職責描述：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、與業(yè)務線進行需求溝通，清楚地了解各崗位的JD和項目招聘需求；
3、篩選簡歷，約見面試，進行聘前測試，按照招聘流程和項目招聘要求及時完成招聘任務；
4、不斷提升人力資源專業(yè)知識和招聘技巧，協(xié)助完善招聘流程招聘體系
5、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施，協(xié)助上級完成對員工的年度考核；


任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)；
2、具備2年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家人事政策、法律法規(guī)，熟練使用Excel、word等辦公軟件;
4、良好的溝通能力和強烈的服務意識。

深圳市金證前海金融科技有限公司是金證股份(600446)和前海管理局全資子公司前海金控共同出資設立的一家有限責任公司，成立于2015年2月10日注冊資本2000萬。公司扎根前海，把握前海自貿(mào)區(qū)和深港合作區(qū)金融IT信息化脈絡，緊密圍繞證券、基金、信托、銀行、保險、資產(chǎn)管理、財富管理、要素交易平臺、融資租賃、商業(yè)保理及跨境電商等重點行業(yè)，以及前海的信息技術(shù)基礎(chǔ)設施建設等領(lǐng)域開展對應服務，開拓香港及境外金融信息服務外包市場，支持帶動相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)鏈的上下游發(fā)展，成為前海現(xiàn)代服務業(yè)的標桿企業(yè)，發(fā)揮引領(lǐng)示范效應。