崗位職責：1、在保證與整體游戲體驗一致的情況，負責游戲前期引導的設計；2、與程序、美術等其他部門進行協(xié)調工作，闡明需求；3、把握和規(guī)劃游戲系統(tǒng)及各功能模塊，對所負責的功能進行驗收和測試，保證實現(xiàn)效果符合設計需求；4、根據(jù)測試或上線后的玩家和數(shù)據(jù)反饋，進行相應的優(yōu)化。崗位要求：1、4年以上游戲研發(fā)策劃經驗，有完整參與過一款手游從立項到運營的流程者優(yōu)先；2、熟悉玩家心理，對各類用戶群體的游戲需求有較深入的分析與見解，并能與項目實際情況相結合開展工作；3、具備良好的游戲邏輯設計能力，對游戲的可玩性方面有較強的整體把握能力；4、具備廣泛的游戲經驗，熟知市場上的主流SLG游戲，并對其中一個或多個品類有較深的認知；5、工作主動、負責，執(zhí)行力強，能夠積極推動開發(fā)進展，能夠承受一定的工作壓力。6、有SLG前期策劃經驗者優(yōu)先，SLG深度體驗者優(yōu)先。

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