得識人、用人。
4、熟悉快時尚童裝或服裝連鎖的業(yè)務(wù)管理和運營流程，具有豐富的經(jīng)營管理、市場營銷、財務(wù)管理及人力資源管理等方面的知識。

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