崗位職責：1、負責與業(yè)務(wù)部門緊密合作，了解業(yè)務(wù)需求并制定人力資源策略；2、參與招聘流程，確保人才的高效引進；3、負責員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃的實施，提升團隊整體素質(zhì)；4、推動企業(yè)文化建設(shè)，增強團隊凝聚力；5、進行績效管理和輔導(dǎo)，促進員工個人成長和職業(yè)發(fā)展；6、維護良好的勞動關(guān)系，處理員工關(guān)系問題。崗位要求：1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有3年以上HRBP工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)人力資源管理體系；3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；4、熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；5、具備良好的團隊合作精神和高度的責任感。

江蘇林洋能源股份有限公司成立于1995年，總部位于江蘇啟東，是一家在上海主板上市的高新技術(shù)企業(yè)。公司業(yè)務(wù)涵蓋智能、儲能、新能源三大領(lǐng)域，產(chǎn)品包含智能電表、用電信息管理系統(tǒng)解決方案，鋰離子電池儲能系統(tǒng)解決方案，投資、建設(shè)、運營光伏電站，光伏EPC和運維服務(wù)，智慧能效管理云平臺及一站式綜合能源服務(wù)等。經(jīng)過二十幾載不斷耕耘，林洋能源已成為智慧能源領(lǐng)域極具競爭力的企業(yè)之一。