崗位職責：1、協(xié)助開展日常業(yè)務(wù)管理、項目推進，保障業(yè)務(wù)流程高效落地；2、負責項目管理標準化，監(jiān)控執(zhí)行、識別風險，確保高質(zhì)量交付；3、推進大客戶運營，協(xié)調(diào)資源、優(yōu)化卡點，達成 KPI，提升客戶滿意度；4、負責CRM日常運營維護，推動售前流程線上化，保障項目信息實時更新；5、聯(lián)動各部門，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及需求落地；6、完成上級交辦的其他工作，及時反饋異常信息。任職要求：1、本科及以上學歷，1-3年工作經(jīng)驗；2、有項目推進、業(yè)務(wù)BP、增長運營等經(jīng)驗者優(yōu)先；3、結(jié)果導向，邏輯思維強，能拆解模糊問題、推動事項閉環(huán)；4、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力突出，執(zhí)行力、抗壓性強，嚴謹細致、責任心強；5、熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力，可獨立完成數(shù)據(jù)整理、分析及可視化呈現(xiàn)。

沃鈦移動（Mobisummer）成立于2014年，總部位于香港，目前辦公室位于廣州。我們是一家植根于移動互聯(lián)網(wǎng)，面向海外市場，集移動廣告投放與智能手機應用研發(fā)的技術(shù)型創(chuàng)新公司。 我們既為國內(nèi)外廣告主提供一站式的廣告投放平臺和解決方案，同時又為廣大移動開發(fā)者提供高效的變現(xiàn)平臺。為了擴大我們端到端的通道和能力，公司還設(shè)立了創(chuàng)新產(chǎn)品線，孵化和研發(fā)創(chuàng)新多項移動應用產(chǎn)品，把握最新的行業(yè)機會。目前，我們的合作伙伴已經(jīng)涵蓋谷歌，騰訊，百度，阿里等知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
公司文化
沃鈦移動（Mobisummer）核心價值觀：簡單直接，健康激情，敢于挑戰(zhàn)，結(jié)果導向。
我們鼓勵簡單直接的溝通方式，以年輕的熱情面對每一天的生活和工作，創(chuàng)造輕松快樂的公司環(huán)境，敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)，保持開放的思維方式，完成公司和我們每一個人不同的使命。我們這里沒有階級，你就是自己的主人！我們不以資歷論英雄，只要你有成就個人事業(yè)的愿望，我們就能提供給你一個廣闊和自由的空間，幫助你實現(xiàn)事業(yè)和生活的追求。

福利待遇：
Boss說，只和員工談夢想的企業(yè)不是一家合格的企業(yè)，所以我們期待與一起創(chuàng)業(yè)的兄弟姐妹們分享戰(zhàn)果，除了提供行業(yè)內(nèi)強有競爭力的薪酬待遇，還有多方位的貼心福利保證：
基礎(chǔ)薪資：
1.月薪
2.月度績效獎金（業(yè)務(wù)類崗位專有）
3.年終獎金：根據(jù)績效不同，約為月薪的1至4倍
4.項目獎金：我們鼓勵戰(zhàn)功，根據(jù)你對項目的貢獻不定期發(fā)放
5.期權(quán)激勵：年度評審，對有貢獻的同學發(fā)放
6.我們鼓勵快速成長：每季度一次調(diào)薪評估，每半年一次職級評定

全員福利：
1.六險一金
2.公司實行雙休、彈性工作制、深夜加班提供交通報銷，夜宵補貼
3.每年五天帶薪年假起，之后每一年增加一天
4.每月一天的帶薪病假（真的不要病假條哦，你說不舒服我們就相信你 ^_^）
5.公司集體年度體檢，健康生活，快樂工作
6.節(jié)日紅包，團隊文化有獎大賽等業(yè)余活動
7.年會、生日會、下午茶、團建旅游等說有必須一定要有！