職位描述1、負責與電商、商務團隊合作，設計激勵場域內的定向玩法（如權益中心、CPA營收活動等），通過權益分發(fā)提升用戶參與度及外部合作收益并優(yōu)化策略以達成營收目標；2、聯(lián)動運營、產品、技術等部門，推動激勵玩法落地，協(xié)調解決合作中的界面問題；3、挖掘站內外供應鏈合作機會，設計聯(lián)合激勵活動（如優(yōu)惠券+金幣獎勵），提升激勵用戶粘性；4、分析用戶行為數(shù)據(jù)（如任務完成率、權益使用率等），定期輸出復盤報告，提出權益配置或玩法升級建議；5、研究競品激勵模式，結合快手生態(tài)創(chuàng)新合作形式（如分層激勵、動態(tài)權益分配等）。任職要求1、三年及以上電商運營、用戶激勵或商務合作經驗，熟悉快手/抖音等平臺的電商規(guī)則及激勵業(yè)務邏輯；2、具備成功的激勵項目案例（如金幣體系設計、CPA合作落地等），對用戶分層運營和權益杠桿有實操經驗；3、優(yōu)秀的跨團隊溝通能力，能高效協(xié)調產品、技術及外部合作伙伴，推動項目執(zhí)行；4、數(shù)據(jù)敏感度高，熟練使用SQL、Excel等工具分析數(shù)據(jù)，能通過ROI評估優(yōu)化激勵策略。

快手是內容社區(qū)和社交平臺，是短視頻行業(yè)開創(chuàng)者?？焓种铝τ趧?chuàng)造一個溫暖和信任的社區(qū)，讓更多普通人擁有表達和被看見的機會，并由此培育了繁榮與高互動的社區(qū)生態(tài)，每天有上千萬優(yōu)質內容上傳。