一、崗位職責(zé)主導(dǎo)新能源領(lǐng)域（光伏、風(fēng)電）歐式、美式、華式箱變的高壓一次設(shè)計(jì)工作，包括但不限于光伏逆變器一體機(jī)、儲(chǔ)能變流一體機(jī)配套箱變的方案設(shè)計(jì)與技術(shù)落地；負(fù)責(zé)箱變?nèi)鞒淘O(shè)計(jì)輸出：完成箱變外形圖提資、基礎(chǔ)圖設(shè)計(jì)、箱體及柜體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（含強(qiáng)度、防護(hù)等級(jí)優(yōu)化），確保設(shè)計(jì)符合項(xiàng)目需求與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；編制箱變BOM 物料清單，協(xié)同采購(gòu)、生產(chǎn)部門(mén)確認(rèn)物料規(guī)格、選型合理性，保障設(shè)計(jì)方案的可制造性與成本可控性；對(duì)接客戶(hù)技術(shù)需求，提供新能源箱變?cè)O(shè)計(jì)技術(shù)支持，參與方案評(píng)審、技術(shù)交底，解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題；跟蹤新能源箱變相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如 GB、IEC 標(biāo)準(zhǔn)）及技術(shù)趨勢(shì)，優(yōu)化設(shè)計(jì)流程與方案，提升產(chǎn)品性能（如抗短路、低損耗、節(jié)能環(huán)保）與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；配合生產(chǎn)、質(zhì)檢部門(mén)完成箱變?cè)囍?、調(diào)試及批量生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問(wèn)題整改，輸出技術(shù)優(yōu)化方案，保障產(chǎn)品交付質(zhì)量。二、任職要求學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、新能源科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：5 年以上新能源箱變?cè)O(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，至少獨(dú)立主導(dǎo)過(guò) 3 個(gè)及以上光伏 / 風(fēng)電箱變、儲(chǔ)能變流一體機(jī)配套箱變?cè)O(shè)計(jì)項(xiàng)目，熟悉歐式、美式、華式箱變結(jié)構(gòu)差異與設(shè)計(jì)要點(diǎn)；專(zhuān)業(yè)技能：精通高壓一次設(shè)計(jì)原理，熟悉變壓器、開(kāi)關(guān)設(shè)備、互感器等箱變核心部件選型與集成設(shè)計(jì)；熟練使用 CAD、SolidWorks、EPLAN 等設(shè)計(jì)軟件完成結(jié)構(gòu)圖紙、電氣原理圖繪制，掌握 BOM 物料管理工具（如 ERP 系統(tǒng)物料模塊）；熟悉新能源行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如光伏箱變 GB/T 37433、風(fēng)電箱變 GB/T 17467）及箱變防護(hù)、散熱、抗惡劣環(huán)境（如高原、鹽霧）設(shè)計(jì)要求；能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的技術(shù)攻堅(jiān)能力、跨部門(mén)協(xié)同能力，能獨(dú)立解決設(shè)計(jì)中的復(fù)雜結(jié)構(gòu)或電氣問(wèn)題；有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S與細(xì)節(jié)把控意識(shí)。加分項(xiàng)：持有注冊(cè)電氣工程師（供配電 / 發(fā)輸變電）證書(shū)、參與過(guò)新能源示范項(xiàng)目箱變?cè)O(shè)計(jì)、熟悉儲(chǔ)能變流一體機(jī)與箱變集成技術(shù)者優(yōu)先。三、薪資福利薪酬體系：年薪 20-35 萬(wàn)元（底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 項(xiàng)目提成 + 技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)），根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)能力面議；基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、年度免費(fèi)體檢、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋 / 端午等）；技術(shù)支持：依托集團(tuán) 5 大研發(fā)基地（德國(guó)柏林、北京、香港、上海、溫州）與院士平臺(tái)資源，接觸行業(yè)前沿技術(shù)，參與重大新能源項(xiàng)目設(shè)計(jì)；成長(zhǎng)發(fā)展：提供 “技術(shù)專(zhuān)家 - 資深專(zhuān)家 - 技術(shù)總監(jiān)” 職業(yè)晉升通道，定期組織行業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流，支持考取專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)；額外福利：提供員工宿舍（拎包入住）、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、年度團(tuán)建基金，優(yōu)秀員工可享受集團(tuán)總部產(chǎn)業(yè)園人才公寓優(yōu)先申請(qǐng)權(quán)。

中國(guó)人民電器集團(tuán)是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)之一，始創(chuàng)于1996年。集團(tuán)現(xiàn)有員工2萬(wàn)5千人。人民電器集團(tuán)以工業(yè)電器為核心產(chǎn)業(yè)，擁有浙江溫州、上海嘉定、江西南昌、江西撫州四大制造基地、12家全資子公司、85家控股成員企業(yè)、800多家加工協(xié)作企業(yè)和3000多家銷(xiāo)售公司。產(chǎn)品暢銷(xiāo)全球70多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，廣泛應(yīng)用于浦東機(jī)場(chǎng)、京滬高鐵、三峽水電、秦山核電、北京地鐵、奧運(yùn)場(chǎng)館、南水北調(diào)、青藏鐵路、嫦娥探月工程、越南太安水電樞紐等國(guó)內(nèi)外重大工程項(xiàng)目，是中國(guó)電氣行業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)量的企業(yè)之一，集團(tuán)產(chǎn)值連續(xù)多年在300億元以上，位居世界機(jī)械企業(yè)500強(qiáng)前列。人民電器已成為中國(guó)價(jià)值品牌之一，經(jīng)世界品牌實(shí)驗(yàn)室測(cè)評(píng)，品牌價(jià)值達(dá)897.65億元，是中國(guó)工業(yè)電器領(lǐng)域權(quán)威品牌。公司網(wǎng)址：◆ 福利待遇我們將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，優(yōu)厚的薪資待遇，完善的培訓(xùn)和福利機(jī)制：1、公司為員工提供技能津貼、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、自駕車(chē)公出汽油補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼等；2、公司為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)等；3、公司每年為員工提供年終紅包，設(shè)立質(zhì)量月比賽獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等；4、公司員工入職享有婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等多種帶薪假期；5、公司為員工提供“培訓(xùn)與學(xué)習(xí)基金”；6、公司為員工提供免費(fèi)全方位的健康體檢；7、公司工會(huì)為員工提供金秋助學(xué)學(xué)費(fèi)、困難職工申報(bào)補(bǔ)貼等；8、公司為員工提供超一流辦公環(huán)境，住宿為單身公寓，提供電視、空調(diào)、熱水器等；9、公司食堂每日三餐，精美菜肴滿(mǎn)足來(lái)自全國(guó)各地不同口味的干部員工；10、公司為員工提供豐富的文化生活，藏書(shū)萬(wàn)余冊(cè)、乒乓球室等，不定期的舉辦文體活動(dòng)，生日慰問(wèn)會(huì)及員工聯(lián)誼會(huì)等。