職責描述：
1、協助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項。
2、協助董事長起草提名公司總經理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案。
3、組織相關人員審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
4、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經營決策提供第一手材料。
5、做好對外公共關系的協調，協助處理相關的商務接待工作。
6、協助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務狀況。
7、審核對外重要經濟合同和上報的重要報表、文件、資料等。
8、代表董事長對公司相關部門的工作進行溝通和協調。
9、協助董事長進行公司的日常事務管理。
10、處理董事長授權的其它事務。


任職要求：
1．年齡25-35周歲，本科及以上學歷；?
2．3年以上公司高層管理或董助工作經驗；?
3.?有豐富的銷售經驗，了解行業(yè)政策；?
4.?具備行業(yè)管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、財務管理等相關管理知識；?
5.?具有較強的判斷理解、溝通協調、組織能力、分析能力和計劃執(zhí)行能力；?
6.?有良好的個人修養(yǎng)、強烈的責任心和嚴謹的工作作風，具有親和力、懂商務禮儀、具有
良好的氣質。
7.英語聽說讀寫能力強

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