1. 在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
2、建立健全各項生產(chǎn)管理制度，優(yōu)化生產(chǎn)流程，負責本部門質(zhì)量目標和過程指標的統(tǒng)計分析；
3、根據(jù)營業(yè)訂單/客戶年度預測計劃和公司實際設(shè)備配置情況分析產(chǎn)能，并組織編制年度/月度生產(chǎn)計劃，人員計劃，物料計劃，監(jiān)控各項計劃實施過程；
4、每月定期檢查機物料領(lǐng)用情況，預防、監(jiān)控生產(chǎn)成本耗用情況，分析異常并進行改善，以便減低成本；
5、確保部門質(zhì)量管理體系運行正常、有效，無失控事例；部門質(zhì)量記錄應完整、準確、及時、清晰；對部門出現(xiàn)的質(zhì)量事故負有領(lǐng)導責任；
6、負責本部門團隊建設(shè)，對下屬員工實施培訓考核，提升員工素質(zhì)適應企業(yè)發(fā)展；
7、全面主持、提升部門6S管理工作，對部門安全生產(chǎn)工作負責；
8、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件
1、大專以上學歷，機械制造相關(guān)專業(yè)：
2、10年以上大中型工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。全面制造管理崗位工作經(jīng)驗5年以上。具有鈑金、機械行業(yè)工作經(jīng)驗。有電梯零部件制造企業(yè)同崗位背景優(yōu)先考慮。
3、熟悉ISO9000管理體系，精通6S管理，對流程管理、TPM管理的推行有豐富實踐經(jīng)驗和成功的管理案例。
4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理能力，優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力和影響力。綜合素質(zhì)高。
5、良好的職業(yè)道德和工作責任心，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，能承受較大的工作壓力，無家庭負擔。

天津利福特電梯部件有限公司位于西青區(qū)南河工業(yè)區(qū)馨谷路2號，占地53600平方米，建筑面積30000平方米，現(xiàn)有員工380人，注冊資金2000萬。是集生產(chǎn)電梯配重、冷板加工、整梯生產(chǎn)和產(chǎn)供銷于一體，產(chǎn)品占國內(nèi)30%市場份額的電梯配件專業(yè)公司。是奧的斯、富士達、通力、星瑪、日立、三菱等國際著名電梯生產(chǎn)廠家的戰(zhàn)略合作伙伴。2013年實現(xiàn)產(chǎn)值4億元。先后獲得天津市新技術(shù)企業(yè)，天津市科技進步獎、天津市和諧企業(yè)等榮譽，總經(jīng)理劉金環(huán)于2012年獲得天津市五一勞動獎?wù)隆?