核心職責(zé):1.投資標(biāo)的分析與交易執(zhí)行(Investment &Trading)二級市場操盤:負(fù)責(zé)美股、港股等二級市場的日常交易執(zhí)行，嚴(yán)控交易成本與風(fēng)險(xiǎn)敞口。標(biāo)的深度研究:對潛在的股票、基金及理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行獨(dú)立基本面分析與數(shù)據(jù)回測，定期輸出精簡、注重實(shí)操的投資研報(bào)。一級/另類投資協(xié)同:配合創(chuàng)始人對特定行業(yè)的潛在投資機(jī)會(如TMT、出海金融科技、歐美合規(guī)娛樂及游戲賽道等)進(jìn)行初步商業(yè)調(diào)研與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)交叉驗(yàn)證。2.家族信托管理與跨境合規(guī)(Trust Operations &Compliance)稅務(wù)與身份隔離規(guī)劃:協(xié)助統(tǒng)籌境內(nèi)外資產(chǎn)的稅務(wù)合規(guī)，重點(diǎn)跟進(jìn)并維護(hù)創(chuàng)始人的香港稅務(wù)居民身份，妥善處理CRS(共同申報(bào)準(zhǔn)則)的申報(bào)規(guī)劃與信息隔離工作，確保架構(gòu)的絕對安全性。信托日常運(yùn)維:作為離岸家族信托的日常執(zhí)行人，對接信托公司、離岸律所及會計(jì)師，處理相關(guān)契約更新與年審事宜。3.私人銀行對接與資金調(diào)度(Private Banking&Treasury) 機(jī)構(gòu)博弈與管理:作為核心接口人，對接境內(nèi)外優(yōu)秀私人銀行、券商及外部資產(chǎn)管理者(EAM)，有效評估各機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品報(bào)價(jià)，爭取較優(yōu)費(fèi)率。流動(dòng)性管理:監(jiān)控家族整體現(xiàn)金流，根據(jù)跨國業(yè)務(wù)的資金流轉(zhuǎn)需求(涵蓋歐美、中國香港等節(jié)點(diǎn))，制定并執(zhí)行高效、合規(guī)的資金調(diào)撥方案。4.核心行政與機(jī)密風(fēng)控(Executive &Risk Management)數(shù)據(jù)圍欄:妥善保管家族核心法律文件、商業(yè)合同及財(cái)務(wù)報(bào)表，建立嚴(yán)格的物理與數(shù)字保密機(jī)制。高管支持:處理部分關(guān)鍵的商務(wù)對接與私人高規(guī)格行政事務(wù)，充當(dāng)創(chuàng)始人的“業(yè)務(wù)防火墻”。任職要求:1.背景資質(zhì):統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(金融、會計(jì)、法律復(fù)合背景尤佳)，擁有CFA、CPA或相關(guān)從業(yè)資格。2.實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):具有3年以上單一家族辦公室SFO)、優(yōu)秀私行(投資顧問方向)、或買方機(jī)構(gòu)(研究/交易崗)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。3.專業(yè)硬技能:極度熟悉中國香港及離岸(BVI/開曼等)公司架構(gòu)的設(shè)立與維護(hù)。對跨境稅務(wù)合規(guī)、CRS信息交換機(jī)制有深刻且實(shí)務(wù)的理解，有成功落地稅務(wù)籌劃方案的經(jīng)驗(yàn)。精通美股/港股交易規(guī)則及主流金融終端(如Bloomberg,Wind)的操作。4.關(guān)鍵軟技能:絕對的忠誠度與保密意識。具備極強(qiáng)的數(shù)字敏感度和商業(yè)Sense，能迅速剝離復(fù)雜金融產(chǎn)品的包裝，看清底層邏輯。中英雙語可作為工作語言，能獨(dú)立且無障礙地審查全英文法律及金融合同。

廣州市魔幻科技有限公司(英文:Mofunjoy)是一家專注于海外市場，集休閑游戲與APP業(yè)務(wù)于一體的全球化移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。在自研方面，魔幻科技始終秉持創(chuàng)新精神，專注于打造豐富多元的休閑游戲產(chǎn)品。公司自主研發(fā)的大數(shù)據(jù)分析平臺，能夠運(yùn)用科學(xué)的方法，深度剖析玩家行為與市場需求，從而有針對性地優(yōu)化和完善游戲功能，不僅精準(zhǔn)滿足用戶多樣化的需求，還能最大程度地挖掘產(chǎn)品價(jià)值，提升產(chǎn)品的市場競爭力。在發(fā)行板塊，魔幻科技憑借強(qiáng)大的產(chǎn)品矩陣，結(jié)合大數(shù)據(jù)與人工智能技術(shù)，精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶，高效吸引高價(jià)值用戶流量，成功構(gòu)建起高價(jià)值用戶流量池，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品廣告投放效益的最大化，在激烈的市場競爭中脫穎而出，為合作伙伴創(chuàng)造豐厚的商業(yè)回報(bào)。基本福利:五險(xiǎn)一金，下午茶，包兩餐，年度體檢等 工作時(shí)間:雙休，法定節(jié)假日及帶薪年假，工作時(shí)間彈性；暖心關(guān)懷:各種節(jié)假日禮物、生日禮金、結(jié)婚生子祝賀金薪酬體系:高于行業(yè)平均水平的薪資、13-18薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)等員工培養(yǎng):內(nèi)部導(dǎo)師1VS1跟進(jìn)、內(nèi)部講師培訓(xùn)、外聘講師或外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)技能各類活動(dòng):不定期國內(nèi)外旅游、羽毛球、籃球、游泳、徒步、桌游等豐富多彩的部門活動(dòng)；辦公環(huán)境:開放、寬敞的辦公室，活潑、簡單的溝通氛圍，可直接對話boss。