【職位描述】1、深度理解數(shù)值如何塑造玩家情緒和行為，重點關(guān)注角色成長、戰(zhàn)斗傷害、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、資源投放等模塊，理解其如何服務(wù)于目標(biāo)玩家體驗；2、把控數(shù)值建模與搭建，負(fù)責(zé)數(shù)值需求分析、公式設(shè)計、參數(shù)配置、模擬測試與平衡性調(diào)整，保障系統(tǒng)邏輯清晰、體驗節(jié)奏合理；3、結(jié)合項目目標(biāo)與玩家特征，通過數(shù)值模擬、計算和數(shù)據(jù)分析對設(shè)計方案進(jìn)行可行性驗證；4、與程序、美術(shù)、測試等團(tuán)隊成員緊密溝通，確保數(shù)值方案能準(zhǔn)確實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，并落地實現(xiàn)；5、結(jié)合過往?SLG?項目經(jīng)驗，識別并規(guī)避常見數(shù)值與經(jīng)濟(jì)設(shè)計風(fēng)險，提升項目成功率。【職位要求】1、本科及以上學(xué)歷，4?年及以上游戲數(shù)值策劃經(jīng)驗，具備完整的?SLG?項目經(jīng)驗；2、熱愛游戲，具備深度的游戲體驗，對?SLG?品類有深入體驗與獨立思考；3、擁有持續(xù)學(xué)習(xí)與探索的熱情，對新機(jī)制、新節(jié)奏保持好奇，樂于尋找更優(yōu)的數(shù)值表達(dá)方式；4、尊重并理解用戶，從玩家體驗角度出發(fā)，傾聽用戶的聲音，并將其作為迭代的重要參考；5、具備系統(tǒng)性思考和協(xié)作能力，能夠系統(tǒng)性分析問題，并清晰表達(dá)設(shè)計思路，積極與程序、美術(shù)、測試等團(tuán)隊成員溝通協(xié)作。

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