崗位職責：1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，完成業(yè)務部門招聘任務；2、安排電話邀約面試和應聘人員的接待及初試工作，能獨立進行面試；3、負責公司員工人事手續(xù)的辦理，入職、離職手續(xù)辦理，勞動合同的簽訂、續(xù)訂，員工的內(nèi)部崗位調(diào)整手續(xù)等；4、員工團建及節(jié)日福利方案的策劃及執(zhí)行，員工關(guān)懷等；5、維護辦公環(huán)境，幫助團隊成員解決IT、行政相關(guān)事務；6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求：1、2年以上服裝行業(yè)、外貿(mào)行業(yè)或3年以上銷售崗位招聘經(jīng)驗2、全日制統(tǒng)招大專以上學歷3、主動積極，溝通能力強，自我調(diào)節(jié)能力強，能承擔一定的招聘壓力4、英語好，會主持為加分項

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