主要職責：1、制定并實施人力資源戰(zhàn)略與計劃，包括招聘、績效管理、員工發(fā)展、薪酬福利、培訓、企業(yè)文化等。2、確保公司文化、價值觀及工作環(huán)境符合公司愿景，并促進員工滿意度和生產(chǎn)力。3、管理和指導人力資源團隊，確保高效運作和支持其他部門的需求。維護和更新公司政策與程序，確保合規(guī)性。4、分析數(shù)據(jù)并提供報告，以支持決策過程，包括員工流動率、成本分析等關鍵指標。5、處理復雜的員工關系問題，確保公平公正的工作環(huán)境。任職要求：1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先。2、至少8年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少3年在管理層級。3、具備優(yōu)秀的溝通能力和人際關系技巧。4、擁有解決復雜問題的能力，能夠在高壓環(huán)境下工作。5、熟悉當?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)及相關政策。6、有大型制造業(yè)或半導體設備行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

江蘇亞電科技有限公司是國內(nèi)首批推進半導體高端設備國產(chǎn)化的企業(yè)，也是擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術企業(yè)，公司專注于晶圓前道濕法刻蝕清洗技術, 核心產(chǎn)品包括8吋、12吋槽式/單片濕法刻蝕清洗設備，為國內(nèi)外晶圓制造商提供高效的濕法工藝解決方案。我們的總部坐落于江蘇泰州，占地120畝，員工近400人，本科及以上學歷人數(shù)占比達80%；目前公司在國內(nèi)外分別設立了獨立的研發(fā)中心和生產(chǎn)基地。我們注重產(chǎn)品研發(fā)人才梯隊的建設，我們擁有優(yōu)越的辦公環(huán)境、優(yōu)秀的國內(nèi)外高端技術人才隊伍和先進的人才培養(yǎng)理念；我們擁有科學、高效的人才選拔和任用機制，能夠激勵員工不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮自己的才干與潛能；我們尊重勞動、尊重知識、尊重人才，我們重視學習、重視創(chuàng)造，不論您是經(jīng)驗豐富的大牛還是初入職場的萌新，亞電都將為您提供廣闊的發(fā)展空間，為您搭建實現(xiàn)自己人生價值和夢想的舞臺！亞電科技歡迎您的加入！泰州地址：泰州市姜堰區(qū)山水街道科技大道151號無錫地址：無錫新吳區(qū)國家軟件園海豚座B1座1層公司網(wǎng)址：