崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門(mén)的招聘需求2.維護(hù)、拓展招聘渠道，開(kāi)展有效招聘，并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫(kù)；面試邀約和全流程跟蹤。3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門(mén)的執(zhí)行；4.輔助加強(qiáng)員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道；5.其它人力資源支持工作。職位要求：1.本科及以上學(xué)歷；2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作流程，有HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類(lèi)相關(guān)知識(shí)；熟悉相關(guān)法律、法規(guī)；4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和表達(dá)能力，掌握面談技巧；5.性格開(kāi)朗，積極正直，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，能承擔(dān)較大的工作壓力。

岱鼎—引導(dǎo)全球熱能燃燒流體控制的智能未來(lái)岱鼎（dydtec），自2008年創(chuàng)立以來(lái)，已成長(zhǎng)為中國(guó)工業(yè)燃燒與流體控制領(lǐng)域的標(biāo)桿性解決方案整合平臺(tái)。我們深耕全球市場(chǎng)，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，服務(wù)范圍觸及30多個(gè)核心工業(yè)門(mén)類(lèi)、超過(guò)200個(gè)細(xì)分制造領(lǐng)域。憑借對(duì)工業(yè)熱能應(yīng)用的深刻理解與前沿技術(shù)整合能力，岱鼎每年成功為全球2000余家客戶提供穩(wěn)定可靠、環(huán)保高效且極具成本競(jìng)爭(zhēng)力的燃燒與流體控制整體解決方案，成為客戶提升能效、保障生產(chǎn)穩(wěn)定性和實(shí)現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵伙伴。我們的戰(zhàn)略愿景是成為全球熱能流體控制領(lǐng)域的智能服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者。為此，岱鼎正積極構(gòu)建一個(gè)鏈接全球資源的智能生態(tài)體。我們深刻洞察工業(yè)場(chǎng)景的復(fù)雜性與非標(biāo)化特性，依托先進(jìn)的智能應(yīng)用平臺(tái)、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)治理能力以及創(chuàng)新的AI Agent技術(shù)，將碎片化的客戶需求精準(zhǔn)地標(biāo)簽化、模型化。通過(guò)精密的算法引擎與高保真的3D模擬仿真技術(shù)，岱鼎能夠智能匹配并自動(dòng)生成最優(yōu)解決方案藍(lán)圖。更重要的是，我們擁有遍布全球、高度協(xié)同的供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈與生態(tài)鏈合作伙伴網(wǎng)絡(luò)，確保這些智能生成的方案能夠?qū)崿F(xiàn)高效、精準(zhǔn)的本地化快速交付，真正將智能化轉(zhuǎn)化為客戶價(jià)值。01經(jīng)營(yíng)理念：驅(qū)動(dòng)燃燒技術(shù)的簡(jiǎn)約與完美? 使命：讓燃燒簡(jiǎn)約而完美。? 愿景：成為燃燒領(lǐng)域的世界No.1。? 價(jià)值觀：卓越、創(chuàng)新、開(kāi)放?！高@是我們一切行動(dòng)的基石」卓越：追求極致，永不滿足于現(xiàn)狀，在技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)和管理上持續(xù)超越。創(chuàng)新：擁抱變革，鼓勵(lì)突破性思維，不斷探索新技術(shù)、新方法和新模式。開(kāi)放：兼收并蓄，積極與內(nèi)外部伙伴協(xié)作共享，保持學(xué)習(xí)心態(tài)，匯聚全球智慧。02“閉環(huán)組鏈”戰(zhàn)略：打造智能協(xié)同新范式「戰(zhàn)略解析」? 數(shù)字化筑基：全面構(gòu)建企業(yè)級(jí)數(shù)字化能力，實(shí)現(xiàn)研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、服務(wù)的全流程數(shù)據(jù)貫通，奠定智能決策基礎(chǔ)。? 智能化躍升：在數(shù)字化基礎(chǔ)上，深度應(yīng)用AI、大數(shù)據(jù)分析、仿真模擬等智能技術(shù)，驅(qū)動(dòng)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)效率的極致優(yōu)化。? 外部協(xié)同組鏈：將內(nèi)部高效運(yùn)轉(zhuǎn)的能力向外延伸，無(wú)縫鏈接全球供應(yīng)商、制造商、服務(wù)商及客戶，構(gòu)建高度協(xié)同、敏捷響應(yīng)的產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈。? 需求驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新閉環(huán)：通過(guò)高效的協(xié)同網(wǎng)絡(luò)精準(zhǔn)捕捉客戶需求與市場(chǎng)趨勢(shì)，并以此為導(dǎo)向，持續(xù)投入技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品研發(fā)。岱鼎不僅滿足客戶當(dāng)前需求，更通過(guò)前瞻性的技術(shù)布局（如低碳燃燒、氫能應(yīng)用、智慧運(yùn)維），主動(dòng)引領(lǐng)客戶需求的升級(jí)與變革，創(chuàng)造新市場(chǎng)、新產(chǎn)品和新商業(yè)模式，形成“需求牽引創(chuàng)新，創(chuàng)新創(chuàng)造需求”的良性閉環(huán)。這一戰(zhàn)略確保了岱鼎始終站在技術(shù)前沿，并能為客戶提供面向未來(lái)的價(jià)值。03人才理念：卓越成就與人文關(guān)懷并重岱鼎深知人才是公司最寶貴的財(cái)富，是實(shí)現(xiàn)一切戰(zhàn)略目標(biāo)的核心引擎。我們致力于營(yíng)造一個(gè)激發(fā)潛能、尊重價(jià)值、充滿溫度的工作環(huán)境：「人才理念」? 鼓勵(lì)創(chuàng)新，倡導(dǎo)開(kāi)放：我們積極營(yíng)造包容的文化氛圍，珍視每一位員工的創(chuàng)意與想法，鼓勵(lì)跨部門(mén)、跨領(lǐng)域的知識(shí)碰撞與合作。我們相信，開(kāi)放的心態(tài)和多元的視角是持續(xù)創(chuàng)新的源泉。? 全方位發(fā)展路徑：? “身體第一、家庭第二、工作用心”的核心管理理念：? 價(jià)值觀踐行：卓越：體現(xiàn)在我們對(duì)工作成果的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，鼓勵(lì)員工不斷挑戰(zhàn)自我極限，追求極致。創(chuàng)新：融入日常工作，鼓勵(lì)員工勇于嘗試、敢于失?。‵ail Fast, Learn Faster），積極尋求更優(yōu)解。開(kāi)放：要求我們保持“空杯心態(tài)”，樂(lè)于分享知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)傾聽(tīng)不同聲音，積極尋求內(nèi)外部合作共贏。04展望未來(lái)岱鼎正站在工業(yè)智能化與綠色低碳轉(zhuǎn)型的時(shí)代潮頭。我們將堅(jiān)定不移地推進(jìn)“閉環(huán)組鏈”戰(zhàn)略，深化智能化服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，強(qiáng)化全球資源協(xié)同網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)持續(xù)的高強(qiáng)度研發(fā)投入和對(duì)卓越人才的吸引培養(yǎng)，岱鼎致力于不斷突破熱能流體控制技術(shù)的邊界，為客戶提供更智能、更高效、更綠色的解決方案，同時(shí)為員工創(chuàng)造更具價(jià)值感和幸福感的事業(yè)平臺(tái)。我們期待與全球伙伴攜手，共同塑造工業(yè)燃燒與流體控制領(lǐng)域的嶄新未來(lái)，踐行“讓燃燒簡(jiǎn)約而完美”的使命，向“成為燃燒領(lǐng)域的世界NO.1”的宏偉愿景穩(wěn)步邁進(jìn)！每位加入岱鼎的小伙伴，我們將為您提供；具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪資；彈性工作制度，不再為遲到早退擔(dān)憂；額外帶薪探親假和陪病假，不再為陪伴家人擔(dān)憂；上班拼車(chē)報(bào)銷(xiāo)，不再為通勤交通擔(dān)憂；上海市高新企業(yè)，為人才引進(jìn)積分及居轉(zhuǎn)戶加分；不定期團(tuán)建、拓展、旅游活動(dòng)；不限量供應(yīng)咖啡、茶飲下午茶；定期體檢，健全的五險(xiǎn)一金；餐費(fèi)餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼；更多的福利，等你來(lái)談。