職責描述：
1、全面負責公司外包業(yè)務招聘管理工作
2、整合招聘資源，拓展有效招聘渠道
3、團隊人員培訓與培養(yǎng)

任職要求：
1、人力資源相關專業(yè)本科學歷，5年以上專職招聘工作經(jīng)驗，不少于3年招聘管理工作經(jīng)驗
2、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，有大中專院校校企合作經(jīng)驗
3、具有較強的業(yè)務導向和目標導向思維，執(zhí)行力強

廣東立信企業(yè)有限公司(簡稱立信企業(yè))成立于1994年，是專注于提供業(yè)務信息整體解決方案、全面運作支撐服務及新技術應用的高科技企業(yè)?？偛吭O于廣州，擁有三十多家專業(yè)公司，6000余名員工，并在中國、東南亞及歐洲等地設立了分支機構。

憑借居于全球領先地位的海量數(shù)據(jù)處理技術，以及對多種新技術的創(chuàng)新運用，立信早在1995年就開發(fā)了第一套實時計費處理系統(tǒng)。目前，立信業(yè)務已涉及廣電、互聯(lián)網(wǎng)、交通、物流、彩票、電子支付、呼叫中心、傳媒、環(huán)保、零售、金融、食品等多個行業(yè)，成為以IT服務為主，多種業(yè)務并存的大型高科技集團公司。