崗位職責(zé)：1、根據(jù)主策劃的要求，負責(zé)游戲產(chǎn)品的數(shù)值設(shè)定及相關(guān)表格的創(chuàng)建、配置、測試、調(diào)整、維護等工作，確保游戲數(shù)值體系的平衡；2、負責(zé)游戲的公式設(shè)定，系統(tǒng)數(shù)值設(shè)定及平衡性設(shè)定；3、游戲各系統(tǒng)的專項數(shù)值設(shè)計與數(shù)值平衡演算，及各系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交換進化關(guān)系控制；4、根據(jù)游戲項目的需求，及游戲數(shù)據(jù)分析，對游戲數(shù)值進行調(diào)整；5、不斷優(yōu)化游戲數(shù)值體系的平衡性，并隨著項目版本的推進使保持可持續(xù)發(fā)展.崗位要求:1、有豐富的游戲經(jīng)驗；2、熟悉游戲研發(fā)的流程及各環(huán)節(jié)，完整參與核心數(shù)值框架搭建工作，至少有1款游戲從研發(fā)到上線運營的經(jīng)歷；3、對數(shù)值敏感，熟練運用各種數(shù)學(xué)公式構(gòu)造數(shù)值發(fā)展曲線，具有較強的數(shù)學(xué)演算能力，能夠搭建數(shù)學(xué)模型進行數(shù)值演算；4、有一定數(shù)據(jù)分析能力,善于用戶數(shù)據(jù)表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)并優(yōu)化上線版本的數(shù)值；5、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，細致的工作態(tài)度，良好的團隊精神以及溝通協(xié)調(diào)能力,對游戲品質(zhì)有深刻的理解和較高的要求。

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