職位描述 ：
1.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)運(yùn)維部的全面管理工作；
2.負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)運(yùn)維部發(fā)展規(guī)劃，細(xì)化落實(shí)，取得結(jié)果
3.負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)庫層面的穩(wěn)定性保障；
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才的培養(yǎng)，良好團(tuán)隊(duì)風(fēng)格的形成。

職位要求：
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，精通交換機(jī)、軟硬件防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、精通數(shù)據(jù)庫及服務(wù)器架構(gòu)、熟悉備份及災(zāi)難恢復(fù)及應(yīng)用；
2.了解網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、服務(wù)器監(jiān)控工具，監(jiān)控相關(guān)設(shè)備的各項(xiàng)性能，并且能發(fā)現(xiàn)潛在的問題，了解公司級(jí)的信息安全項(xiàng)目及協(xié)助體系進(jìn)行IT內(nèi)控審計(jì)；
3.對系統(tǒng)層面的各類故障有豐富的解決經(jīng)驗(yàn)并能從源頭加以避免；
4.具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的能力，具備良好的人才發(fā)現(xiàn)，招聘，培養(yǎng)及提升的能力，有以身作則的意識(shí)，有管理團(tuán)隊(duì)成員的方法，有影響團(tuán)隊(duì)的能力。