主要職責：Responsibility for technical feasibility studies for introduction of new ETS components with external suppliers.- This covers the introduction of new ETS components as well as the maintenance of existing ETS components with external suppliers- The feasibility studies shall include the technical cost calculation for qualifying introducing the part (e.g. certifications, testing, specification updates, ect.)- Formal feasibility study reportingComponent qualification of ETS/KTS components, incl. - Component tests and verification according to the PULS internal specifications, incl. creation of respective test reports- Approval of raw materials for magnetics, e.g. bobbin, core, varnishing, etc.- Approval of raw material for PCB and insulation material etc.- Raw material check and verification- Develop, propose and coordinate design changes and improvements between supplier and R&D to achieve best in class and best cost components.- Decision making for the test result of the component based on PULS company standards and processes.- Technical interface between supplier and R&D- Coordination and execution of PPAP in QSYS-APQP for ETS component- Coordination and execution of KTS component approval projectsDefining and implementing Company Standards:- Responsible for supplier related Company Standards for ETS/KTS parts.- Participation for Design Rules for ETS parts.- Participation/Responsible for Test and inspection Company Standards (test specifications) for ETS/KTS part.****native components development for ETS /KTS parts, incl. search for ****native components, investigation and introduction of new technologies for related ETS/KTS partsResponsible for coordination of safety approval updates triggered by ETS component changes (e.g. ETS supplier or design changes).Support of component failure analysis and component DPPM improvements of ETS/KTS componentsParticipation in new supplier ****ion and development (incl. technical auditing, driving quality improvements)技術可行性研究職責負責與外部供應商進行新ETS組件引入的技術可行性研究。覆蓋新ETS組件的引入以及現(xiàn)有ETS組件的維護?？尚行匝芯繎ㄒ肓慵募夹g成本計算（例如認證、測試、規(guī)格更新等）。提交正式的可行性研究報告。ETS/KTS組件認證根據(jù)PULS內(nèi)部規(guī)范進行組件測試和驗證，并生成相應的測試報告。批準磁性元件的原材料，例如繞線骨架、磁芯、浸漆材料等。批準PCB及絕緣材料的原材料。對原材料進行檢查和驗證。在供應商與研發(fā)之間開發(fā)、提出并協(xié)調設計變更和改進，以實現(xiàn)最優(yōu)性能和成本的組件。根據(jù)PULS公司標準和流程，對組件測試結果進行決策。擔任供應商與研發(fā)之間的技術接口。協(xié)調并執(zhí)行ETS組件的PPAP流程（QSYS-APQP）。協(xié)調并執(zhí)行KTS組件的認證項目。公司標準定義與實施負責與供應商相關的ETS/KTS零件公司標準。參與ETS零件的設計規(guī)則制定。參與/負責ETS/KTS零件的測試和檢驗公司標準（測試規(guī)范）。ETS/KTS零件的替代組件開發(fā)尋找替代組件，研究并引入新技術以應用于相關ETS/KTS零件。其他職責協(xié)調ETS組件變更（如供應商或設計變更）引發(fā)的安全認證更新。支持ETS/KTS組件的失效分析及DPPM改進。參與新供應商選擇與開發(fā)（包括技術審核、推動質量改進）。招聘要求：本科及以上學歷。電子類相關專業(yè)。主動元件和被動元件（如MOSFET、二極管、晶體管、電容、電阻、保險絲、繼電器、LED）的制造知識開關電源相關知識電子元件測試知識3年以上組件工程師或相關崗位經(jīng)驗對相關規(guī)范和行業(yè)標準有良好理解，如UL、IEC磁性元件故障分析以成本最優(yōu)設計組件良好的英語口語和書面表達能力強烈的責任心良好的溝通能力和團隊合作精神

普爾世于1980年成立于德國慕尼黑，我們專業(yè)為工業(yè)自動化企業(yè)研發(fā)和制造DIN導軌式開關電源。目前全球有將近1000個員工和40個分支機構以及經(jīng)銷商。經(jīng)過35年的不懈努力，普爾世已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)的先鋒企業(yè)，在電源行業(yè)憑借其可靠性和耐久性獲得了工業(yè)領域的高度認可。
普爾世于2005年在蘇州成立了2個公司，分別是普爾世電源產(chǎn)品（蘇州）有限公司和普爾世貿(mào)易（蘇州）有限公司，集研發(fā)、制造、銷售和服務于一體。由于業(yè)務的不斷擴張，我們的二期工廠已經(jīng)在建設中，計劃在2017年下半年投入使用。

我們以開放、誠懇和公平的態(tài)度對待員工和合作伙伴，尊重每一個人，致力于創(chuàng)造一個和諧和有文化氛圍的環(huán)境。歡迎志同道合的您加入普爾世。