崗位職責：1.用戶與市場洞察：負責對公司AIOT產(chǎn)品線所在行業(yè)的發(fā)展趨勢、競品動態(tài)、市場需求及用戶痛點進行深入分析，完成相關產(chǎn)品規(guī)劃工作；2.需求管理與設計：負責輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品市場需求文檔（MRD）與產(chǎn)品需求文檔（PRD），精準定義產(chǎn)品的核心功能、性能指標與規(guī)格參數(shù)；3.產(chǎn)品市場推廣：與市場團隊、線上線下銷售團隊協(xié)作，制定產(chǎn)品推廣策略，提升用戶活躍度及市場份額，確保產(chǎn)品上市后Amazon星級維持在4星半以上；4.產(chǎn)品生命周期管理：建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，監(jiān)控產(chǎn)品運營情況，定期進行數(shù)據(jù)分析，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗。任職要求：1.全日制本科及以上學歷，電子工程、自動化、通信、計算機相關專業(yè)；2.研發(fā)出身，10年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上IOT產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟練掌握產(chǎn)品管理方法論，具備成功完成從產(chǎn)品定義到上市全過程并在市場上取得成效的記錄；3.熱愛智能硬件產(chǎn)品，對IoT和AI行業(yè)有深刻理解，能夠快速準確地洞察用戶需求并拆解為技術指標；4.具備流暢的英文口語及書面溝通能力，有針對海外市場的3D打印機、激光雕刻機、桌面CNC產(chǎn)品管理經(jīng)驗者優(yōu)先；5.良好的跨團隊溝通能力，能夠高效推進跨團隊協(xié)作。

招賢令：我們是科力爾，誕生于1992年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于智能家居、機器人與工業(yè)自動化、新能源汽車等領域，為全球客戶提供電機和驅(qū)控系統(tǒng)解決方案和服務。近30年來，我們一直奉行“結(jié)果導向、信守承諾、永不放棄”的經(jīng)營理念。在前行路上，我們需要有家國情懷的伙伴，共同推動核心部件的國產(chǎn)替代，為實現(xiàn)中華民族偉大復興努力奮斗！只要你心懷壯志、謙虛實干，科力爾就是你施展抱負的舞臺?！按簌i一日乘風起，扶搖直上九萬里?！蔽覀兤诖c你共探未知、共創(chuàng)未來！我們的實力：公司多年來專注于電機與驅(qū)控領域，有著近三十年的電機及智能驅(qū)控技術的研發(fā)和制造經(jīng)驗，掌握了電機、驅(qū)動系統(tǒng)、智能控制系統(tǒng)的核心技術，產(chǎn)品性能達到國際先進水平。公司立足電機及智能驅(qū)控主業(yè)，設立的罩極電機事業(yè)部、串激電機事業(yè)部、運動控制事業(yè)部、工業(yè)控制事業(yè)部、智能控制事業(yè)部、泵類事業(yè)部和汽車電機事業(yè)部等七大事業(yè)部齊頭并進，生產(chǎn)的產(chǎn)品能廣泛應用于機器人與工業(yè)自動化設備、新能源汽車、智能安防、5G通信、光伏設備等多個新興領域。公司相繼獲得“國家高新技術企業(yè)”、“湖南省認定企業(yè)技術中心”、“廣東省工程技術中心”等榮譽稱號。公司名列工信部公布的專精特新“小巨人”企業(yè)名單內(nèi)，下屬多家全資子公司均獲得“國家高新技術企業(yè)”證書，曾連續(xù)兩年入選美國《福布斯》雜志發(fā)布的中國所有中小企業(yè)中最具發(fā)展?jié)摿Φ摹爸袊鴿摿?00”榜，并于2017年8月17日在深圳證券交易所成功上市，股票代碼：002892。我們將為您提供：人性化工作時間：標準工作制+彈性工作制，國家法定節(jié)假日同步執(zhí)行；有力的激勵政策：股票期權(quán)、限制性股票、員工持股、項目獎金、績效激勵、價值貢獻獎勵；系統(tǒng)的培訓發(fā)展：師徒傳幫帶、崗前/晉升輔導、在崗技能強化、外派學習等全生命周期學習體系；種類繁多的福利：法定外春節(jié)帶薪假、五險一金、生日禮物、節(jié)假禮品、開工好禮；豐富的文化活動：慶功茶歇、入司周年慶、團建拓展、社團俱樂部、年度旅游。