崗位BASE燕郊，介意勿投?。徫宦氊?zé)： 1.負(fù)責(zé)研發(fā)部門(mén)的人力資源規(guī)劃，確保人員配置滿足業(yè)務(wù)需求。 2.參與研發(fā)項(xiàng)目的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作，為研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供人力資源支持。 3.協(xié)助研發(fā)部門(mén)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。 4.處理研發(fā)部門(mén)員工關(guān)系問(wèn)題，維護(hù)良好的工作氛圍。 任職要求： 1.具備生產(chǎn)制造業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉研發(fā)方向的人力資源工作。 2.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與研發(fā)部門(mén)緊密合作。 3.熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等人力資源模塊，能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作。 4.具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力和應(yīng)變能力，能夠妥善處理員工關(guān)系問(wèn)題。

歐伏電氣股份有限公司是一家為全球客戶提供電氣和環(huán)境控制產(chǎn)品及解決方案的高新技術(shù)企業(yè)，致力于成為一家提供前沿的產(chǎn)品、解決方案和服務(wù)的供應(yīng)商。公司于2007年在燕郊成立，2014年在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（新三板）掛牌（股票代碼：831564）。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，確立了以燕郊高新區(qū)的總部為中心輻射全國(guó)的產(chǎn)業(yè)布局，打造了河北燕郊、江蘇靖江南北方生產(chǎn)基地，建立了以北京、上海（籌建中）為中心的華北華東地區(qū)研發(fā)機(jī)構(gòu)和銷售網(wǎng)絡(luò)。公司擁有風(fēng)電環(huán)控、機(jī)房溫控、機(jī)柜溫控、配電、電力電子、電源、精密鈑金等多條產(chǎn)品線，市場(chǎng)涵蓋新能源風(fēng)電、儲(chǔ)能、電動(dòng)汽車換電站、電信、數(shù)據(jù)中心等領(lǐng)域，具有自主研發(fā)、JDM、OEM 三種業(yè)務(wù)模式。其相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品分別通過(guò)歐盟“CE”、北美“ETL”、中國(guó)“CCC”等產(chǎn)品質(zhì)量安全認(rèn)證。公司為世界 500 強(qiáng)和行業(yè)龍頭企業(yè)提供長(zhǎng)期穩(wěn)定的產(chǎn)品和服務(wù)，產(chǎn)品銷往全國(guó)并出口全球多個(gè)國(guó)家及地區(qū)。