崗位職責(zé)：1.根據(jù)策劃組長的安排，執(zhí)行具體的策劃任務(wù)，確保策劃方案的準(zhǔn)確性和可行性。撰寫詳細(xì)的策劃文檔，確保策劃思路清晰、內(nèi)容完整。2.關(guān)注用戶需求和反饋，優(yōu)化游戲設(shè)計(jì)，提升用戶體驗(yàn)。3.與技術(shù)、運(yùn)營等部門緊密合作，確保策劃需求和問題得到解決。4.協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手情況，為游戲設(shè)計(jì)提供依據(jù)。5.根據(jù)項(xiàng)目需求和市場變化，持續(xù)優(yōu)化策劃方案和方法。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，5年以上游戲策劃經(jīng)驗(yàn)，有成熟 SLG 或大型策略項(xiàng)目的系統(tǒng)策劃經(jīng)歷；2.熟悉SLG領(lǐng)域的新手留存、短期付費(fèi)規(guī)律，對資源、戰(zhàn)斗、活動(dòng)等具備扎實(shí)的系統(tǒng)策劃功底；3.熟悉游戲內(nèi)分層設(shè)計(jì)方法，理解玩家在前期不同階段的需求和心理；4.具備良好的數(shù)值平衡能力和數(shù)據(jù)敏感度，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并迅速優(yōu)化；5.善于與其他策劃、美術(shù)、程序、運(yùn)營等溝通協(xié)作，對項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)；6.有編寫策劃文檔、數(shù)據(jù)表、原型測試等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對工作細(xì)節(jié)精益求精。

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