特別說明】我們是認真做事的公司，細節(jié)控，要求較高。（半吊子、換皮黨、想混日子的人勿擾。?。。┪覀冎灰嬲敢鈩?chuàng)造、愿意堅持、愿意留下作品的策劃大神。我們只招真正懂傳奇、熱愛傳奇、愿意長期深耕傳奇的策劃。如果你只是“想找一份工作”，那請不要浪費你我時間?！緧徫宦氊?zé) 】1、負責(zé)傳奇、傳世版本策劃，游戲規(guī)則、劇情、經(jīng)濟系統(tǒng)、關(guān)卡設(shè)計。2、對《傳奇》《傳奇世界》等多人在線PK類游戲有深刻理解，能系統(tǒng)分析游戲機制、經(jīng)濟系統(tǒng)與玩家體驗。3、了解當(dāng)前市場版本流行風(fēng)向，需要具備豐富的創(chuàng)意和創(chuàng)造力，能夠提出獨特、吸引人的游戲概念和玩法4、分析與拆解競品，深入理解所經(jīng)歷的游戲體驗，討論與輸出想法與概念；5、有優(yōu)秀的文案和表達能力，能夠清晰地傳達游戲設(shè)計思想和要求給其他團隊成員?！娟P(guān)于我們 · 請讀完這段，你會知道我們?yōu)楹闻c眾不同】忘憂網(wǎng)絡(luò)從創(chuàng)業(yè)至今 14年，仍以創(chuàng)業(yè)公司的組織模式運營，不忘初心，只靠產(chǎn)品與口碑在市場立足。老板一直在第一線工作，從未離開過前線，至今仍深度參與策劃、運營與產(chǎn)品決策。我們與整個傳奇行業(yè)所有公司最大的區(qū)別是：我們不以盈利為第一目標(biāo)，而以“長期主義”作為核心價值。我們只做能穩(wěn)定運營五年以上的精品傳奇，堅持“慢工出細活”的工匠精神；堅持“一服傳三代，人走號還在”的理念；堅持把玩家與員工的信任放在第一位。我們希望用三到五年的時間，打造一個讓我們這一代人都能自豪銘記的國產(chǎn)游戲 IP。像胖東來一樣，做一家真正善良、有溫度、有責(zé)任、有信仰的游戲公司，成為傳奇品類里最值得信賴的行業(yè)標(biāo)桿。我們始終相信：真正的偉大，是把簡單的事做到極致，把難的事堅持足夠久。如果你也渴望長期主義、渴望做爆款產(chǎn)品、渴望被懂你的人認可，那么這里可能就是你漂泊多年后想找的那個“歸宿”。三、發(fā)展路徑策劃師-高級策劃-主策劃四、薪酬待遇1.底薪20k-40k + 績效 + 項目獎金 + 年度獎金 產(chǎn)品上線綜合月薪 5-10W（細節(jié)面談，行業(yè)頂尖水平年薪百萬起，能力決定薪資上限，真實不畫餅，長久穩(wěn)定）2.每日工作8小時 單休3.繳納社保 節(jié)日福利、生日禮品、定期團建 免費培訓(xùn)、晉升空間大五、任職資格1、有成功的作品，負責(zé)傳奇手游類的策劃方案。要求對傳奇、傳世有深刻的認知，能獨立完成傳奇成熟版本策劃案（主策劃），思路清晰，思維敏捷，混子勿擾。（玩過老傳奇或者老傳奇世界游戲，或多年傳奇游戲經(jīng)驗者優(yōu)先）2、做過熱血江湖，傳奇，神途等傳奇類游戲，對傳奇游戲體驗敏感，有996傳奇經(jīng)驗優(yōu)先；3、執(zhí)行力強，有實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解游戲開發(fā)工作的各個細節(jié)；4、熟悉游戲策劃關(guān)于系統(tǒng)、數(shù)值、劇情、關(guān)卡、腳本等開發(fā)細節(jié)；5、熟悉傳奇類游戲，資深傳奇玩家、或者制作過其他大型游戲、使用過傳奇996引擎、GOM、GEE等引擎優(yōu)先；7、人品正、三觀正、有責(zé)任心、有格局；熱愛游戲、懂玩家、愿長期深耕傳奇行業(yè)。

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