光伏儲(chǔ)能行業(yè)發(fā)展經(jīng)理：崗位職責(zé)：1.落實(shí)公司光伏儲(chǔ)能業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)光伏儲(chǔ)能行業(yè)產(chǎn)出增長(zhǎng)負(fù)責(zé)；2.實(shí)施對(duì)光伏儲(chǔ)能行業(yè)市場(chǎng)洞察分析，跟蹤光伏儲(chǔ)能行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、政策導(dǎo)向及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行差距分析，服務(wù)行業(yè)發(fā)展策略；3.跟蹤行業(yè)重點(diǎn)客戶，配合銷售制定針對(duì)性攻關(guān)策略，維護(hù)客戶關(guān)系，突破合作瓶頸，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的會(huì)作關(guān)系，跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目全流程，保障項(xiàng)目落地；4.負(fù)責(zé)光伏儲(chǔ)能行業(yè)offer方案完善與優(yōu)化，協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊(duì)結(jié)合行業(yè)需求、客戶痛點(diǎn)及公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化方案細(xì)節(jié)，提升方案競(jìng)爭(zhēng)力；5.對(duì)接行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)展會(huì)等資源，開(kāi)展展會(huì)籌備、協(xié)會(huì)對(duì)接及行業(yè)交流工作，挖掘潛在客戶與業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，提升公司行業(yè)品牌影響力；6.開(kāi)展行業(yè)技術(shù)交流、產(chǎn)品推廣及渠道聯(lián)合推廣工作，傳遞公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)選型與方案推廣，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增量；任職要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷，電氣、電子、自動(dòng)化 專業(yè)，具備英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；2.具備5年及以上光伏儲(chǔ)能(有儲(chǔ)能電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展、客戶開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈及產(chǎn)品應(yīng)用，有核心客戶資源、客戶攻關(guān)成功案例者優(yōu)先，具備一定技術(shù)背景；3.具備敏銳的行業(yè)洞容力與市場(chǎng)判斷能力，能快速捕捉業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，制定針對(duì)性客戶攻關(guān)及業(yè)務(wù)推進(jìn)策略，目標(biāo)感、執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力突出；4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)及談判能力，善于維護(hù)客戶關(guān)系，能高效對(duì)接行業(yè)協(xié)會(huì)、展會(huì)、客戶及公司內(nèi)部各部門，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)行業(yè)政策、產(chǎn)品及市場(chǎng)變化，主動(dòng)提升自身專業(yè)能力，能接受經(jīng)常性業(yè)務(wù)出差；

菲尼克斯電氣是一家全球性公司，為經(jīng)濟(jì)和基礎(chǔ)設(shè)施各領(lǐng)域的電氣化、網(wǎng)絡(luò)化和自動(dòng)化提供創(chuàng)新產(chǎn)品、解決方案以及數(shù)字化專業(yè)知識(shí)，從而推動(dòng)行業(yè)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，致力于打造人人可享的長(zhǎng)期繁榮的未來(lái)。 菲尼克斯電氣集團(tuán)成立于1923年，距今已有一百年的歷史，總部位于德國(guó)，在全球擁有約22,000名員工，生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)遍布全球11個(gè)國(guó)家，銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，確保與市場(chǎng)和客戶的緊密聯(lián)系。 菲尼克斯電氣中國(guó)公司1993年扎根南京，走過(guò)了30年征程，堅(jiān)定“信任=責(zé)任”的理念，員工2500余人，100%本土團(tuán)隊(duì)，100%本土管理，是集團(tuán)海外最大的研發(fā)和制造基地，集團(tuán)三大競(jìng)爭(zhēng)力中心之一，跨國(guó)公司國(guó)家級(jí)地區(qū)總部。公司擁有工業(yè)器件與電子技術(shù)、裝置連接技術(shù)、行業(yè)管理與自動(dòng)化、電動(dòng)汽車智能充電解決方案和數(shù)字工業(yè)解決方案等核心競(jìng)爭(zhēng)力；搭建了完善的研發(fā)體系和平臺(tái)，快速靈活地響應(yīng)本土需求，將全球先進(jìn)產(chǎn)品和技術(shù)與中國(guó)的具體應(yīng)用相結(jié)合，研發(fā)出具有本土創(chuàng)新特色的產(chǎn)品和解決方案，推動(dòng)本土產(chǎn)業(yè)智能轉(zhuǎn)型和數(shù)字化升級(jí)；先后在全國(guó)建立近30個(gè)辦事處、240多家分銷機(jī)構(gòu)，在北上廣設(shè)有市場(chǎng)和技術(shù)中心，服務(wù)于電力、流程工業(yè)、汽車、新能源、通信、軌道交通、水處理、機(jī)械制造、智能制造、工業(yè)電子、建筑自動(dòng)化、基礎(chǔ)設(shè)施等行業(yè)。中國(guó)公司被評(píng)為GPTW大中華區(qū)最佳工作職場(chǎng)，智能制造行業(yè)最佳雇主、大學(xué)生喜愛(ài)雇主等；信任、創(chuàng)新、專業(yè)是我們基于員工調(diào)研和企業(yè)戰(zhàn)略提煉出的雇主價(jià)值主張：我們秉承信任=責(zé)任的精神，鼓勵(lì)并創(chuàng)造相互信任、開(kāi)放坦誠(chéng)的工作氛圍，推動(dòng)和支持責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)驅(qū)動(dòng)；我們鼓勵(lì)激情創(chuàng)新，通過(guò)激發(fā)組織活力和員工智慧，為內(nèi)外部客戶提供富有創(chuàng)造力的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案，并努力打造組織和員工共創(chuàng)共享的協(xié)同發(fā)展機(jī)制；我們持續(xù)追求卓越，以專業(yè)主義引領(lǐng)為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司在品質(zhì)、技術(shù)和市場(chǎng)的行業(yè)領(lǐng)先地位，同時(shí)打造員工在職場(chǎng)的專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。它是每一位菲尼克斯人對(duì)我們的認(rèn)知，也是我們對(duì)每一位菲尼克斯人的承諾和期待：公司擁有從研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、營(yíng)銷、服務(wù)、職能的全價(jià)值鏈體系，提供了一個(gè)廣闊的職業(yè)平臺(tái)。員工有機(jī)會(huì)深入?yún)⑴c全價(jià)值鏈各環(huán)節(jié)，通過(guò)管理+專業(yè)的雙通道發(fā)展，也可以通過(guò)積極正向的內(nèi)部流動(dòng)，拓展自我的橫向和縱向發(fā)展空間，成為面向未來(lái)的復(fù)合型人才，打造自身終身就業(yè)的能力，共同推動(dòng)公司的整體競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的雙贏。我們所提供的遠(yuǎn)不止一份工作，公司倡導(dǎo)優(yōu)樂(lè)工作、優(yōu)樂(lè)生活的同時(shí)，通過(guò)全面的福利體系，提升員工作為菲尼克斯人的幸福感和歸屬感。我們關(guān)心員工福利，打造良好的工作環(huán)境，讓每個(gè)員工都能自在地享受工作；員工享受具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和全面的福利待遇，如六險(xiǎn)一金、旅游健身補(bǔ)貼、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、學(xué)歷提升資助、節(jié)日禮金等，同時(shí)，菲家為員工提供完善的健康保障體系，形成對(duì)員工健康生活、疾病預(yù)防、就醫(yī)支持、補(bǔ)充保險(xiǎn)、公司救助的全方位健康管理。我們致力于打造一個(gè)激勵(lì)美好，激勵(lì)個(gè)人的最佳工作場(chǎng)所，讓每一位菲尼克斯人遇見(jiàn)更好的自己。